子供の保育園で手足口病が流行り、私もかかってしまいましたが、休んでは迷惑がかかるので出社しました。足が水ぶくれで靴を履くのも痛いのを我慢して、他の人にはうつらないように気を遣ってマスクまでしているのに、「感染症にかかって痛い痛いって言うのなら休んだらどうですか」とすごい形相で言われました。子供が熱があるけど保育園に預けた日は、「保育園からしたら迷惑ですね」と言われました。自分だって子供を保育園に入れて働いてきたから理解できるはずなのに、なぜそんなに私ばかり批判するのでしょうか。

私との話では全然打ち明けてくれなかったのに、最近は他の人たちと旦那さんの話や家族の話をしています。「小耳にはさんだんですけどお子さんの受験合格おめでとうございます」とわざわざお祝いの言葉も言ったのに、驚いた顔をしていました。

私の前に新しく入った人が全然仕事ができないのですが、その新人さんをやたらとかばいます。「あなたはやる必要のない仕事までやって自分を認めてほしいのかもしれないけれど、みんながみんなそういうわけじゃない。お給料分をきちんと働けば責められる必要はないのだからそれを理解してほしい」と面と向かって言われました。

この仕事は昇給はないのですが私はお給料がいくらだろうが関係なく自分の仕事をきちんとしたいです。前職ではとても頼りにされていて「いつでも戻ってきていいよ」と今でも言われています。彼女の言い方があんまりだったので、「派遣会社からもいまだに電話がかかってくるし、前の会社にも戻って来いと言われているから、みんなが嫌なら私が辞めたってかまわない」と言ったら、微妙な顔をしていたので、きっと私に辞められたら困るのだと思います。

職場なのでできるだけ仲良くするのがいいと思うのですが、彼女の機嫌の悪さには呆れています。いったいどうすれば関係が改善されるでしょうか。よろしくお願いします。

6件目のレスまで読みました。
読んでくださってありがとうございます。

字数の関係で誤解があります。
続きにも書いていますが、彼女は子供がいます。
同僚は傷つきやすい性格とありましたが、確かにその通りだと思います。