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    我慢が足りないのでしょうか?

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    😣
    かき
    仕事
    現在転職をして、試用期間3ヶ月が終わろうとしているのですが
    未経験で入社して、研修がないのは分かっていたので
    並大抵の努力じゃ難しいだろうと思っていていました。

    何をすればいいか指示を仰ぎながら、疑問点が浮かべば調べるか聞くかして解決させ
    初めてやることに関しては、実際に動いていいか最終確認してもらいながら
    仕事を進めていました。
    ひとてひとつ案件が違うので対応がそれぞれ違い
    共有のフォルダを全てみて、こういう対応の場合もあるのかと日々学んできたつもりです。

    私が何をしてるかは、上司に日々報告しているのですが
    頭には入っていない感じで
    上司の指示ミスや指示漏れで、私のミスのようになり
    最近得意先に謝ってばかりです。
    根回しのように、上司以外にも確認を取ったり、質問したりするのですが、それでもミスが絶えず、
    私が仕事を把握しきれず、間違いに気付けないのが悪いのですが
    この先、私の知らない所でミスが起きて私のせいになり
    大きなことになりそうでとても怖いです。
    既に存在を確認出来ない上司の仕事も、私がやっていないと罵られます。

    既に退職を考えているのですが我慢が足りないでしょうか?

    トピ内ID:3195058562

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    ろくな研修も無しなのに

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    nyanya
    トピ主さんは良くやったと思うよ。

    自分の預かり知らぬ事で罵倒されたりするのは、やはり違うと思う。
    その職場で、3年後、5年後と自分の姿が想像できますか?

    全く解らないと思ったり、そんなに居たくないと思うなら、辞めて良いと思います。

    会社からはやっと仕事を覚えて、ものになりそうなのにとイヤミ言われるかも知れませんが、そんなの一時の事ですよ。

    トピ内ID:5967352543

    ...本文を表示

    我慢

    しおりをつける
    😭
    パズル
    我慢はしなくて良いと思いますよ。
    かきさんが続けて行けそうって思うか思わないか…無理なものは無理ですから…
    最初は厳しくて当たり前って意見もあると思うけど、私は自分が無理なら辞めますよ。
    あまり無理しないように…

    トピ内ID:4776688055

    ...本文を表示

    難しいですが…

    しおりをつける
    🙂
    wao
    私も最近パートで入社しましたが、退職を考えてます。これは自分自身のミスなんですが、業務内容をよく吟味せず内定を受理してしまいました。

    会社は入ってみないとわからないのですが、感は当たります。
    どう考えてもここではやっていけないと感じたら早めに決断することも勇気だと思います。

    トピ内ID:0870305963

    ...本文を表示

    そんな酷い職場は…。

    しおりをつける
    🐤
    白文鳥のハーちゃん
    直ぐに辞めて次に行きましょう

    トピ内ID:9912508214

    ...本文を表示

    異常な職場

    しおりをつける
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    rika
    その職場は長くいる場所じゃないですよ。

    仕事内容を教えもしないで、何かと責任をなすりつけ罵倒する様な職場に長くいたら、身が持ちません。
    そこではいくら我慢しても認められず、毎日の積み重ねで、まともな精神がやられてしまいます。
    気もちよく勤められる職場も必ずあるので、そんなところ、早めに引き揚げましょう。

    トピ内ID:3816517642

    ...本文を表示

    早い方がいい

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    ハリー
    仕事って、向き、不向きあります。同様に、上司、同僚との相性も。

    肌感覚で向いてない、と判断したら決断は早めの方がご自身にとっても会社にとってもいいように思います。

    無理して続けて、体調に変化をきたしたり、精神的に追いつめられて壊れてしまうのを防げるのはご自分自身しかいないのですから。

    明日買うお米代にも欠く、というわけではないのでしたら、まだまだ別の仕事にトライされた方がよいのではないでしょうか?

    トピ内ID:9412613591

    ...本文を表示

    会社がおかしい

    しおりをつける
    🙂
    らっこ
    そもそも仕事内容ややり方は教えるのが当たり前で、どのような会社かはわかりませんがそんな所があることに吃驚しました。
    教えてもらわなくて3ヶ月も頑張った事にこれにも吃驚!よく頑張ったと思いますよ。貴方のように出来る人なら何処に言っても大丈夫だと思いますからしっかりした会社を選んで早く良い就職が出来ますよう願っています。

    トピ内ID:5590525325

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    即刻

    しおりをつける
    blank
    Lycopene
    転職先を探すべきです。

    現状は、あなたにも会社にも将来にわたって益はありません。

    トピ内ID:1278995187

    ...本文を表示

    経験者ならいざ知らず

    しおりをつける
    🙂
    Mr.kato
    トピ主さんの仕事の進め方は、十分理に適っています。

    未経験の仕事をこつこつと理解を進めていくのはとても大事な事です。仕事のできる人だと評価できます。

    現在の会社の上司は最低ですね。おおよそ管理職の資質を備えていないと断言して間違いないでしょう。

    トピ主さんの会社に人はいないのでしょうか?

    見る目のある管理職ならトピ主さんの仕事ぶりを見て使える人間と判断するでしょう。

    今の上司が当面異動する見込みがないなら転職した方が良いでしょう。世の中は広く、見る目を持つ人は必ずいます。

    一方、異動の可能性があるならもう少し踏ん張って見るのもありです。その辺の見極めをしてみては如何ですか。どこの会社にもその上司のようにくだらん人間はいます。会社全体がそういう気質なら問答無用で転職をお勧めします。

    うちの会社ではお払い箱的に私の所へ回されてくる人が年に何人かいます。しかし本当に使い物にならない人は10人に一人くらいです。教え方が悪い、端から見下し馬鹿にしてやる気を失わせているが現状です。

    私の人生訓(山本五十六語録)

    やってみせ 言って聞かせて させてみて ほめてやらねば 人は動かじ

    トピ内ID:7576089133

    ...本文を表示

    仕事は我慢して遣るのもでしょうか。

    しおりをつける
    🙂
    元労働者
    仕事というものは、自分の能力で処理できる範囲で行うものです。出来ない仕事は、それを処理できる人に回せば良いのです。

    貴女の勤務している職場は完全なブラックです。まともな話が出来ない職場です。さっさと辞めましょう。仕事で悩むなんて、時間の浪費です。

    トピ内ID:2593968125

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