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    😭
    あみめ
    仕事
    新入社員女性のあみめと申します。メーカーの営業で働いています。

    ○悩み
    職場で定時後に雑用(お茶汲み、事務処理)を頼まれサービス残業(1時間程度)をさせられることです。残業は事前申請制で、タイムカードは切りにくい雰囲気です。定時後の雑用はしたくない(もしくは残業代をつけたい)ですが、新人のため意見しにくいです。我を通して扱いにくい新人だと思われて仕事を教えてもらえなくなったら困ります。
    ○その結果困っていること
    1、モチベーションの低下。定時にあがれるように、新入社員なりに工夫して効率よく仕事をしてきましたが、どうせ定時で上がれないんだと思うと仕事に対するやる気がなくなります。会社に行くのが辛いです。
    2.彼氏との関係悪化。電話で仕事の話をしていると悔しくて泣いてしまいます。彼氏は私の気持ちを汲んでくれるので愚痴を聞いて慰めてくれるのですが、申し訳ないです。いつか彼氏の慰めでも立ち直れなくなった時、関係が終わってしまうだろうなと思っています。
    新入社員の時同じように悩んだ方、どうやって乗り越えましたか?職場の和を重んじて黙っているべきでしょうか?皆様のご意見や体験を聞かせてください。

    トピ内ID:3380403787

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    ひと工夫

    しおりをつける
    🐷
    空飛ぶ豚2
    当方男性です。

    いまは働き方を真剣にすべての世代が考える時期に来ているのでしょう。ひと昔前なら「甘えるな!」の一言で僕は済ませていたでしょう。実際、その時間帯は先輩や上司を独り占めできる時間であったので業務を吸収するのに僕は役立っていました。

    さて、トピ主さんのお悩みの箇所は「サービス残業」という形態にあるのでしょうか?
    それとも「雑用」という仕事を割り振られるのが嫌なのでしょうか?

    今できるアドバイスは、

    1.定時に退社することを予め宣言しておく。「今日は所用がありますので何か用事がありましたら定時までに完了するように指示をください」など。

    2.定時前に割り振られた仕事(雑用)については、業務と捉えて時間内に終わらせるように工夫して対応しましょう。

    3.それでも完了時刻が定時過ぎになるような量を割り振られたのでしたら、堂々と残業申請を出す。

    いかがでしょうか?

    交際相手との関係悪化については、特にアドバイスはありません。
    多分にトピ主さんの個人的な資質だと判断しております。

    トピ内ID:9144362525

    ...本文を表示

    それは

    しおりをつける
    🎶
    美鳥
    ・一つには、正しいことは正しい間違っていることは間違っている ときちんと進言して業務改善を求める。

     その結果会社を辞めることになってもあきらめがつくでしょう。
     また、他でも同じことを繰り返してどこの会社でも務められなくなっても正しいことをしたんだとあきらめがつくでしょう。

    ・一つには、
     一時間程度のサービス残業は、他の先輩社員の方はもっとあるんじゃないですか?
     孤高を気取らず、長い物には巻かれろ、という言葉もあります。
     それに、就業時間すべて一分一秒漏らさず プライベートなど他のことを一切考えず仕事のことに集中できているのでしょうか?そんな人間いないですよね。

    >新入社員なりに工夫して効率よく仕事をしてきましたが

    これは少し思い上がりがあると思います。評価というものは客観的なものでなければならないからです。自分の思い込みだけでは何とも言えません。
    自分に自信を持つことは、とてもいいことだと思いますが、独善的や傲慢になってはいけないと思います。

    トピ内ID:6784826484

    ...本文を表示

    残業代はつける

    しおりをつける
    🙂
    なな
    新人だからこそ、空気を読まない発言ができる、という強みもあります。

    次に残業を頼まれたら、
    「わかりました!じゃあ、残業申請しますね!」
    と明るく笑顔で言いましょう。
    もし、
    「え・・これくらいで残業申請はちょっと、どうなの?」
    みたいなことを言われたら、
    「私、今まで残業申請してなかったことを、何かのついでに親に言ったら叱られちゃいました。
    そういうことをちゃんとしないと、会社に迷惑がかかるって。
    今、電通とかすごい騒ぎになっていますもんね。違法だって知らなかったんです。すみません。
    親に脅されちゃいました。労働基準監督局に知れたら大変だよって。
    それで反省しました。これからはちゃんと申請しますね。今まですみませんでした」
    と、笑顔で言い切ります!

    だってコレ、正論ですもん。

    そりゃ「空気読めない子扱い」はされますよ。でもそれくらいでちょうどです。

    ちなみに私は新人時代、上司に「おーい、お茶!」と言われて「お茶っぱならそこにありますけど?」と素で返したことがあります(笑)。
    上司はびっくりして「あ・・・そういう感じなんだ」って答えてました。
    そんなもんです。

    トピ内ID:2396558182

    ...本文を表示

    福祉業界でしたがほんとーにサービス残業が多かったです。

    しおりをつける
    blank
    某工場員
    職種なんでしょうが、私服で荷物を持って玄関に向かっている時にご利用者様に相談があると呼び止められ応じれば数時間なんてざらですし、勤務中に利用者を放り出すわけにはいきませんから、基本書類関係は全部業務外です。持ち出す事の出来ない物は、家でというわけにもいきません。利用者の衣替え、日用品の買い出し等も同様です。人手不足な施設でしたから早出や夜勤明けでもそのまま利用者対応業務を続けざるを得ない事も多かったですし、好きでそのまま職員や利用者とおしゃべりを続けてる事もありましたし、どこからが残業でどこからが残業でないのか非常にグレーな世界でした。
    タイムカードはその通りの時間に押していましたので、非常に有力な証拠にはなったと思いますが、事務が管理しているのでその月の物以外はコピーでも取ってかないと入手できなかったです。職安には「職場にいづらくなるから退職してから訴えた方がいい」と言われ、基準局からは「あなたはもう外部の人間だから、あなたの訴えで職場を調べに行く事はできない」と言われました。
    定時で上がりたい人は時給いくらの工場パートとかじゃないと無理だと思います。本当さらっと帰らせてもらえます。

    トピ内ID:4876649128

    ...本文を表示

    彼氏に

    しおりをつける
    🙂
    WANA
    彼氏に仕事の話なんかする必要なし。彼と仕事は関係ない。別個のものと考えるべき。

    >いつか彼氏の慰めでも立ち直れなくなった時、関係が終わってしまう

    それ以前に、彼にうっとうしがられて捨てられますよ。
    自分が彼氏の慰めに満足できなくなったら終わり、って考え方自体もう終わってます。
    彼は「トピ主の仕事の自動慰め装置」ではないんですから、もっと楽しい話がしたいはずです。
    関係が悪化して当然でしょう。

    会社に掛け合って帰れるようになったとして今度はその事が逆にストレスになって彼氏にブチブチ言うはずね。結局トピ主みたいな思考では彼氏とは終わりです。

    大手の新人、一時間程度の残業で会社に行きたくなくて、そのことで彼氏の前で泣いたりするなら、
    さっさと時給のバイトにでも転職すれば良いですよ。とにかくトピ主に今の職場は向いてないんです。

    トピ内ID:3213608895

    ...本文を表示

    甘いな

    しおりをつける
    🙂
    おかめ
    "どうせ定時で上がれないんだと思うと仕事に対するやる気がなくなります"

    新卒ですか?

    中途で新入社員になったことありますが
    慣れないうちは サービス残業どころか休日出勤もしてました。

    て 私が若いころは!ていうとパワハラのようなので
    これ以上申しません。

    トピ内ID:6254923597

    ...本文を表示

    アナタがどうしたいかです

    しおりをつける
    💢
    ドナルドトランポリン
    〇もう辞めてやるからどうなってもいい
     → 労働基準局に相談しましょう。

    〇辞める気はないのでなあなあで収めたい
     → ボランティアと割り切って雑用するか、
       定時前に何か仕事があるか聞いて回る

    というのはどうでしょうか?

    トピ内ID:3339661257

    ...本文を表示

    随分昔の新入社員ですが・・・

    しおりをつける
    🙂
    のん子
    わかります。
    新入社員って雑用係なんですよね~。それで定時で上がれないこともしばしば
    新人の頃は何も言えずに流れに沿うしかないんですよね。

    こう言ってはなんですが、定時で上がれる職場なんてめったに無いです
    公務員だって夜遅くまで庁舎に明かりがついてるご時世です。
    残業代も出たりでなかったり・・・とのこと(実弟談)
    もちろんサビ残は違反ではあるんですけどね。

    まずは「残業代をつけたい」と言えるくらい仕事のプロになりましょう
    自分ではがんばってるつもりでも、先輩方からみるとまだまだなのかもしれませんよ
    仕事はチームワークです。自分だけで進めるわけではありません。
    事務処理を頼まれるということは、先輩はトピ主さんより仕事量が多いということです
    それを先読みして「何かお手伝いしましょうか」の一言があれば「コイツなかなかやるな!」ってことで一目おかれそうな気もします。

    ところでトピ主さんの職場はトピ主さん以外はみなさん定時上がりですか?

    トピ内ID:4013733669

    ...本文を表示

    気をつかうところを間違えている

    しおりをつける
    🙂
    なは
    彼にそんな不安を泣いてぶちまけると、
    そのうち辞表を突きつけられますよ

    トピ内ID:2172695045

    ...本文を表示

    断れない、はあなたの自由意志。

    しおりをつける
    🙂
    通りすがり
    お考えは分かりますが、それがどうした?って感じです。
    普通の社会人はそういう損得勘定を考えて選択を繰り返します。

    あなたは、あなた自身の損得勘定で彼氏よりサビ残を選んでいるだけです。
    それを会社だの社会だのの責任に転嫁するのは間違いです。
    責任は自分で負うものです。

    世の中には自分の才能でサビ残をしない方や、残業しない仕事を実践されている方もいます。
    子供じゃないんだから、ダダこねていればどこかの大人が貢いでくれるとか考えないように。
    欲しいものは自分で手に入れましょう。

    トピ内ID:9447721618

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