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    複数の派遣会社に登録するのは裏切り?

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    😨
    はる
    話題
    閲覧ありがとうございます。ただ今派遣で働いているのですが、働く前に2つの派遣会社に登録して仕事を探しておりました。その際良い条件の求人を紹介してくださった派遣会社さんの方から働くことになったので、もう片方の派遣会社さんに「大変申し訳ありませんが他の会社さんの方で仕事が見つかったので辞退したい(どちらの会社の求人もほぼ同時期面接、どちらも同じタイミングで内定を頂いていました)」といった断りの連絡をしたところ、担当の方から「ここまで面倒見たのに他に行くなんてあんまりだ、裏切りだ」というようなニュアンスのことを言われてしまいました。(さすがにここまで直接的ではないですが)

    結局そちらの派遣会社さんとはその後特に揉めることもなく切れたのですが、どのような断り方をすれば良かったのでしょうか。やはり断るタイミングが遅すぎたでしょうか、それとも複数個の派遣会社に登録することはマナー違反だったのでしょうか…。

    トピ内ID:8995457674

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    私見

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    おばちゃん
    複数登録することは悪くはないし、普通のことだと思います。
    10社登録している人もいます。

    私は色々考えるのが面倒で迷う元なので、面接の同時並行はしていません。

    一つの結果が出たら次です。

    今回の場合、両方に内定が出たという事。
    こっち、と決めた時点で断る連絡。
    理由は他社で決まったではなく、家庭の事情とかなんとか。
    みえみえでも、他社で決まったとは言わないかな。

    内定がまだなら他社で決まったでもいいと思います。
    派遣会社だって、選考してふるいにかけているし、派遣という仕事は派遣先の都合、派遣元の都合、と、いいように使われる身なのだから常識範囲内でスタッフの都合だってあっていいと思っています。

    ただ、内定出したら他の応募者も断っている場合もありますし、その時点でまた違う人を探さなくてはなりません。
    仕事とはいえ「えー」と思うでしょう。
    みえみえであったとしてもなるべく「仕方ない」と思える理由を選びます。

    やっと人数揃った!次の手続きは…と思ったら一からやり直し。
    これが何回か続いたらぼやきたくもなるのかな。
    今後のためにも釘を刺したかったとか?
    たまたまトピ主さんところでぼやきが出てしまったのかと想像しました。

    トピ内ID:0724835736

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    気にする必要は普通は無いです

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    🐱
    黒猫
    あなたは派遣会社からすると商品です。

    それも派遣契約が成立した時だけ給料を払えばいい、待機期間は無償の便利な商品。
    そんなこと言うなら「じゃあ私を御社の正社員にして、派遣契約が無い期間も給料払ってくれんですか?」って話・・・実際専門性の高い職種とか凄く優秀なスタッフだとそういうケースもあります。

    ただ、もしその派遣会社が契約満了になったとも、先方からすぐに「こちらの派遣先如何ですか?」と言うような感じで斡旋してくれたり、派遣先の条件や雰囲気があなたの要望にマッチしてた場合は、あなたは「売りやすいエース」だった可能性はあります。
    その場合はまあ恨み言の一言ぐらい言いたいのかもですが、「それなら正社員にして囲い込め!」というのが派遣社員の立場だと思いますよ。

    トピ内ID:5488134683

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    全然裏切りじゃない

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    はぁー
    派遣の求人サイトを読んでいて、例として「〇〇駅徒歩何分/建設会社一般事務」と載っていたとします。
    おそらく同じ会社の求人だけど、派遣会社Aは時給1300円で派遣会社Bは1400円で求人していたら?
    大多数の求職者はB社を選択するのではないでしょうか。

    実際に働きだしてから社内にA社とB社の派遣社員が同等の仕事をして、A社の人が後から知ったら…
    A社から来ている人は(B社の派遣会社に登録していれば良かった)と後悔するでしょう。

    働きたい会社がある場合。メジャーな派遣会社では登録者数が多いので、紹介して貰えないのに
    逆にマイナーな中小の派遣会社で時給は若干低いけど、紹介して貰える場合もありました。
    私の場合は年齢が50代なので、大手派遣会社の担当者は冷淡な印象でした。
    派遣先が50代でも可なのに、派遣元が年齢で紹介するつもりがないって事がありますから…。

    大企業系列の派遣会社(出資比率を見る)なら無名でも、その関連商社やメーカーに派遣されたり
    望んでいるような関連職種に就ける可能性もあるので、何社でも登録するのはおススメします。

    トピ内ID:5030505578

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    ほとんどの人が複数の派遣会社に登録してますよ

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    🐱
    派遣歴20年半
    「裏切った」って。
    じゃ、違法行為(顔合わせ)がまかり通る
    現状をどう説明するんでしょうか?
    また、顔合わせの現場で内定いただいた後
    数時間後電話1本で
    「すいませーん。お話なくなりました」
    その後全く誠意のない対応をされるのが現実なんですが
    ご存知なんでしょうか? その営業さん。

    契約書にサインする前までは断っても
    まあ、いいのかなぁ。
    断わり方は、嘘でもいいから
    正社員になるとか、子どもがー とか、介護とか。
    営業さんも「嘘ちゃうん」とわかっていても
    ツッコミようがないと思います。

    サインした後、「やっぱこの派遣先、私には無理」
    となると か な り 引き止められるかと。

    その営業さんは後任を探すのがイヤなんですよー
    あと、ここ数年、営業さんのレベルが落ちた
    派遣会社があると感じてます。
    顔合わせに同行してもらっても
    ろくに挨拶できない営業さんとか…

    派遣会社が登録するスタッフを吟味するように、
    私たちも営業さんや派遣先をチェックしましょ。

    トピ内ID:4525711492

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    馬鹿正直すぎる

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    🙂
    主婦
    ちょっと想像してみて下さい。

    トピ主さんが誰かにお願いごとされて手配していたのに「他の人にもお願いしていてそっちを選ぶからあなたのはもういりません」と言われたらどう感じますか?
    天秤にかけられたら、捨てられたら悲しくないですか?

    どうせ分からないんだから嘘でも「申し訳ないけど事情が変わったんです・・・」と言われたほうがマシじゃないですか?

    派遣会社の人だって仕事とはいえ感情のある人間です。
    利用されて捨てられたら良い気はしないでしょう。
    口に出す出さないは人によりますが内心「あんまりだ」と思うはず。
    トピ主は無意識に他人を利用して傷つけたということは知っておいてください。

    仕事とはいえ人間同士です、嘘も方便です。
    「他の会社さんの方で仕事が見つかったので」なんて言わずに「事情が変わって仕事を受けることができなくなったので辞退したい」とでも言っておけばいいのです。

    トピ内ID:8409910912

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    ものは言いよう

    しおりをつける
    🙂
    まみこ
    商売仇の話持ち出されたら
    相手はそりゃあ気分害します。
    掛け持ち登録は誰でもすると思います。

    しかし、就活でも、面接時に
    御社が第一志望です、は当たり前だと思うんですよね。

    知り合いの紹介で決まった、とか
    以前の職場に戻るとか
    何とでも言い訳すれば良いのです。
    それがマナーです。

    まともに、商売仇の世話になると言われれば
    相手も返しようが無い。失礼です。
    正直なら何を言っても良いわけじゃありません。

    相手の立場を考えて
    話すようにしましょう。

    トピ内ID:9312789168

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    同時に面接は受けないな

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    😣
    らあま
    私的には、同時進行はどうかと思いますけどね。

    個人で面接を受けているならまだしも、
    面接(顔合わせ)に行くってことは、派遣会社があなたを推してくれているわけで、

    それで断ったら派遣会社の顔丸つぶれだと思います。


    確かに落とされることもあるけど、顔合わせはそこで働くことが前提で行われることなので。
    派遣会社の中でも、応募が多数だったら選考の上、この人が合いそうっていう人を連れて顔合わせに行くので、今回の場合がそうだったかどうかはわかりませんが、派遣会社の人が裏ぎられたと思っても仕方がないのではないかと。

    トピ内ID:1232717598

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    言い方の問題かと

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    blank
    ナナ
    良いところを紹介してくれないところもありますし、社員ではないので複数に登録することは問題無いと思います。

    ただ、断るときに正直に言い過ぎなんですよ。
    相手も仕事なので派遣契約できないと収入が無いので。
    自分の都合などで当たり障りなく断れば良かったですね。

    トピ内ID:7717126473

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    馬鹿正直に言うからです。

    しおりをつける
    🙂
    渋柿
    いくつもの派遣会社に登録してもあなたの自由です。

    ただ仕事が見つかった時に、他業者で見つかった事は言わない事です。

    言い方は、自分で見つけたとか、知り合いからの紹介でとかいくらでもあった筈です。

    嫌味な言い方をされたのは、あなたが他業者に仕事を見つけて貰った事を馬鹿正直に言った事です。

    それを言う必要は無かった筈ですよ。

    トピ内ID:6434560123

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    それはさ

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    blank
    黒旋風
    社交辞令って言葉があるぐらいだから
    断る方に上手に言おうって工夫をした方が良かったと思うけどね。

    複数の派遣に登録する事がマナー違反か?って事なら
    サービスを利用する身であれば、そんな事に構っちゃいられないって事なんじゃないの?
    会社側とすりゃ、自分の所で契約してくれなきゃ収入にならないし
    今回のような断り方をされたら二度と登録させたくね~と思うでしょうね。
    ボランティアじゃないですから。

    トピ主さんもこれから仕事をするようになって、お客から手のひらを返されたりしたら
    気持ちが分ると思いますよ。
    そこで気持ちよく「良かったですね、ご多幸をお祈りします」なんて言えるような人が
    きっと仕事ができる人なんだって事もね(笑)

    トピ内ID:2048197185

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    掛け持ちはしない

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    😍
    ねこ
    派遣て、本来面接NGですよね。
    顔合わせ、職場見学と言って企業に紹介します。
    その仕事に合う人を派遣会社が選んでいるのだから断られることはまず無いです。
    (あるのかもしれませんが、基本ダメなはず)

    この辺りが正社員雇用とは違います。

    なので同時期に複数の派遣では紹介してもらいません。
    登録は全然オーケーですが、紹介はしてもらいません。

    まあ、派遣会社なんて腐るほどあるからと思っているなら
    もう紹介されなくてもいい、くらいでバンバンあちこち
    登録しまくり紹介してもらえば良いでしょう。

    トピ内ID:0018440130

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    報告をしておけばOKだっただけ

    しおりをつける
    🙂
    るん
    派遣会社の複数登録は普通です。
    今回のことは派遣会社のコーディネーターにも非があります。

    まずトピ主さんの非は同時期に複数の顔合わせをするなら、それを両社に伝えておいた方がいいです。ただ、その際に社内選考から外される可能性は高まりますが、もし社内選考で残してもらった場合は、コーディネーターが内定辞退した時の準備できます。

    派遣会社の非は、トピ主さんに他の顔合わせの予定を尋ねなかったこと。
    日にちをずらしたり、内定辞退の時の準備や対策が出来たと思うので。

    自分の生活のためには、複数顔合わせをして内定辞退は仕方ないことかもしれません。
    でも、辞退するとコーディネーターには多大な迷惑がかかることは配慮して下さい。
    顔合わせのために、社内選考で吟味して、スキルシートを作り、事前に会社にはこんないい人を紹介しますって宣伝してくれ、顔合わせではあなたをフォローしてくれる上に、会社の方にも散々お願いしますと頭を下げて内定をもらうわけですから。

    それから派遣の面接っていうのは本来ならやってはいけないことです。
    派遣は顔合わせをしたら、そのまま内定するものなので、面接で落ちましたと求職者に言うのは派遣会社はやってはいけないことなんです。
    今、その顔合わせという名の面接が横行しているからこんなことが起きてしまっているので、これは派遣会社と企業も悪いと思いますよ。

    トピ内ID:6837337986

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    コメントありがとうございます。

    しおりをつける
    😀
    はる
    皆さんコメントありがとうございます。ひとつひとつきちんと読ませて頂いております。

    レスに「私の返答が正直すぎる」とありましたが、私もそう思っております。ですが派遣会社に断りを入れる前に色々と断り方を探していた所トピで「複数派遣に登録した際の断り方」のようなものがありまして、そちらのトピ主さんは病気をでっち上げて断ろうとしていたのですが、皆様からは「不誠実だ」「派遣会社からすれば嘘なのは明らかだからやめろ」などかなり叩かれていたためにあえて正直に話しました。

    なのにこちらのトピでは「馬鹿正直すぎる」と評されてしまいました…苦笑 結局複数派遣に登録した時点でどのような断り方だろうと非難されるのですね、とても勉強になりました。

    トピ内ID:8995457674

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