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    社会の常識というものがわかりません。

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    💔
    仕事
    はじめまして。21歳の普通の会社員です。

    私は2016年の11月末に動脈瘤様骨嚢腫という病気が発覚し、1月の初めに手術をして2週間ほど入院していました。
    病気の場所は大腿骨近部です。太ももの上あたりの骨が病気になってしまい、骨に穴を開けて人工骨を入れるという内容の手術でした。なので入院中、退院後も松葉杖生活でした。
    主治医から、職場復帰までは3ヶ月ほどかかるというふうに説明を受けていたので、職場も上司にもそのように伝えていました。
    数週間ごとに電話で連絡も入れていました。
    もうすぐ休んで3ヶ月、やっと主治医から職場復帰と一人暮らしに戻る許可が出ました。
    しかし職場では、パートのおばさま達が「松葉杖だからって3ヶ月も休むのはおかしい」だの「甘えている」「社会人としての常識がない」だの言っていると同僚から聞きました。
    自分では、サボっていないし、医者に言われた通り治療に専念していたし、リハビリにも通いながら、パソコンに仕事を送ってもらい、実家でできることはきちんとやっていたつもりでした。

    おばさまたちの言う通り、私は非常識なのでしょうか?
    こんな新人が3ヶ月も仕事を休むということ自体、ありえないことなのでしょうか。
    わかりません。
    主治医の言うことを無視して職場復帰することが社会人としての常識なのですか...?
    私には、よくわかりません。
    辛口でもよいので、みなさんの意見を聞かせてください...。よろしくお願いします。

    トピ内ID:0974063203

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    おかしいのはそのおばさん達

    しおりをつける
    blank
    お~たん
    主様は悪くありません

    そのお局様?達が非常識です

    療養中なのに自宅でPC仕事なんて頑張りましたね

    場合によっては、病気に甘えて、何もしないものです

    ディスるその先輩お局様たちがおかしいです

    きっと

    ・新人なのに3か月も休むなんて
    ・きっと甘えてるんだ

    という理由と、これは永遠の女のいじめの課題ですが

    若いという理由だけで悪口いいたい・・・人が本当に多いです

    主様は頑張ってきました

    職を諦めず、病気にめげず、自分でできることを

    頑張り通して今があります

    松葉杖がどうの・・・ってそんな風に言う人たちがどうかしてます

    杖がなければいけない理由を考えないほどの

    とっても浅はかなお局さんです


    負けないで。がんばって!

    トピ内ID:1825814567

    ...本文を表示

    気にしたらダメ

    しおりをつける
    🐱
    既婚男性SHIN
    パートのおばさんの愚痴ですよ。
    人の弱みに付け込んで愚痴を言って鬱憤ばらしをしているだけです。

    パートのおばさんがなんと言おうと、会社があなたを正当な理由で解雇しない限り、堂々と出社して良いんです。
    自分の代わりがいくらでもいるパートの言うことなんか真に受けてはいけません。

    それより、パートのおばさんがあなたの陰口を叩いている事を教えてくる人に注意しましょう。

    トピ内ID:2839698965

    ...本文を表示

    おばさん達が非常識。

    しおりをつける
    😠
    たぬぅ
    大変でしたね。

    パートのおばさん達が非常識で思いやりのかけらもない人達ですよ。
    気にしないで、無視しておきましょう。

    職場の上司はあなたの状況を分かってくれているんですよね?
    でしたら大丈夫。

    病気でお休みしたんです、あなたは何も悪くありませんよ。

    トピ内ID:9279970339

    ...本文を表示

    社会人として

    しおりをつける
    😉
    常識人?
    暗黙のルールは勿論ありますが、
    例えば厳しい会社ならばそれが風邪だったりすると自己管理がどうとか言う所もあります。
    (体調不良を感じたらすぐに病院行くなりワクチン打つなり対処していれば問題なし)
    しかし主様の場合はそうではない可能性もあります。
    例えば持病であったり、定期的検診をきちんと行ってたのにも関わらず大病にかかる人もいます。事故も予測不可能です。未然に防ぐ事ができなかった状況ならば仕方がありません。それに無理して余計体調不良になり長引く方が迷惑です。
    風邪でも無理して来て菌を撒き散らされるくらいなら休んで欲しいですね。
    ここまでが私が思う一般常識だと思っています。
    ここから私のアドバイスなのですが、
    オバサマ達は暇なのです(笑)
    人の噂話をネタに生きてるだけのちっぽけな人間もいます。
    主様もいちいちそんな暇人の話を間に受けてたらキリないのでスルースキルを身につけましょう。

    トピ内ID:0598410265

    ...本文を表示

    >言っていると同僚から聞きました。

    しおりをつける
    🎁
    あのー
    >言っていると同僚から聞きました。

    これは行ってみて、しばらくそこで復帰したら働いてみないと、わからない案件でしょう。

    同僚から聞いた話だけではね。

    同僚はそれを聞いてどうしていたのか?よね。

    まあどうでもいいか、一緒になって言っていればそれまでの人だし後は信用しないで表面的に上手くやっていればいいわよね。

    復帰して仕事覚えた頃に、パートオバちゃん達の態度が変わってきますよ。

    気にしないで。

    トピ内ID:0538917539

    ...本文を表示

    会社が認めているなら何の問題もない

    しおりをつける
    😠
    じいじい
     タイトルの通りです。休職を取れる規定が就業規則にあるはずです。勤続が短いと休職が取れないのが普通です。でもあなたの休職は会社が認めているので何の問題もないです。

    トピ内ID:5745226332

    ...本文を表示

    なんかその伝えてきた同僚が嫌。

    しおりをつける
    🙂
    あんこ
    オバチャンという生き物は人の悪口好きなので、皆の悪口を言ってるだけ。だから気にする必要なし。とにかくお仕事に普通に戻れたのだから会社には感謝しよう。迷惑かけちゃったお返しにちょっと高めの美味しいお茶菓子を与えればオバチャンという生き物はコロッと変わります。
    …さて問題はそれをあなたにいちいち報告してきた同僚。私が同僚なら病み上がりのあなたに絶対に言わないわ~。少なからずその同僚はオバチャンの威を借りて自分の気持ちを伝えたキツネ野郎。そういう人に相談すると全部が筒抜けになるから注意しましょう。
    コレ社会の常識(笑)

    トピ内ID:2791316746

    ...本文を表示

    鵜呑みにしてはいけません

    しおりをつける
    💍
    コンシェルジュ
    >パートのおばさま達が「松葉杖だからって3ヶ月も休むのはおかしい」だの「甘えている」「社会人としての常識がない」だの言っていると同僚から聞きました。

    同僚が本当のことを言っているのかどうか、疑うべきです。
    もしかしたら、パートに名を借りて同僚が自分の意見を言っているかもしれません。

    トピ主さん自身の目と耳で確認しない限り鵜呑みにすべきではありません。

    パートの誰が言っているのか同僚に確認してみることをお勧めします。
    出社後のパートの態度でもある程度のことはわかりますよ。

    いずれにしても病欠を非難するひとは稀だと思います。

    トピ内ID:1703546877

    ...本文を表示

    おばさまたちが常識がない

    しおりをつける
    🐧
    鶴亀松竹梅
    あら50既婚男性です。
     自分にとっての常識は、他人のとっての非常識。
     21歳とのことですが、職場のオバサンたちとは世代もちがいますよね。
     新人が3ヶ月も仕事を休むって、ありえないことではないけれど、病気だから
    しかたないですよね。
     なお、普通の会社員と名乗られていますが「普通」ってなんでしょう?

    トピ内ID:5158638611

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    気にしない

    しおりをつける
    🙂
    あいうえお
    お疲れさまです。病気じゃあしょうがないですよ。医師の診断なんですから気にせずお過ごし下さい。

    正社員ならパートさんたちの文句はやっかみでしょう。パートじゃあ病気したらクビでしょうし。

    トピ内ID:3872362593

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