辞めた後のことなんてどうでもいいと思うのですが

5年後どうなっているか、で考えてみたらどうですか？
お子さんが何歳になっているか、車や家のローンのこと、人事担当の人に相談するとか、部署異動を希望するとか、やれること全部やってみて、ダメだったら転職考えてもいいと思います。
ただ、イライラして気分屋で怒りっぽい人はどこに行ってもいますよ。
自分が病むほど我慢する必要は無いと思いますが、転職してもそんな人がいたらまた辞めるんですか？
キリないですよ。苦手な人の克服方法を考えた方がいいかもですね。
私も気分屋の人は嫌いです。しかし、なぜかいつもそんな人とばかり関わることが多いです。
ビクビクしてると、余計にターゲットにされるのかも知れないですね。
一回ハッキリ『イライラされても俺の気分も下がるんで、やめてもらえないですか？』
って言ってみたらどうですか？
バチバチにケンカしたら以外とその後の対応変わるかもしれないですよ。
嫌がってるってことは分かってもらった方がいいと思います。
毎日のことですからね、ひとりで抱えこまずに、同僚とかに愚痴りまくってストレス発散しましょう！
頑張りすぎずにゆるくいきましょ。

次を探してから出ないと無職期間は今より辛いですよ。

しかも妻子がいらっしゃいますし。

ハローワークに行って転職する雰囲気を見てみたらど
うでしょう。

たくさんの人がパソコンの前で職探ししてます。

是非とも秘書検定を勉強されたし。違った角度から意味がわかると思いますよ。心の慰めになるかと思います。あと、またにデパートでスーツなど買われたし。異業種の人から学ぶこともあるかもしれません。社長第一の職場ですかあ。もう、人間変わりましょう。結婚もされましたし、社長にふさわしい新しい自分で！そういう意味で頑張ってくださいね。