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    すぐ怒る上司。トホホ。

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    ばなな
    仕事
    30歳女性の会社員です。私の隣の36歳の女性の上司のことです。
    彼女は声が大きく、歩く音、ドアを閉める音・・とにかく生活音が大きく、言葉遣いもとってもキツイです。
    でも性格がおおらかな人だったら音くらい我慢できます。

    彼女はと~ってもプライドが高く、誰かがちょっとでも他の女性社員を誉めるとご機嫌ナナメ。
    上司も彼女の周りでは他の人を誉めないように気をつけています。
    それに部下の成果は絶対認めず、ぜーんぶ自分の成果に横取りです。

    それに自分が直接知らない人のことでも悪口を言いふらします。(ほんのちょっと誰かが悪く言ってたのを聞いて・・・)
    しかもしかも、ちょっとしたことをと~っても大きく拡大して、自分が直接されたかのように悪口を言います。

    どうしてこんなに心が歪んでいるのか理解できません。
    本当に一緒に働くのがイヤです。
    で、最近は彼女の出す音までイヤになってきました。

    こんな人と働いたことある方、どうやってストレス回避したか教えて下さい!!

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    こわがらないで、発言しよう

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    クッチャネ・プー
    会社にはそういう人、男女を問わず、大勢いますね。

    友達関係だと嫌ったり嫌われたりすれば関係終了だけど、会社ってイヤな人がいても、やめられないから。

    「ちょっとでも得してしまえばよい。ずうずうしい事をしなきゃだめなんだ!」っていう方針で生きてる人が、トビ主さんの上司でしょう。
    自分のしていることを自覚して、わざとやっていると思いますよ。

    多分、トビ主さんはイヤな気持ちになるだけでなく、手柄を盗まれたり、実害もあると思いますが、仕返しとかを怖がって、黙っていてはダメですよ。
    不当な事、ハラッスメント、イヤなことは、会社の友人、他の部署、会社の上層部、本人などに、発言しましょう。
    黙っている、っていうのは、正当化している、黙認している、っていうことです。

    怖がらなければ、穏やかに上手に発言することができると思います。

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