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    総合職なのに転勤しない女性たち

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    😨
    さつき
    仕事
    全国展開する企業の総合職、営業です。35歳、独身女性です。
    総合職のため全国転勤があり、今まで福岡・名古屋・東京と転勤してきました。
    転居を伴う異動は大変ですが、得るものも多く、必要なことだと思います。
    それ以前に、総合職に自ら手をあげて入社したこと、給与・待遇も総合職なので、転勤は当然かと思います。

    ただ、疑問も目にしてきました。
    女性総合職のうち、結婚・出産かつ育休利用復帰している人は各エリアにいますが、全員が転勤経験がありません。
    要は、独身のときは「転勤するなら辞めます」とごねて、いい具合に結婚して「結婚したので転勤できません」、
    また出産してからは「子供いるのに転勤なんてさせるわけないでしょ」という具合に、10年以上、長い人で16年近く、事実上転勤を免除となっております。

    しかし、一般職に切り替えることもなく、総合職の給料・待遇です。
    今後も転勤は実質無いとのことで、持ち家もあっさり購入しています。

    会社に「おかしい」と訴えたこともありますが、子育てしながら総合職で仕事して、むしろ守らなければならないとのことでした。
    だったら一般職に切り替えるべきとも思いますが。
    会社としてはおそらく、総合職でもママ、というかたちが欲しいのだと思います。

    今まで転勤を繰り返し、学ぶものも多かったですが、結婚はおろか恋愛を継続させるのも難しい状態ですが、「でも総合職だから」と思ってきました。
    私生活なんてありません。
    しかし一部の賢い?人たちは私生活も総合職も手に入れています。

    毎回の異動も、ごねずに一生懸命、全力で、キャリアアップだと思ってやってきたことですが、
    うまく利用されている気がします。
    不公平で、考えると涙が出てきます。

    こんな状況ありませんか?どう気持ちを整理していますか?

    トピ内ID:8895813001

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    分かります

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    😑
    もも
    同じく事を思った事があります。でも私の会社じゃないから何も言えない。言いたいことは力を付けてから言ってやろうと思ってキャリアアップに勤しみました。その過程で色々な事を感じ、他者を尊重する心の余裕も出来たように思います。変えられるのは未来と自分だけです。

    トピ内ID:4676618124

    ...本文を表示

    逆に考えましょう

    しおりをつける
    blank
    先に生んだだけの私
    自由に転勤できず、キャリアを積めないというハンデを負わされている。
    実際、転勤ぜずに同じ場所に10年以上いるようなキャリアの人は、出世してもせいぜい係長止まり。

    家庭の事情を全く斟酌してくれない会社だと、それはそれで辛いですよ。
    このまま結婚しないとしても、親の介護が待っています。
    側にいなきゃいけないという事情ができたとき、考慮してくれる会社と無視する会社。
    どっちがいいですか?

    今おかれている状況だけで判断しないことです。
    女は今この時点で自分が損だと思うと、判断の目が濁るので注意が必要ですよ。

    トピ内ID:2621652137

    ...本文を表示

    それ、女性だけじゃないでしょ。男性もしない人はしませんよ。

    しおりをつける
    🙂
    さき
    転勤が為になったと思うのなら、自分のしたことは間違ってなかった、と思えばいいのでは。
    本望じゃないですか。

    しなかった人たちの愚痴を言うのではなく、自分の身になったのだから良かった、と思うべきでは?
    それとも転勤なんてあんまり意味なかったなと思ってるのでしょうか?

    また、女性に限定しているみたいですが、男性でもしない人はしないですよ。
    そこに男女の差は無いと思います。
    今は共働きですから、子供のいる男性も転勤しにくいと思います。
    だって、男性が単身赴任になれば妻は仕事も家事も育児も全て背負うワンオペになりますし。
    逆に、男性が子供を連れて転勤し、妻が単身赴任になる事もあるかもしれませんね。
    どちらにしろ家庭が破綻する可能性が高くなりますから、これからは男性も転勤は断る時代になるでしょうね。

    転勤が嫌なのであれば、これからは転勤を断ればいいでは無いですか。
    転勤なんてあるのは、日本企業くらいですよ。日本では出世の経路になってますよね。
    転勤が嫌なら、他人を槍玉に上げるのではなく、「私は」嫌です、と言った方が良いですよ。
    頑張ってください。

    トピ内ID:4251352228

    ...本文を表示

    総合職と一般職では職務内容が全然違う

    しおりをつける
    くも
    トピ主さんって本当に総合職なの?というのが第一印象です。

    昨今、一般職も職場で戦力化されるようにはなっているものの
    総合職と一般職の職務って求められるレベルが全く違いますよね。
    それに気付いていないのは、
    総合職の大変さに気付いていない一般職の一部の女性くらいでは
    ないでしょうか。

    また個人的には、日本企業は無駄に転勤が多いと思います。
    本来はもっと減らすことができるし、
    もっと従業員の同意を取って運営することもできるでしょう。

    現状で一部の女性総合職だけが転勤を事実上拒否しているのは
    確かに不公平感がありますし、
    ある程度は勤務成績に反映されるべきだとは思いますが、
    一般職に切り替えるとか見当違いもいいとこではないでしょうか。

    正直、35歳総合職から出る意見とは思えません。

    トピ内ID:5674992394

    ...本文を表示

    不器用さんですね

    しおりをつける
    blank
    みるく
    でも日々一生懸命お仕事されてるのですね。
    お疲れ様です。

    トピ主さんは結婚願望はないのでしょうか?

    あるならあなたもいずれ結婚して子育てをして…の流れの中で他の女性達のように一つところに落ち着けるのでは。

    既婚女性や子持ち女性をバンバン転勤させてたらそんな会社入社したいと思う人はどんどん減っちゃいますよ。

    結婚出来ない、子供も持てない会社に入ろうとする人間は少ないのではないでしょうか。


    独身者だけ不公平といっても、そこを平等にしてしまうと企業イメージ的にもマイナスですし…。

    うまくやったもん勝ちですよ!
    あなたも頑張って下さい。

    トピ内ID:0906605354

    ...本文を表示

    生き方が違う

    しおりをつける
    blank
    kuma
    同じ総合職でも、生き方、考え方が違うのですから
    悩んでも仕方のないことだと思います。

    たとえば、同じ仕事をするにしても
    常に全力投球の人もいれば、常に必要最低限(なんならそれ以下)というような人もいます。
    それでも同じ給与や待遇だったりなんて、当たり前にある話です。

    あとは、自分がどちらの人間でありたいかってだけの話です。

    あなたが「おかしい!」と訴えるべき時は、
    あなたが何らかの理由でどうしても転勤を受け入れることができない状況で
    「それなら辞めろ」と解雇された時でしょう。

    あなたは自分の意思で転勤し、自分の意思でキャリアアップをしてきたのですから
    転勤をしない総合職女性を批判する意味が分かりません。

    批判する=あなたも本当は転勤なんてしたくない
    ということなら、単に羨ましくてやっかんでるだけですよね。
    それなら簡単、あなたも理由をつけて転勤しなければいいのです。

    トピ内ID:1847824311

    ...本文を表示

    涙がでてきます。ということは、、、

    しおりをつける
    🙂
    れたす
    あなたは転勤しない女性が羨ましくて仕方ないのですか?

    同じ総合職でも評価は全然違いますよね?

    おそらく会社の意向通りに転勤してきたあなたは、彼女たちより給料は良いはず。

    要はキャリアを取って転勤するか、キャリアを捨てて転勤しないかのどちらかです。

    あなたも社会人ならお分かりだと思いますが、転勤して様々な職場や仕事を経験するのとしないのでは、会社の期待度は雲泥の差です。

    あなたは一体何をお望みで?

    トピ内ID:1154032238

    ...本文を表示

    気持ちはわかるけど…

    しおりをつける
    🙂
    つくえ
    何となくわかります。
    私も変にバカまじめというか、所属した組織に奉公するみたいな精神がどうしてもあって、主さんのような変な苦労を背負い込んだ時期がありました。
    私のこの性格はきっと、前世からの因縁のようなもので、きっと前世では武将か何かで、主人に猛烈に尽くして死んだのだろうな~とか…(笑)

    という自分の性格に気付いてから、他人のために生きることをやめました。
    組織にも所属しません。フリーランスです。
    その立場からの助言です。

    主さんはそのやり方でキャリアアップになったんですよね?
    恋愛や結婚はご自身の中で二の次ではありませんか?

    もし自分の中で恋愛や結婚、そして出産や子育てを必ず手に入れたいと思っていたなら、会社なんて踏み台状態でなりふり構わず手に入れようとしたはずです。
    恋愛より仕事を優先したのは、あなたの意志です。

    私が以前所属していた組織でも、私に散々迷惑をかけて出産した人がいました。
    今思い出しても笑顔で顔ひっぱたけるくらいその人には良い感情は全く持っていませんが、しかし、じゃあ私がその人のようになりたいかというと…
    私には出産願望が全くないのです。
    その人は行きずり恋愛の出来ちゃった出産(未婚)でしたが、もし私が同じ状況になったら迷わず堕ろしたと思います。

    その代り私には別の願望があって、それをしっかり叶えてきました。
    今思えば会社に迷惑かけたかもしれないなあ。

    言ってること、わかりますでしょうか。
    トピ主さんはトピ主さんで、しっかりご自身の望むものを叶えてきているはずなんですよ。
    でも、もし恋愛や結婚出産を羨ましい、妬ましいと思うなら、こんどはあなたがそれを手に入れたらいいんです。

    ご自身としっかり向き合ってください。

    トピ内ID:4995324143

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    総合職と一般事務職の中間型

    しおりをつける
    🛳
    コーヒー豆
    当社の場合は、それに加えて海外勤務というもうひとつのハードルがあります。
    男女関係なく、個人の様々な事情で転勤が難しいという総合職が一定数います。
    そこであるとき「地域総合職」という職掌ができ、転勤を伴わない総合職という考え方が生まれました。
    もちろん給与は転勤のある総合職より低くなります。

    悩ましいのは、それでも主さんの職場のケースのように、総合職の地位を保ったまま転勤を免れてきた人もいるという点です。
    建前としては、転勤はできないが総合職としての職務を担っているという理由付けがなされてはいましたが、何か明確な基準があるわけでもなく。
    もはやこうなっては「地域総合職」を作った理論も崩壊してしまうわけで、結局言ったもん勝ち、ゴネ得、みたいな話ですね。

    ところで、私は国内転勤も海外転勤も経験してきました。
    今は家族の病気などもあり、積極的な異動は希望していません。
    もちろん辞令が出れば従うつもりですが、人事も家庭の事情を知っているので敢えて無理な異動はさせないようです。
    今となっては、何の足かせもなく転勤や出張ができる周りの総合職社員がうらやましく思えます。

    さつきさんもおっしゃっているように、転勤で得るものも多いですよ。
    その分、転勤を免れてきた人たちより得していると思っても良いのではないですか。
    私もできることなら、定年までにもういちど国内でも海外でも本社以外のどこかで勤務したいと思っています。

    トピ内ID:9413893125

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    ひがんでないで現実を

    しおりをつける
    🐶
    サダ子
    そういう人たちはね、ごねても首にならないくらい優秀なんですよ。
    納得いかないならあなたも異動を断ればいいです。
    転勤を断る人が多い中、ごねずに言う事聞いたのに、目に見える地位のアップもなく、うまく利用されていると思うくらいなのは、あなたの実力はその人たちほどではないのかも。
    シビアな話だけど、現実見ようよ。

    トピ内ID:9116177275

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