既読無視する心理

会社の同僚からlineの既読無視をされていて、不安な気持ちが拭えずにいます。 私は育休中の会社員です。 11月に出産し、すぐに会社の同じ部署の方々には報告をしました。 ただ、部署をまたいでチームでしている仕事があったのですが、そのチームの人たちには出産報告をしていませんでした。 そのチームの面々に送るとしたら他の同じくらい関係している部署の方々ににも報告する必要が出てくるので線引きが難しかったのと、グループラインがなかったからです。 しばらくしてからしまった！と思ったのがそのチームでの私の仕事をそのまま引き継いだ同僚にも報告していなかったこと。 何かわからないことがあったら連絡してね、と言っていて、同僚にとって初めての仕事で不慣れなこともあり産休中はたまに問い合わせがきていました。 出産後、その同僚に報告しよう、と思った記憶はあるのですが今問い合わせがきてもまともに答えられない、もうちょっと後でにしよう、と思ったまま心の片隅に引っかかってはいたのですが、育児にいっぱいいっぱいで寝不足で今は無理、本当に何かあったら連絡くるだろう、と思っているうちにずるずる半年たってしまい、一ヶ月ほど前に出産報告と、最近やっと余裕が出てきたので何かあったら連絡ください、とlineしたのですが既読スルーされてしまいました。 チーム仕事でトラブルがあったのに遠慮して連絡出来ていなかったのだとしたら報告がなかったこと、怒るのも仕方ないと思い反省しています。 既読スルーはやはり怒りをあらわす手段なのでしょうか。 同僚といっても実質後輩ですし、いくら怒っていても既読スルーはしないような、、 いつもだったらやれる事をやって気持ちにケリをつけれるのですが、育休中で身動きとれない状況、さらに既読スルーでこれ以上聞くこともできずモヤモヤしています。