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    😣
    サイ
    ひと
    初めまして、自分が勤務している職場で攻撃的な人がいます。その方は自分が嫌い、不愉快だと思うと、否定的な言葉で名指しではないのですが「なんでこうなの?」と誰かと話したり、聞こえる様な声であの人嫌だなぁと、話をはじめます。自分も被害になる時はありますが、その人はとてもしっかりして憧れる人です。
    自分は人間関係を避けて過ごしていましたが、それで顔色を伺って接しています。
    それを辞めて接した方がよろしいでしょうか。

    トピ内ID:0471539777

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    自分で決めなきゃ意味が無い

    しおりをつける
    🙂
    主婦
    誰かに「それを辞めて接したほうがいいよ」と言われて実際にそうしたとして。
    そのせいで問題が起こったらトピ主には対処できないでしょう?

    もしここで顔色を伺うのは辞めたほうがいいよと言われて、実際にそうしたせいで攻撃されたら「なんで?どうしたらいいの?」ってなりませんか。

    その攻撃的な人はとてもしっかりして素敵な人でもあるのでしょう?
    しっかりしている人だから攻撃的なことも言えるのです。
    反撃されても対処できるから言っているのだと思います。

    トピ主もどういう態度をとるにしても、肝心なのは自分で決めて自分にあった態度でいることです。

    トピ内ID:6147869933

    ...本文を表示

    私です

    しおりをつける
    🙂
    ぶる
    攻撃的に見られてます。でも悪口は控えます。その代わり矛盾点や理不尽な事は平気に話します。また嘘などつかないせいか、同僚や上司からも信頼されています。その分お給料に見合わない、責任のある業務を任されたりしますが。

    私の直属の上司は人の顔色を伺うタイプ。彼の処理出来ない仕事が私に回ってきます。自分でも仕事が出来ない、と認めています。

    態度だけ変えても中身が無いと、返ってギクシャクするのでは?本当に自分を変えたいのなら、そのように努力なさって下さい。


    因みに私はヘッドハントされ、近々転職します。

    トピ内ID:3426842411

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