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    🙂
    momo
    仕事
    転職活動中の主婦です。

    応募や面接での注意点などネットで調べているのですが、その中に面接で上手く言えなかったことや言い忘れたことを翌日や後日電話で伝えると良いと書かれている記事を見つけました。

    その記事を書いている方は企業での採用も担当したことがあるとかで、電話してきてくれると嬉しいとまで書いてありました。

    私は昨日面接を受けてきましたが、緊張のあまり質問に答えるのが精一杯で自己PRなどは言いたいことの半分も言えませんでした。

    帰りの電車の中で「あそこはこう言えば良かった」「こんな風にアピールすれば良かった」と後悔と反省のスパイラルでした。

    その方が書いているように後日電話をして面接では言えなかったことを伝えても良いものなのでしょうか。

    あくまでもネットの個人的な見解なので絶対的な正解はないと思いますが、色々な情報であふれ何が正しいのか分からなくなっています。

    トピ内ID:4202287369

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    😀
    健康一番!
    もう今回のトピ主さんの就活には間に合わないと思いますが、今後の参考のためにレスします。
    私は転職活動の時、面接で“この会社に行きたい!”と思った時やもうひと押ししたい時には持参の官製はがきで帰り道にカフェに入ってお礼状を書き、すぐ投函することにしています。採用担当者宛に季節の挨拶から始まり、面接のお礼と面接の際に感銘を受けたことや働きたいという意欲がさらに湧いたこと、あとは自己PR不足の部分をアピール!これが最後の一押しになって40歳の時に108倍の倍率の会社に採用されました。はがき作戦で他にもいくつか内定をもらいましたよ。
    内定連絡の際にその葉書のお礼状が面接の翌日に届いたことや内容や字がきれいだとかいくつかの会社さんから誉めて頂きました。これ、おすすめです!最後の一押しになりますから。

    トピ内ID:0595334510

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