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    新入社員です。精神的に参ってます。

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    😢
    りぃ
    仕事
    私は入社半年ほどの新入社員です。
    上司はいますが、先輩はいません。
    ですが、既に後輩(自分より10歳年上)がいます。
    新入社員とはいえ、先輩に当たるので私が指導する立場になってしまいました。
    それから色々問題が起きてしまいました。これって他の会社に務めている方から見て普通のことでしょうか。

    Q1 まず上司は指示をくださりません。仕事の指示をほとんどされた事がありません。
    これからの方針などの指示もありません。聞いたら怒られました。企画書など仕事で必要な書類も私がお願いするまでくださいません。
    Q2 まだ新入社員なので分からないことも多いです。分からないことを聞くと自分で調べろ、と断られてしまいます。教えてくださいません。
    Q3 後輩の面倒をすべて任されます。仕事の基礎を教えるのは勿論、仕事の指示など任されます。
    Q4 大した趣旨も伝えず、一人で出張に行かされました。帰ってきた次の日の朝に報告書を勤務外に書いてその日中に提出しろと言われました。ちなみに報告書の書き方は教えてくださいませんでした。

    また、後輩は外国人さんです。何を言っているか分からないことが沢山あります。教えていると私の手が止まってしまって何も進みません。
    そして私がお願いしたことをしてくれません。
    年上だからでしょうか、年下の先輩の指示には従いたくないという意味なのでしょうか。
    進みが遅いと私が上司に怒られてしまいます。

    もう精神的に辛いです。
    会社に行く途中で辛くなってしまい、今日も休んでしまいました。
    これは私が精神的に弱いからなのでしょうか。
    この会社のやり方は普通なのでしょうか。

    読みづらい文章で申し訳ありませんが、
    ご意見ご感想をお願い申し上げます。

    トピ内ID:6234852908

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    小さい会社なのでしょうか。

    しおりをつける
    blank
    pepe
    ガミガミ言われるのも辛いですが、何も教えてくれない
    のも辛いんですね。

    まだ半年なら、わからないこといっぱいありますよ。

    私は覚えが悪いから
    「前にも聞いたと思うんですが・・・」
    と聞いていました。主さんが辛いなら転職したほうがい
    いと思います。

    トピ内ID:3421700813

    ...本文を表示

    先輩がいない理由

    しおりをつける
    blank
    hahaha
    その上司の元で働く人が長続きしないのでは?
    今あなたが追い詰められてる状況が理由と考えられますよね。
    手っ取り早い解決は転職です。

    あなたがその会社でもっと頑張りたいなら、上司より上の人に現状を相談してみれば?
    どの程度の規模の会社か知らないけど、その上司のやり方がまかり通る会社なら、あまり良い会社じゃないみたい。
    精神を患う前にとっとと見切りつけて、新しい職場を探した方が良いかも。

    トピ内ID:7534464405

    ...本文を表示

    抽象的な内容ばかりなので

    しおりをつける
    🐧
    白クマ
    はっきりイメージできませんが、変わった上司のように思います。

    Q1 仕事の指示をほとんどされた事がありません。
    →職種が分からないので何とも言えません。

    Q2 分からないことを聞くと自分で調べろ、と断られてしまいます。
    →これも何を質問したのかによります、何とも言えません。

    Q3 後輩の面倒をすべて任されます。
    →新入社員の時に似たような経験があります。
     上司はトピ主様の性格や能力を見ているのだと思います。

    Q4 大した趣旨も伝えず、一人で出張に行かされました。
    →これも職種と出張先によっては当たり前ということかも知れません。
     例えば新入社員の時、担当していた仕事に関連する学会に行きました。 
     具体的な指示はありませんでしたが、上司の意図は推測できました。

    放任主義の上司であることは間違いありませんが、トピ主様も少し世間知らずな感じがします。
    報告書なんてネットで検索すればサンプルがあるし、多少書き方が違ったとしても上司が注意してくれるので大丈夫です。

    トピ内ID:8447570257

    ...本文を表示

    出来ないものは出来ない

    しおりをつける
    🐱
    ガーフィールド
    新卒入社の方でしょうか。もし、そうなら新卒入社でその状況はあり得ませんね。
    どう考えても、上司がさぼってます。

    上司に対して、きちんと仕事の指示をするように言えれば一番いいんですけど、入社したばかりでは、さすがに難しいかも知れません。
    もし、上司の上司にあたる方をご存知なら、一度現状について話してみるのも手だと思いますが、どうでしょうか。

    それも難しいなら、退職、転職もやむを得ないかも知れません。

    トピ内ID:6251613433

    ...本文を表示

    我慢する必要なし

    しおりをつける
    🙂
    SJ
    まともな会社には見えません。

    とっとと辞めて、次へ行きましょう!

    トピ内ID:6563811717

    ...本文を表示
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