あなたが退職することになったのは、半年前に同期と揉めた時、その関係を修復することが出来なかったからでしょう。その時にあなたは自分のことを省みることなく、うつ病のふりをしてしまいました。これは「私は悪くない、悪いのは他人のせい」とする在り方です。これでは、あなた以外の人はあなたには近づけなくなるというものです。

揉めた時の原因があなたにあったのであれば、あなたは自分のしたことを「恥じて（相手に）詫びる」ことが欠かせません。これが出来なければ、人間関係は修復出来なくなります。今のあなたがすべきことは、自分の都合の良いように退職理由を変えてもらうようなことではなく、自分がもめた原因を作ったことを恥じて、相手に詫びることです。そこから、相手の心の中に許す気持ちが生まれてくるのです。

現職場でそれが出来なければ、転職先でも同じようなことが起きて、転職人生を繰り返すことになるだけです。このような悪のスパイラルになることを断ち切っていくためにも「恥じて詫びる」ことです。これが今の職場で出来れば、継続勤務の道が開かれていくかもしれません。あなたが恥じる覚悟を持って、詫びていくことを期待しています。

あなた真面目に相談してるの？
いじめられてどうしようってんじゃなくて
会社の都合にしてやめるには、ってズッコケました。

一瞬、これじゃいじめられてもしよーがないわ
と、思ったけど、違った。
鬱のフリ、とか なかなかできないし
悪口書いた紙を机に置きっ放し、って
天然なのか、したたかなのか
両方持ち合わせてる。（褒めています（笑）

せっかくなんだから、その天然な性格を生かして、
そんな紙、しりませえんよう？ってとぼけりゃ
よかったのに。
じゃ今から、そのしたたかさを生かして
何にもなかったかのような顔して
堂々としてるとか。

会社の都合で辞めさせる、なんてことは
できるはずありません。
それに、会社の都合でやめるって、ことは
クビにされるってことだけど、わかってるの？
そのせんせーは、クビにしないであげるから
自分からやめてね、って言ってんのよ？
わかる？
あなた、やめる、って言ったの？
言ってないなら、言ってやれば。
私何にも悪いことしていません。
なぜやめなくちゃならないんですか？ってね。

ここは心機一転、一身上の都合で自己都合退職し、別の歯科医院に転職した方がよろしいのでは？
立つ鳥跡を濁さず。
歯科医院は他にもいっぱいあります。
トピ主さんはご存知でしょうが、先生は学閥や歯科医師会、専門の学会など横のつながりを持っていらっしゃるので、
別の市、院長先生の出身歯科大やご専門分野が別の歯科医院で働きましょう。

もめた当初にトピ主さんから頭を下げて和解する、先手を打って他のスタッフさんに相談する、などしてこなかったことは痛手でしたね。
>どうにか構って欲しい私は鬱病のふりをしてしまいました。
これはどうにも怖いですし、ふりと感づいたら余計に気味悪いです。
>今の気持ちを殴り書きのように紙に書いてたりしたのですが…机の上に置いてあった（同期が言うには）同期の悪口を写メされて
口頭でも口は禍の元ですが、文字に残すなど言語道断ですよ。
これはなりません。
トピ主さんがやってはいけないことをしたのですから、自己都合退職であきらめましょう。

＞そのうち仲良く話す声・笑い声が耐えられなくなり、どうにか構って欲しい私は鬱病のふりをしてしまいました。
＞悪いことだと分かってはいたのですが、何か環境を変えたくて…でも怖がらせるだけでした。
＞効果がないからやめて、今の気持ちを殴り書きのように紙に書いてたりしたのですが…机の上に置いてあった（同期が言うには）同期の悪口を写メされていて先生に伝えたようです。

自分でも「悪いことをした」とわかっているのに、ばれても、

＞私は仲良くするのがもう無理ならこのまま働いていこう！と思ってたのに…こんなこと聞いたら私だって働きにくいです。

コレは無いでしょう！
辞めるしかありません。
解雇にして貰ったら、失業手当はすぐに貰えますよ。でも、次の就職先に出す履歴書はどう書くの？ホントのことを書けばなかなか採用されるのは難しいし、ウソを書くとバレタときにひどい目に遭うよ（解雇もあり得る）。

依願退職で済ませてくれるんだから、それに乗った方が身のためだと思う。

トピ主さんは自分が働きにくいので自派的に辞めるわけです。

先生から辞めてくれと言われたわけではないし、人員整理をされたわけでもありません。

辞めたくないのなら同僚と闘えばいいでしょう。

誰もいじめていないし
トピ主の行動が空回りした結果居辛くなっただけでしょ。
人のせいにするのは止めましょう。

鬱病のふりに、職場で自分の気持ちを紙に書きなぐる・・・。

何でもかんでもイジメって。
相手が悪いことにしたいんだろうけどさ。
トピ文を読む限りだと、イジメだとは思えない。
職場であわない人ぐらいどこに行ってもいるよ。

原因となったトラブルでしこりが残ったんですね。
トピ主さんが悪かったのに謝らなかったのではないですか？

そこを顧みないと次の職場でも同じことを繰り返しますよ。
自己都合や会社都合と気にするよりもそこをしっかり反省しないと。

どう考えても、あなたの一身上の都合です。

会社都合とは、職場の方の事情があって、職場から退職勧告、つまり「やめるように」言われた場合です。

同僚ともめたのは、職場に関係ありませんね。
悪口を書いたことも、そのやり取りも、仕事とはまったく関係のないこと。

同僚との人間関係でいづらくなってやめるのは、残念ながら「自己都合」以外の何物でもありません。

先生から、「もう辞めてください」と言われたのなら別ですが・・。

同僚が一緒に仕事はできない、と言ったことも、そのように言われてそこで一緒に働けない、と思うことも、全部個人的なことになりますね。

会社都合にしたいなら、「もうお願いだから、退職してください」と先生から言われるまで、がんばって居座ることですね。

仕事場でうまくやるには、嫌なことがあってもすぐに忘れること、次の日は絵顏で出勤すること、他のひとを巻き込まないこと、被害妄想になって遠慮しないこと、悪口を言ったり書いたりしないこと、ですね。

いじめで退職というよりも、自分で蒔いた種のような気がします。
自分を変えるべき。

"その時、スタッフ3人で泣きながら『一緒に働く自信がない』と。"


なんでこう　医療系てがき臭いというか
学園ノリなのか　私も意味不明です


よその歯医者いったほうがよいです