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    😑
    後輩A
    仕事
    小町の皆様、聞いてください。

    5年ほど前に私の先輩が上司にパワハラをされていると訴えました。
    その時、その上司は絶対の存在で、誰も逆らえる人はいませんでした。
    私はターゲットにされたくなくて、先輩がひどい扱いを受けていたのはわかっていましたが、証言を頼まれても証言はしませんでした。
    その上司が、先輩の持っている資格がほしくて何年も勉強していたことを知っていたので、先輩に嫉妬?していたんだろうことは私だけでなく、みんなの知るところだったと思います。
    先輩は資格を自慢するわけでもなく、淡々と仕事をしていました。
    理不尽に仕事を邪魔していたのは上司です。
    でも、私はその上司が怖かった。正しいことを言っているのは先輩だとわかっていても怖かったんです。
    うちは母子家庭で、弟の大学費用は私と母で出していました。だからクビになるのも、上司から目をつけられて退職するまで苛められるのも怖かった。
    先輩はうわさですが、資産家のお嬢様らしく、ご両親は働いてはいないけど年金などで悠々自適でに暮らされていて、少し年の離れたお兄様がお医者さんだそうです。
    ここでパワハラだなんだと騒がなくても、私と違って次を見つけることが可能なんだからと、私は逃げました。

    結果として、先輩はご自分の力で、上司のパワハラを立証し、上司は異動となりました。また、先輩自身もこれだけ騒ぎを大きくしたため、異動となりました。

    正直ほっとしました。
    先輩の後釜としてきた人ともそれなりにうまくやっていて、仕事をしやすい環境になりました。

    でも、今年度の4月に先輩が戻ってきました。
    異動部署で外部内部にいろんなつてを作ってかえってきた先輩をみんな歓迎して迎えてます。

    先輩は私に何も言いません。
    いじわるもされません。
    でも、罪悪感を感じています。押しつぶされそうです。

    心の持ち方を教えてください。

    トピ内ID:2951630775

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    貴女何もしてないんだからいいじゃない

    しおりをつける
    😀
    匿名
    何もしていないんだから堂々としていればいいんじゃないでしょうか。
    私が知っているのは、逆に謝ってしまって
    「えっ、そんなことされてたの・・・」って絶句されてしまったり
    「知ってたのに見て見ぬふりしたんだふーん」と逆に意地悪をされた例なので
    堂々としていればいいと思います。繰り返しますが何もしていないのですから。

    これもまた私の知り合いの話ですが、いじめにいじめまくって追い出して
    その数年後、子供関係や顧客関係(あちらのほうが立場が上)になって本人が現れてガクガク
    っていうことがあって、いじめの自覚があるほうが思いっきり挙動不審だったそうですから

    繰り返しますが何もしていない自覚があるなら、堂々としていればいいのです。

    トピ内ID:1636008222

    ...本文を表示

    恨んでないから大丈夫!

    しおりをつける
    🐶
    ワンダふる
    そのシチュエーションで何もできないことは責められないです。私がその先輩だとしたら仕方ないと思えます。報復しようなんてその先輩はつゆとも思ってないと思いますよ。

    トピ内ID:9430356423

    ...本文を表示

    辛いという気持ちを

    しおりをつける
    blank
    mika
    まず、トピ主さんが母子家庭でも先輩がお嬢様でも関係ありません

    先輩が恵まれた環境とトピ文にわざわざ書いたのは
    トピ主さん自身が心のどこかで嫉妬めいたことがあったと思います

    ・だってお嬢様で苦労知らずなんだからこれくらい

    あるいはほかのどろどろした気持ちがあったと思います
    証言しなかったという事実は事実です

    トピ主さんもまさか戻ってくるとは思わなかったんでしょう

    私は職場虐めも上司からパワハラもセクハラも受けた経験あります
    同僚に打ち明けても、人事課に訴えてもだれも知らんふりされました
    本当に心の底から人間不信になりました
    労基に相談してやっと解決に至りました

    その先輩って人間ができた人だなって思いました
    資産家だから母子家庭だからって理由にはなりません


    さて、どうするかというとその辛いという気持ちをもって生き抜くことです
    あの時自分の対応はどうであったか
    内省して、今度似たような事柄があった場合の対応に
    トピ主さんの人間性が出ると思います
    人間だから間違えてもいいんです
    でも人様を傷つけたって実感しているのなら
    二度同じようなことをしないことです

    ふと思ったのは、逃げる意味での心の持ち方を教えろってことじゃないですよね?
    そうだとしたら最低です
     

    トピ内ID:3100668302

    ...本文を表示

    二者択一です。

    しおりをつける
    😨
    コールドブラッド
    選択肢その1。
    あなたが直属の上司に、別部署への人事異動を希望する。

    選択肢その2
    あなたが転職する。

    確実なのは、選択肢その2でしょう。

    ところで先輩は、その元上司のように執念深い人なのですか?
    先輩を歓迎したその他大勢の中にも、あなたと同様に見てみぬふりをした方がいらっしゃるのではありませんかね?

    トピ内ID:0445414497

    ...本文を表示

    自分で落とし前つけること

    しおりをつける
    🐱
    キフィ
    心の持ちよう? 何寝ぼけたこと言ってるんですか。
    そんなものあると思っているわけ?
    良心の呵責におしつぶされそう?そんなの自業自得です。
    先輩がパワハラを受けているのを見て見ぬふりしたのは自分でしょ。
    その時から自分が卑怯なことしてるってわかってたんでしょ。
    先輩の正義が勝つとは思わずに、ずっと勤務していたら
    いずれ同じ部署になる可能性があることも想像せずに。
    愚かでしたねぇ。
    過去のことであれ、自分の言動には自分で責任持たないと。
    どうにかしたいなら先輩に謝ることです。
    私が先輩なら、見て見ぬ振りした奴らには、何食わぬ顔で
    じわじわと復讐するけどね。

    トピ内ID:3328502726

    ...本文を表示

    仕事で返すしかないかな。

    しおりをつける
    🙂
    バブルさん
    怖くて逃げたんでしょ。
    母子家庭だとか、それは口実。

    逃げたことを認めて次は逃げないことですね。

    トピ内ID:6636160454

    ...本文を表示

    悩む必要なんてない

    しおりをつける
    💋
    シャンティ
    謝ればいいだけ。

    正直に話して、赦しをこう。
    それができてやっと、一人前ですね。
    相手がどうこうではなく、
    自分が自分に対して誠実でありたいから、罪悪感をかかえてきたんでしょ?
    謝るチャンスをもらっているのに、なにをおののいているのですか。
    自分でもわかっている答えを、こんなところでもらおうとしてどうする。
    大人になりましょう。

    トピ内ID:6296688023

    ...本文を表示

    受け容れるしかない

    しおりをつける
    🐧
    キール
    その罪悪感に耐えるしかないです。押しつぶされても、です。
    全て自分がしたこと、あの時はしょうがなかったんだ、だって私は、、という言い訳を正当化しつつ自分をなだめて生きていくしかないでしょう。

    その先輩とあなたは生きる場所が違うんだと思います。
    人間、それぞれ生きる場所ってありますから。いろんな意味で。
    あなたはあなたの場所でできる精一杯のやり方でしか生きられないし、それでいい。
    誰しも100%聖人君子ではいられないから。

    罪悪感をもつあなたの良心を、今後仕事で生かしていくしかない。
    彼女が飄々としているんですから、あなたもそれでいいと思いますよ。
    仕事に私情は絡ませない。そこで今後も働いていきたいならドライになることも必要です。

    トピ内ID:8631793825

    ...本文を表示

    ご意見ありがとうございます

    しおりをつける
    😑
    後輩A
    皆様のレスを読み、あらためてひどいことをしてしまったと思っております。

    先輩は昔も今も私にとても親切で優しいです。
    直接仕事でかかわることは少ないですが、無茶なことを言われることもありませんし、指示された仕事をやり終えると、「ありがとう」とにっこり笑ってくれます。
    また、指示も的確で、本当に頭がいい人とはこういう人を言うんだなと思います。


    うらやましいという気持ちはありますが、次元が違うといいますか。
    余裕があって、おっとりしているけど、仕事はとても速くて正確で、こんな人が直属の上司ならいいのにと思える人です。
    パワハラの件も、仕事に支障が出たことで、それは困ると意見をはっきり言っただけで、件の上司に仕返しをしようなんて思う人ではないと思います。
    結果として騒ぎが大きくなってしまったから異動されましたが、その異動は不当ではないかというのが周りの意見でした。

    中には私と同じく知らんふりした人もいます。
    その人にも先輩は昔と変わらず接しています。
    きっとこのまま黙っていても、先輩は変わらず接してくれるかもしれません。

    卑怯だとわかっています。
    卑怯の上塗りだと思っています。
    そうなりたくないと思うのに、今のまま、苦しくてもぬるま湯につかっていたい気持ちがありました。

    ちゃんと謝ってみようと思います。
    謝ることで楽になりたいと先輩に思われたくなかった。
    でも、そう理由付けをして謝らないことが卑怯だと思いました。

    どんな結果になっても、また報告に来ます。

    トピ内ID:2951630775

    ...本文を表示

    全然大丈夫、では?

    しおりをつける
    blank
    わかめ
    トピを拝見しての感想でしかありませんが、
    その先輩、たぶん器の大きい人だと思います。
    だから、主さんを責めるようなことはしないと思う。

    だってさ~、それじゃあ追い出した上司とまるっきり同じになっちゃうじゃん。
    そんな馬鹿な真似はしないでしょ、先輩は。

    私が主さんだったら、仕事で返します。
    全力で。

    主さんは本当は真面目な人なんですね。
    5年前はそうなっちゃったけど、次はできると良いですね。

    トピ内ID:0928316088

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