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    職場は快適?辞めたいくらい最悪?

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    マメコロ
    仕事
     皆様の職場は快適ですか?快適ならどこが快適ですか? 辞めたいくらい最悪ですか? どこが、最悪ですか? 
     私は辞めたいくらい最悪なんですが、どこまで、我慢しているが常識的?なのか知りたくてトピ立ててみました。 
     こんな快適な職場で私は働いてる!こんな最悪な職場で働いているんだ!等あれば教えて下さい。

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    辞めたいくらい最悪

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    momo
    私は派遣です。今の職場は1年半。辞めたいくらい最悪で来月末で辞めます。
    理由は、
    1.人間関係
    2.仕事内容
    3.派遣と社員との差別
    そんな感じです。

    1.については、女性社員でお局的存在の人がいて機嫌が悪いと無視するし、飲み会の席で私にだけ絡んできます。「アンタいい年してスカート短いのよ!」「アンタ男が好きなんでしょ!」「感じ悪いわよ!!」等々。
    ⇒友達は男女ともにとても多いです。ちなみに彼女とは同い年。彼女は年相応ですが、私は若く見られます。

    2.については、業務内容が当初と変わり、これがやりたいから希望したのにって事ができなくなりました。その上、社員さんが知らないことまでやっています。

    3.については、新製品の情報を教えてもらえないとか会議資料をもらえないとかです。私は全体的なデータ管理をしているし、営業さんのアシスタント的なこともやっているので聞かれても答えられないのです。

    さすがに「もういいかげんにさらせよ!」って感じです。キレたいけど業務に差し障るからキレられないし。あからさまに仲間ハズレにされることもあります。

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    辞めたぐらい最悪

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    私が前に勤めていた職場は上司が最悪でした。直接の部下だった私が辞めてから、更に人が減ってます。今職場は完全な人手不足です。

    私は仕事が一番忙しくなる日に辞めました。非常識だと思ってます。でも後悔してません。耐えた日々に比べれば、ささやかな報復です。実際、今でも別の上司や先輩とは仲良いです。

    トピ主さんは自分の感想より一般常識に合わせるんですか?

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    もうすでに辞めましたが

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    春風
    前にいた職場ですが、とっても最悪でした。
    40代以上の女性ばかりいる職場で私が一番若かったのですが(当時20代後半)、人の悪口ばっかり。それもくだらないこと。私は悪いことをしてないのにいつもいじめられてました。でも仕事は一般事務でしたが、大好きでした。なかなか辞められなかったのはそれが原因でした。最終的にうつ病になったためやめました。
    結局は人間関係なんでしょうね。

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    辞めたいぐらい最悪 休む方法ばかり考えている

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    照沼
    暇な時と忙しい時の差がありすぎる。

    拘束時間が長い。残業がありすぎ。(これが大きい)
    距離が長いため、必然的に早起きを強いられる。

    苦手なタイプの人が1人いる。(その人のために行きたくない)
    ノルマがある仕事なのですが、暇になればなったで、今度は、変な雑用を任せられるから嫌だ。

    どの仕事も自分に取ってすごく難しい。
    そもそも自分に適正がない。

    自分は、事務にも向かないのではないかと思っています。

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    我慢て

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    るるる~
    常識とか周りに合わせてするモンじゃないと思います~。
    自分の中に『ここまでなら我慢できる!』て基準をもたないと、どこの職場でも気疲れしちゃうんじゃないかなあ・・・。

    トピ内ID:

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    薪さんへ。

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    トピ主です
    トピ主さんは自分の感想より一般常識に合わせるんですか?
     とのことですが、私のは、皆様と比べて甘いのかな?と思いまして聞いてみたかったのです・・・。(まだ、一つの会社しか知りませんので、比べる対象がないため)私の我慢があまりに足りないのか、私はワガママなのか、悩んでいまして・・・。 ぶっちゃけ、そろそろ、我慢の限界がきそうなので、辞めてしまいそうですが。
     あと快適な職場はどんな感じなのか聞きたかったのです。

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    最悪、ノイローゼ気味…

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    ちほ
    女性は一人の職場です。一坪ほどの事務所に机とコピー機などが置かれ、そこに一人ぼっちです。
    (隣に三畳ほどスペースがあり)
    トイレも男女共用。年配の方もいるので汚されます。
    隣とは仕切りはありますが、タバコの匂いは漂ってくるので気持悪くなります。
    男性スタッフは人生終わった人ばかり、ロクに風呂にも入ってないらしい人もいて臭います。
    一日事務所の隣に居られると、くだらない話で下卑た笑い声を聞かされます。本当に辛いです。
    年齢の壁が無ければとっくに辞めています。
    いっそのこと潰れてくれないかと思っています。

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    思案中

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    はる
    小さな事務所に勤めて2年目。次々と社員が辞めていき、とうとう社長と2人。雇っても次から次へと辞めていく。悩みどころです。
    社長は別に悪い人じゃないので、そのへんは問題ないのですが、このままでいいのだろうかと考えております。かなり頼りにされている(いいように使われてる?)ので、応えたい気持ちはあるが、常に仕事が頭から離れず困っております。とほほ・・・
    人員を増やすか、システムに金をかけるかしてもらわないと(ちなみにネット販売)アタクシ、キレそうです。ただいま、資格とるため勉強中。
    生きてくためには働かなきゃならんのですなぁ。
    チャンスがあれば転職する気満々。ちくしょ~、せめて日曜日くらい休みよこせ。労働法(?)に違反してない?悔しいからこのへんも勉強してみようっと。
    薪様と同様、仕事が一番忙しくなる日に辞めさせていただきたいと思います。

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    私の対処法

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    黒豆
    一人でも自分への態度が最悪な人がいると、気にしないように仕事をするということは不可能ですね。

    私の職場も最悪です。友人7、8人にかわるがわるメールをしたり一緒にお茶をしたりしながら、愚痴を聞いてもらうようにしていますが、心が軽くなるのはほんの一瞬で、やっぱり日常にかえり、ある特定の人からの無視や嫌がらせのような行動にさらされると、本当に辛く、へこんでしまいます。

    そこで最近見つけたのが「モラル・ハラスメント 人を傷つけずにはいられない〔紀伊国屋書店〕」という本でした。
    これを読むと、少しは今の状況を冷静に見られるような気がします。
    結局のところ、耐えるか相手から離れるかしかないように書いてあって、完全な解決策にはなりませんが、耐え忍ぶ方法(気持ちの持ち方)が分かれば、あとは時がたって何かのきっかけでその人と離れられるようになることを待つだけです。

    トピ主さんも頑張ってください!!

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    辞めたいくらい最悪

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    契約終了
    現在は派遣社員です。仕事内容は
    技術職+庶務的なもの少々。とてもやりがいがあり、環境やお給料まあまあ。
    人間関係もつい半年前までは良好だったのに・・・。

    昨年の人事異動でうちの部署にやってきた
    社内初の総合職女性。この人がとんでもない
    クセモノで、幹部ですら扱いに困り果てたあげく
    今では放置。総合職とは名ばかり。
    自分では全く動かない、でも勤務年数だけは長いから
    口だけは達者。人の悪口の発信源。
    おかげで部署の人間関係はボロボロになりました。
    今は私が八つ当たりの的にされてます。これ辛いわ。

    人間関係だと、どこまで我慢すればいいのか分からないから、辞め時も悩みますね。私は今は我慢して
    秋の人事異動に期待しています・・・。

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