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    転職してすぐの不妊治療、迷惑でしょうか

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    🐱
    ごり
    仕事
    この度転職するにあたり、ご意見いただけたらと思いトピを立てました。
    36歳、外来看護師です。結婚して10年。長らく不妊治療を行ってきましたが、1度も授かったことはありません。
    今の職場が6連勤で週1日しか休みがなく体力的にしんどいということと、上司が変わり不妊治療に通いにくくなってしまったこと。また、通勤時間も1時間満員電車に揺られてつらいということもあり、転職を決意しました。
    まだ転職先を探し中ですが、治療にお金がかかるため、パートという考えはありません。現在は治療をお休み中です。
    転職してすぐに不妊治療を始めて、休んでしまったら迷惑と思いますが、理解は得られますでしょうか。
    私は自分が治療をしているため、休んでいいよ、がんばってという気持ちになるのですが、職場の新入社員が治療のため休みがちな場合どういう気持ちかお聞かせください。
    また、転職先は大規模な職場がよいか、小規模なクリニックがよいか。迷惑がかからないのはどういった勤務先になるかアドバイスがありましたらよろしくお願い致します。まとまりのない文章ですみません。

    トピ内ID:7836806245

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    頑張って、と言いたいが

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    コーヒーショップ
    不妊治療でお休みして、妊娠したら産休育休ですよね。

    ちょっと迷惑かもしれないですね。
    病院やクリニックよりも訪問看護や高齢者施設の方がいいかもしれないです。

    妊娠できますように。

    トピ内ID:1491946935

    ...本文を表示

    事情を話してそれでも雇ってくれるのであればいいのでは

    しおりをつける
    🎶
    パミール
    不妊治療をしていて、お仕事をそのために休む可能性があるという事情を話したうえで、それでも雇ってくれる職場であれば問題ないのではありませんか?

    その場合、一緒に働いている人達にも不妊治療をしているという事を話さないといけないかと思います。


    ただ、厳しい事を言いますが、長らく不妊治療をしていて授からなかってのであれば、今のまま仕事と両立してストレスを抱えながらでは難しいと思います。

    私も不妊治療をしていたのでお気持ちはわかるつもりです。
    経済的な問題もあるかとは思いますが、事情が許すのであれば思い切ってしばらく休職して治療に専念されてはいかがですか?

    看護師(外来でも)であれば、多少ブランクがあっても再就職はしやすいのでは?

    トピ内ID:8620488883

    ...本文を表示

    自分の価値観で考えない

    しおりをつける
    🙂
    エビフライ
    主さんの優先順位が一般的ではないことに気がついたほうがいいと思います。

    赤ちゃんを切望するのは同じ女性としてきっと理解してもらえると思いますが、仕事を休むことになると「それはそれ、これはこれ」と線引きされるんじゃないかな。

    不妊治療を「介護」とか「自治会」とか「PTA」に置き換えてみるといいですよ。

    他人にしてみりゃ「PTAの会合があるので休みます」と「不妊治療のために休みます」は同じですからね。

    トピ内ID:7249438994

    ...本文を表示

    論外

    しおりをつける
    🍴
    ミール
    どこでも迷惑だと思います。

    というか、週6日とはいえ既に「外来」なんですよね。
    これ以上どうしろと?

    ご主人の収入が少なくて、貯金も少なくて、パート勤務じゃ不妊治療費が賄えないというなら、今後、産休育休どうするんだと思います。
    それに、給料が良いとこで週数日パートとかの方が、全体的にはいいかもしれませんけど。

    転職早々、不妊治療で休み、妊娠したら産休育休で休み?
    看護師が在籍していればいい、実際は准看護師などが働いている療養型病院とか?

    トピ内ID:9010000396

    ...本文を表示

    面接時に通知する必要があるでしょうね

    しおりをつける
    🙂
    完熟ヨーグルト
    不妊治療を4年以上続けてIVFで授かった経験者です。
    夫の仕事の都合で転勤先に帯同することもあり、結婚後に何度か仕事を変えています。
    不妊治療は突然明日も来てね。と言われるような世界で先が読めず予定がたてられないものだと思います。
    再就職時にそう言う事情もきちんと話した上で採用されるのであれば、問題ないでしょうが、そうでないならば、やめておいた方が良いと思いますよ。
    先方はその業務に必要な人材を求めて求人するのですから、当然毎日きちっと仕事をしてくれること期待していますし、それを求められます。
    内緒にしていざ働きはじめてからちょくちょく休まれては堪りません。それまで培ってきた関係性もなければ周りの理解も得られないでしょう。
    私は官公庁ばかりフルタイムで短期で働いて仕事に支障は出しませんでした(官公庁は1,2ヶ月の短期の求人が多いです)。不妊治療のリフレッシュのために働く感じでした。

    トピ内ID:5066989921

    ...本文を表示

    思いつく限りを記入します

    しおりをつける
    😑
    トクメーキボウ
    ・起業する
    ・フリーランスの看護師になる(出来るのかどうかは知りません)
    ・面接&応募の段階でトピ本文の条件をはじめから記載または話しておき、了承を得ておく

    これくらいしか浮かびません。
    トピ主さん、本文読む限りでは、それは天国探しだと言わざるをえません。
    そんな都合のいい職場が本気であるとお思いですか?
    >今の職場が6連勤で週1日しか休みがなく体力的にしんどい
    >通勤時間も1時間満員電車に揺られてつらい
    これらは大変だったと思います。
    だからあまり厳しいことを書きたくはありませんが、
    虫が良いとは思いませんか?
    秘密にしたまま万が一職場が見つかったとしても、
    試用期間中にお休みが頻発したら、体よく退職へ追い込まれると思います。
    >転職してすぐに不妊治療を始めて、休んでしまったら迷惑と思いますが、理解は得られますでしょうか
    得られないと思います。すぐに話題の人になるでしょうね。
    >私は自分が治療をしているため、休んでいいよ、がんばってという気持ちになるのですが、
    この手の考え方は何の得にも為にもなりません。
    他人様は皆あなたと同じ考えではないのです。
    この一文を読む限り、同じように考えない人はどういう人だといいたいのかな?と読み手に連想させます。
    「私は思いやりにあふれているけれど、そう思わない人は違う」
    と言っているのと同じです。
    >迷惑がかからないのはどういった勤務先
    挙げられた中では一つもないでしょう。
    嫌な思いをしたくないのであれば、時短かパートがいいと思います。

    職場は仕事をするところです。
    働くから賃金を得られるのです。
    お間違えのないように。

    トピ内ID:4090293457

    ...本文を表示

    そういう問題ではない

    しおりをつける
    🙂
    あらら
    不妊治療であろうがなかろうが、休まれることそのものが迷惑だと思いますよ?

    不意の病気やケガなどは、誰も病気ケガになりたくてなったわけではないし明日は我が身なので仕方ないと納得するのです。
    自分の考えで休むのとは違います。

    また元々いた職場で不妊治療のため休むことが認められるのは、それまでの献身と今後の戦力を期待して一時的に休みを認めてもらえるのです。
    何の実績も無い今後役に立つかも分からない未知数の新入りがいきなり不妊治療で休むのとは違います。

    不妊治療だからダメなのではなくて、どんな理由であれ最初から休む前提で来られたら迷惑でしょう。
    ほんの数日なら別ですが。

    正社員で雇うということはフルで働いて欲しいからです。
    休む気満々の人に来られるなら最初からパートを雇います。

    トピ内ID:3475152698

    ...本文を表示

    一般的な話し

    しおりをつける
    🐤
    アラフィフ
    どんな職場であろうが、人がいないから求人募集をするのはわかってますよね? 即戦力が必要だからです。理解を得たいのなら、面接のときに話しをして、それでも良いといってくれるところで働いたら良いと思います。ただかなり頑張らないと同僚から嫌がられるでしょうね。 不妊治療、妊娠、子供が小さいと手がかかる。 現実的にはパートか、今の職場で頑張るしかないです。 裏で陰口を言われても大丈夫!と居直れるなら良いと思いますよ。 転職で入ってきていきなり休まれることがあれば、迷惑なのは一般的ではないでしょうか? 聞かなくても本当はわかることなんではないですか?

    トピ内ID:5947992163

    ...本文を表示

    すみません。どこでも迷惑です。

    しおりをつける
    🙂
    夜勤明け
    主さんの事情は分かりました。

    しかし、
    「お金は欲しい、自己都合の休みも欲しい。」
    それは、都合が良すぎると思います。

    主さんの都合に合わせて働ける、
    単発のバイトなどの方がいいと思います。

    転職したばかりであろうが、長年働いていようが、
    正規雇用で、病気や緊急時以外に休むのは難しいでしょう。
    しっかり働いた経験がある方ならそういうことは分かりそうなものですが……。

    今は無職なんですよね。
    最初に「外来看護師です」と書かれているので、
    現在外来勤務をされている方かと思いましたよ。

    夜勤や土日勤務をすれば、自ずと平日に休みができますが……
    外来勤務を希望されているということでしょうか。

    トピ内ID:7793208494

    ...本文を表示

    う~ん

    しおりをつける
    blank
    黒旋風
    そりゃ、理解をして下さいってのは難しいと思いますよ…
    社会はそこまで甘くない。
    普通に産休・育休を取る人だって職場によっては居辛い事もあるのだから。

    パートは嫌だと仰いますが、場合によっては融通が利いて
    尚、やり方次第で正社員と同じくらい収入を得る事はできるのでは?
    看護師であればそういう形での勤務は無理ですかね?

    ハッキリ言います。迷惑は、掛かります。
    それを周囲が優しく認めるか、キツく突き放すかは
    トピ主次第という事になりますから、それを念頭に行動すべきだと思いますよ。

    トピ内ID:0153199607

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