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    迷惑と言われてしまいました…

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    😨
    こなつ
    仕事
    現在50代パート職員で、事務をやっております。
    私の母は80代で足が悪くて杖をつかないと歩く事が出来ません。
    なので、具合が悪くなったときの病院への送迎や買い物など私がしております。趣味でやっているコーラスの送迎もしてます。弟が同居しているので弟が仕事休みの時以外は私がやっています。弟は未婚で嫁はいないので、私がやるしかありません。
    習い事や病院への送迎は日中なので、どうしても仕事を抜けて行かなければいけません。週3回は途中で抜けさせて頂いています。抜ける時間は大体3時間くらいです。母から突然、ちょっと来てと電話が来ることもあるので朝しか出勤出来ない日もあります。そして最近、「大変なのは分かりますが、いつまで続くんですか?正直これ以上は迷惑です」と、同僚に言われてしまいました。。
    今まで、「大丈夫、行ってあげて!」とか言ってくれてたのは何だったのかと、悲しい気持ちになりました。
    迷惑をかけている自覚はあります。でも母は杖をつかないと歩けないんですから、手助けが必要なんです…
    迷惑と言われても、じゃあ母に全部1人でやらせろと言うんですか?

    トピ内ID:2067433445

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    まずは福祉課へ相談を

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    blank
    ミネラル
    ヘルパーさんや、介護タクシーなどは利用されないのですか?介護支援の申請など、公的な事をきちんと手続きした方がいいと思いますよ?特に趣味のコーラスなどは、介護ではないですよね?
    職場の人の好意に甘えるのが当たり前になってしまっては、ダメだと思います。

    トピ内ID:7750608003

    ...本文を表示

    謙虚さが足りない

    しおりをつける
    🙂
    kiki
    同僚の方たちに、多大な迷惑をかけていて
    申し訳ない、という態度、できていますか?

    母のために、といいますけど、
    同僚のために、迷惑かけた分、何か
    してあげているのでしょうか?

    本当に申し訳ないと思っているなら、
    他の人以上に働き、
    時には、いつも迷惑ばかりで
    と、同僚に対してお菓子やお茶のひとつでも
    差し上げているのでしょうか?

    トピ内ID:7724010471

    ...本文を表示

    介護、お疲れ様です

    しおりをつける
    blank
    桃子
    確かにね、お母様の送迎、大変ですよね。でも、やはり、お仕事ですから、あなたの抜けた穴を埋めるということは、他の方へ皺寄せが行くということです。初めは理解ある対応でも、一週間に何度もということになると、他の方の都合もありますし、皆さんにご迷惑がかかるのであれば、病院や習い事なら、日にちも曜日も決まっていますよね?その日は、初めから休むとか、一旦会社を辞めるとか、そういう選択肢はありませんか?
    まあ、介護は終わりが見えないわけで、終わるということは亡くなるということ。その同僚の発した、『いつまで続くのか?』という発言には怒りを覚えます。
    ですが、トピ主様も、仕方ない仕方ないばかりではなく、お母様にも、仕事がある日は、急に呼び出されても無理なときもあるよと、一言言っておけば良いのでは?そういう時は、タクシーで行ってもらうことはできませんか?
    良い解決方法が見つかれば良いですけれど。。
    お母様、お大事になさってください。

    トピ内ID:0586084292

    ...本文を表示

    福祉タクシーやサービスを利用する

    しおりをつける
    blank
    匿名
    ちゃんと介護をしながら、コーラスに送り届けてくれますよ。

    また、市町村では有償ボランティアもありますから、調べてみてください。

    お金はかかりますが、利用できるサービスをフルに活用した方がいいですよ。
    職場の皆さんも協力的だったけど、流石に限界が来たという事。

    もっと前に考えた方が良かったですね。

    トピ内ID:2585429650

    ...本文を表示

    最後通牒なのでは

    しおりをつける
    🙂
    あらフィフ
    はっきり「迷惑」とはなかなか言えないものです。
    トピ主さん、そこまで仕事に穴をあけている時点で働く人としては失格です。理由なんて関係ありません。

    では、どうすればいいか。
    簡単です。契約どおりに働くのです。
    お母様にはできるだけ一人で行動してもらうのです。
    買い物なんか毎日しなくてもよろしいし、必ず一緒に行く必要もない。ネットスーパーもあるし、仕事帰りで間に合うでしょう。弟さんでもトピ主さんでもどちらでもできます。趣味や習い事のお遊びの送迎はなし。タクシーで行ってもらいましょう。
    そんなことで仕事を抜けるなんて他人の理解は得られません。
    具合が悪くなって病院へ行くときだって可能な限りはタクシーで行っていただき、極力、トピ主さんは休まない。それが普通です。

    いや、母の世話は今の仕事より大事ですというならば、今の仕事を辞めるしかないでしょう。平日の昼間をお母様のために空けておけるよう、それ以外の時間帯で働くのです。

    トピ内ID:6115690396

    ...本文を表示

    何故主さんが怒っているのでしょうか?

    しおりをつける
    blank
    まめ
    同僚が迷惑を被っているのですから、主さんは感謝する立場ですよね。
    何故ここで怒るのでしょう。悲しいだなんて、被害者意識なのは何故でしょう。
    さっぱりわかりません。

    杖をついて歩けるのでしたら、杖をついて病院に行けばよいのでは?
    世の中にはタクシーやバスという便利な乗り物もありますよ。
    (通院の際のタクシーは、医療費控除が受けられます。)

    弟さんが居るなら、弟さんと交代で行けばよいのでは?

    趣味の送迎は不要ですから、勝手に行って貰えば?
    何故主さんが仕事を抜け出して送迎する必要があるのでしょう。
    たかだか趣味でしょ?どっちが重要か、考えたらわかるのでは?

    そんなに日中歌いたければ、友達に自宅に来て、一緒に歌って貰えば良いのです。
    又は、弟さんや主さんが送迎できる、休日の習い事を捜せば良いのです。

    まずは同僚に謝って、これ以上、職場に迷惑をかけるのはやめましょう。

    ちなみに私の母は、病院から出ている無料の介護タクシーで、車いすのまま通院していました。
    病院内で、自走して普通に受診していましたよ。

    私は勿論仕事でしたので、送迎なんて出来ませんでした。
    もし病院の無料送迎車が無ければ、自費又は介護保険を使ってヘルパーさんにお願いすると思います。

    トピ内ID:1103088140

    ...本文を表示

    仏の顔も三度までって言うでしょう?

    しおりをつける
    blank
    ライオンキング
    トピ主、週の半分も働けていないじゃないですか。
    「迷惑をかけている自覚はある」んですね。
    では、迷惑の埋め合わせは?
    「迷惑をかけている自覚はあるけど、周りは我慢してね」っていう考えなら、自覚の意味はないでしょう?

    「大丈夫、行ってあげて!」最初は言ってあげますよ。
    働く以上は、勤務時間は働けるように工夫すると思うから。
    最初は抜けるけど、人を雇ったり弟と協力したり、外出の時間を調整して、トピ主が仕事できるようにすると思うから。
    普通の人は、そうやって勤務時間は守るものです。
    トピ主は、勤務時間にきちんと働けないのに、なぜ、その職場で働こうと思ったのですか?

    「母に全部1人でやらせろと言うんですか?」
    これは完全に逆ギレ。
    トピ主の職場に迷惑にならないように工夫しろと言っているんです。
    ・病院は、トピ主が勤務時間前に送って、勤務後に迎えに行く。
     トピ主母にお弁当を持たせても良いし、トピ主が昼休みに送迎しても良いでしょう。
    ・買い物はトピ主またはトピ主弟が休みの日にまとめて行く。
    ・習い事はトピ主またはトピ主弟が休みの日に参加する。
    ・突然の用事には応じない。
    ・弟に介護休暇を取らせる。
    ・上記が無理なときは、タクシーか送迎サービスを利用する。

    こういった工夫をして、それでも週の半分も働けないなら、トピ主が辞めるしかないのでは?
    もっと勤務時間が短いところか、母の用事がない時間帯で働きましょう。

    トピ主の勤務態度は、雇用契約から逸脱していませんか?
    人の好意に甘えるばかりじゃなくて、気配り目配りして、自分の仕事はきっちりやってましたか?
    こういうことをしていないから、同僚から「迷惑」って言われるんでしょうけど。

    トピ主も、トピ主母も、パートであっても働くことの意味や責任について学んだ方が良さそうです。

    トピ内ID:3034310627

    ...本文を表示

    半日の有給を使っているのでしょうか。

    しおりをつける
    🙂
    いちごみるく
    考え方が根本的におかしいと思う。
    仕事をしてその対価としてお給料を頂いています。
    お母さんの用事で仕事を「抜ける」といいますが、その時間の給料は
    どうなっていますか。

    そりゃ、急病なら同僚も「行ってあげて」といいます。
    でも、趣味のコーラスの習い事の付添には、正直「ふざけるな」と
    誰でも思います。

    きちんと休みを申請して有給を使うのならだれも文句は言いません。

    社会人としての常識を身に着けてください。

    トピ内ID:7357338287

    ...本文を表示

    そりゃ迷惑です。

    しおりをつける
    🐴
    ヒンバー
    >迷惑と言われても、じゃあ母に全部1人でやらせろと言うんですか?

    逆切れされてもね。

    仕事をしている以上は、契約内容に沿った仕事をして下さい。

    具合が悪いなら病院送迎は仕方ない部分はあると思いますよ。

    でも、趣味のコーラスやら、ちょっと来ての呼び出しは頻繁にあるなら目をつぶるにも限度はあるでしょう。

    どうしてもというなら、ずっとお母さんのそばでつきっきりに面倒をみて、パート代の補てんを弟さんにしていたくか、タクシーにお願いできませんか。

    トピ主さんが抱えて車に乗せる訳じゃないんでしょ?
    お金はかかりますが、タクシーに乗れますよね。

    トピ内ID:6643897210

    ...本文を表示

    ヘルパーさんを頼みましょう

    しおりをつける
    blank
    あまなつ
    週3回3時間ずつ、しかも突然抜けられたら、安心してお仕事を任せられませんよね?
    今まで、「大丈夫、行ってあげて!」と言って下さっていたのは、一時的な事だと思ったからでしょう。
    しかし、それが常態化してきてる。
    だから、

    >いつまで続くんですか?正直これ以上は迷惑です

    な訳です。
    お母様の手助けが必要なのは仕方ない事ですが、その為に職場や同僚に迷惑をかけ続けてもいい理由にはなりません。

    >じゃあ母に全部1人でやらせろと言うんですか?

    そんな事は言ってないと思いますよ。
    なるべく迷惑をかけない工夫をして下さいって事です。
    仕事を辞めるなり、不定期出社でも問題ないポジションに移るなり、周囲の厚意に甘えるだけじゃなく、自分でも何か考えて下さいって事。

    そもそも、ちょっと視野が狭くなってませんか?

    >弟は未婚で嫁はいないので、私がやるしかありません。

    まず、この思い込みは捨てましょう。
    あなたのこの思い込みが、職場の方に迷惑をかけているのです。

    お母様のサポートは、ヘルパーさんを頼んではいかがですか?
    習い事や病院など、予定の分かっている物なら頼めますよね?
    急なお出かけなら、タクシーを使うって手もあります。
    杖がないと歩けなくても、電話する事は出来るでしょ?
    実際、トピ主さんには連絡入れられてるんだし、自分で出来る事はしてもらいましょう。

    お年寄りの中には、他人が家に入る事を嫌がる人も多いと聞きますが、その為に子供が介護離職なんてバカバカしい事です。
    何もかも背負う事は無理です。
    ヘルパーさんを頼みましょう。

    トピ内ID:1280484585

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