時間外サービス労働

パートに出ています。 私は、13時～20時の勤務。 もう一人のパートさんは、10時～5時の勤務。 正社員さん達は、9時～20時の間でのシフト制です。 社内の懇親会のようなものが時々あるんですが、必ず、午前中に始まります。 私も参加しなければならず、しかも、懇親会なので、その分は勤務時間に入れてもらえません。 他の方は、もともとお昼休みの1時間の休憩時間を、懇親会の時間にあてているので、通常通り出勤して、通常通り帰れます。 私は子供がいないため、遅い時間に仕事ができるという点を買われて採用されました。 サービスで早く出勤するのも、子供がいなければ都合つくよね？という空気です。 正直きついです。 こういうとき、皆さんならどうしますか？ クビになってもいい覚悟で、不参加にしますか？