派遣なのにリファレンス？？

興味のある派遣求人をポータルサイトで見つけたので、応募しました。 派遣登録のため、事前に履歴書、職務経歴書（日本語）、CV（英文）をメールで提出。 後日、その派遣会社（外資系、対応に出て来る人たちは全員が外国人）に登録に伺いいました。 応募求人担当のコンサルタント、他にもオファーできそうな案件を持ってる担当など、 たくさんの方々と面談しました。正社員紹介じゃないのに・・・ 正直言って面倒だなって感じましたが（インタビュー３時間、疲れた）、 ここまでは、慎重な会社なんだということで、まあ普通かなと。 でも、じゃあ正式に「応募」「エントリー」にって話になったら、 この段階では、まだ書類審査や内定がどうこうという前にも関わらずに！ しかも、「派遣」契約なのに・・・ ２件分の「リファレンス」を取ってくださいと。 応募職種は、まあ専門職ではありますが、派遣です。もちろんマネージャーレベルでもないです・・・。 派遣なんて、これから職を何回もコロコロ変わるだろうし、同時並行で他社でもエントリーしてるから、 いちいちやってられません。こんなの普通なんでしょうか？？ リファレンスとる上長や同僚も以前に「派遣」で働いたところ中心になると思います。 リファレンスって、重要なポジションとか少なくともFull time（正社員）と思っていたので、 少々面食らっています・・・。 こういうのって、一般的にありなんでしょうか？？？？（ちなみに、応募するのは外資日本法人です）