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    ダメ人間はさっさと辞めるべき?

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    😣
    洋梨
    仕事
    派遣で新しい職場にいっています。

    1週間目は、さまざまな業務の説明を受けました。
    雑務から独自システム使用法まで、幅広く多岐にわたります。

    (説明だけで頭がパンクしそうでした)


    2週間目からは「ではそれらを全部やってください」

    (できませんでした)


    3週目からは「まだ慣れないの?」「仕事が遅い」「ミスが多い」
    と注意をうけています。


    これまであちこち行きましたがよい評価をもらえていました。

    こんなにダメダメ人間になったのは初めてですが
    事実なのでしっかり受けとめています。

    脇目もふらず仕事に向き合ってますが
    まるで前向きになれません。

    このままだと給料ドロボウで申し訳なく思います。
    契約期間前(3ヶ月)に辞めるべきでしょうか?

    忙しい職場です。
    辞めたら迷惑なのか、やめないほうが迷惑なのか?

    さまざまな視点からご意見おきかせいただけるとありがたいです。

    トピ内ID:1330570940

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    向き不向きはあるからね

    しおりをつける
    🙂
    ドンキー
    努力してダメなら致し方ないんじゃない?

    トピ内ID:7281667903

    ...本文を表示

    レスします

    しおりをつける
    遼寧
    相談すべきは派遣元です。
    現状を報告して判断を仰ぐべき。

    派遣元もあなたのサポートをするなり、
    別の人間を手配するなりするでしょう。

    早くしないと派遣元からも派遣先からも信用をどんどん失います。

    トピ内ID:2718888686

    ...本文を表示

    当然契約満了まで務めて辞める

    しおりをつける
    🙂
    ピア
    初回から契約期間は3ヶ月なんですね。
    では3ヶ月キッチリ務めて終了です。
    派遣元と手を切ってもいい覚悟なら、契約終了前に辞めるのもトピ主さんの自由ですが、おすすめはしません。
    「3ヶ月務める方がトピ主さんのため」です。
    ミスをしたのは派遣元の営業とトピ主さんを選んだ派遣先なので、気にせず契約を満了しましょう。

    トピ内ID:3751465453

    ...本文を表示

    無理なら

    しおりをつける
    blank
    昆布豆
    契約期間3か月でまだ2か月以上残っている状態

    無理なら、
    派遣元に相談して、派遣員を交代することできませんかね?
    突然派遣契約解除という方法もありますが
    ここは、派遣元(主の派遣会社)に相談してみてはどうでしょうか?

    他社では評価はまずまずなら、
    今働いている会社が主様にとって
    *合わない
    *ハードル高すぎ
    かもしれません

    派遣社員が、突然連絡無しで行方知れずになる事多々あり
    そういうことをすると、派遣会社から
    派遣の仕事をもらえなくなってしまいます

    まずは相談しては?

    トピ内ID:2155370424

    ...本文を表示

    気を使いすぎですよ

    しおりをつける
    あんこ
    やめない方が迷惑か…なんて考えなくていい。迷惑ならむこうから辞めろというはずです。それまでは足手まとい思考は無意味ですからしない方がいいですよ。
    それより能力のない上司にあたったんですね~。お気の毒。自分の余裕のなさを人にぶつけているのですよ。残念ですが「かわいそうな人」「能力のない上司」と冷ややかな目で見るしかありません(笑)
    あなた自身が病気になるまでやる必要はないですが反骨精神がもてるなら、厳しい中で修行するのもひとつかと。その面倒な上司のもと普通に働けるようになればどこにいっても大丈夫ですよ!

    トピ内ID:3829569179

    ...本文を表示

    慣れる前に、やめることはないですよ?

    しおりをつける
    🐱
    そら
    必要な戦力として雇われているので、辞めたら迷惑ですよ?

    いままで大丈夫だったのなら、お仕事不適格者ではないですよね。
    がまんして、余計なことは考えず、がんばってみてください。

    たくさん覚えることがあって、軽くパニックになっているのでは?
    おちついて対処してください。

    がんばってね。

    トピ内ID:1226175982

    ...本文を表示

    私最近思うんですが、、、

    しおりをつける
    blank
    pepe

    ある仕事では全く向いてなくて
    別の仕事では水を得た魚のように仕事ができることがあるそうです。

    なので、ダメ人間なんて言わないでください。。。

    覚えることが全くダメなら、早めに辞めるのもいいと思います。

    怒鳴る、慰めるを繰り返されて(こういうのモラハラっていうのかな)
    試用期間中に辞める私がアドバイスなどできませんが。。。

    トピ内ID:3947240289

    ...本文を表示

    なんかさー。

    しおりをつける
    🐱
    batterfly
    迷惑掛けるから辞めようか、というより、逃げで辞めると言っているみたいですね。

    今まで高い評価が貰えてたのに、どうして“あちこち”?
    評価が高ければ、同じ職場で契約更新したり、3か月とか短い期間のものじゃなく、長期の職場に派遣されたり、評価が高ければ、派遣から正社員になったりするのではないですか?

    あちこち派遣で行っているなら、経験豊富だから、今の仕事が覚えられないとか、出来ないとかないと思うのですが。
    同じ職種でしょ?

    辞める云々じゃなく、早く仕事を覚える事を考えるべきです。

    トピ内ID:0486916497

    ...本文を表示

    自分から辞める必要ない

    しおりをつける
    🙂
    ばーさん一歩手前
    トレーニングが今一つだったんだろうと思いますが、そういうことは別によくあることです。

    ほかにいい仕事が見つかったのであれば転職すればいいと思いますが、そうでもない限り自分から辞める必要ないのではないでしょうか? 本当に給料泥棒と思われたら向こうから切るでしょう。

    仕事ができるかできないかはあなたが決めることではありません。あなたの上司や会社が決めることです。世の中ぶっとく生きて行かないといけません。頑張ってくださいね。

    トピ内ID:7466740067

    ...本文を表示

    辞めた方がいいかな?

    しおりをつける
    🙂
    めでぃ
    >これまであちこち行きましたがよい評価をもらえていました。

    それなら、今の会社の教え方が悪いんでしょう。
    もしくは、要求が高すぎる。

    「できない自分が悪いんだ」と考えるようになるのも危険です。事実、

    >こんなにダメダメ人間になったのは初めてですが
    >事実なのでしっかり受けとめています。

    とか書いてるし。

    この先、頑張って頑張って、とうとう出来るようになったら、職場の人から褒められるかもしれません。
    苦しんだ分、泣くほど嬉しいでしょう。
    でもそれ、一種の洗脳ですから。
    社員なら別ですが、派遣が一社のやり方に精通する必要はないですよ(仕事なんて適当にやれって意味じゃなく)。

    よほどできない人なら、何を言われてもしがみつくしかないと思いますけど、できるんだから辞めた方がいいと思います。
    健全な精神が長続きの秘訣です。

    トピ内ID:2723240855

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