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    円満退社がしたい

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    ひとり鍋子
    仕事
    私は32歳の会社員です。

    8月の半ば頃、とある会社とご縁があって転職を決めました。

    今はマスコミ系の会社で正社員をしています。転職先はITベンチャーで正社員採用です。
    今の仕事内容の関係で、早くても来年の1月いっぱいまでは辞めることが難しかったのですが、転職先の方に事情を説明したら、快く、待つと返答いただきました。

    その旨を、早いほうが良いと思い、今の会社の上司に口頭で伝えたところ、
    その場では了承していただけませんでした。
    決して高圧的に拒否ではなく、何とか考え直してくれないかな~、と引き留められた形です。(悪い言い方をするとダダをこねられた感じ)

    ただ、私は転職をもう決めておりますし、引き留められようと気が変わることはありません、という意思も合わせて伝えています。

    「やめます」「やめないで」「いえ、やめます」「考え直してくれ」の繰り返しをした挙句、「まだ時間もあるし、これについてはまた話し合いましょう」と言われ、今に至ります。

    「ここで働きたい」という希望を持って転職を決めたのに、了承をしていただけないとは正直思いませんでしたが、
    前述のとおり転職の意思が変わることはありませんので、近いうちに「退職届」を提出しようと思うのですが、
    「退職届」をだしたら、上司はもうNOと言えませんよね?
    常識的に私の行動は間違っていないですか?

    私は今の会社もアルバイトから始まり、それ以前もずっとフリーターをしていたので、退職願などを出したことがありません。

    詳しい方、私が来年1月末に円満退社をするために、すべき行動を教えていただけますと助かります。

    トピ内ID:4725818999

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    退職願から出したら?

    しおりをつける
    🐧
    詩音
    一月末で退職するという旨の退職願いから、人事に関わる人に出したらどうですか?
    口頭だけなら「まだ引き止められる。」と思われているかも。

    退職願を出して話し合っても、若しくは不受理されたら、退職届を出しましょう。
    ブラックな企業でなければ、手順を踏めば円満退社になると思います。退職届を出して2週間経てば退職は合法です。焦らなくても大丈夫。

    トピ内ID:5918709954

    ...本文を表示

    円満退社は無理そうですね

    しおりをつける
    😠
    じいじい
    しょうがないですから、退職届を提出して良いでしょう。就業規則等には基本、1ヶ月前となっているはずですので、引き継ぎ機関を考えれば十分すぎる期間があります。
    退職届を受理しないということは法律上できませんので。

    トピ内ID:8038393119

    ...本文を表示

    社則の「退職」の項目を確認ください

    しおりをつける
    🙂
    お局OL
    社則に「退職」の項目ありませんか?
    会社によりますが、だいたいは1ヶ月前には申し出てくださいとあります。
    社則に従って、申し出ればいいのです。

    ちなみに法律上は2週間前に申し出れば辞められますが、円満退社したい場合は、社則に従います。

    あと、「退職届」と「退職願」は異なります。
    円満退社したい場合は、まずは「退職願」です。
    上司に退職のお願いをしてから、OK出たら事務手続きとして、届けを出します。

    繁忙期によりますが、多分1末までに辞めたいのなら、年末避けて、11月ぐらいに自分なら話したかもです。
    時間があるのでごねられますが、心配しなくても社則通りにやってれば普通は辞められます。
    辞められない場合は、人事や直属の上司の上などに相談ですね。

    トピ内ID:9126158179

    ...本文を表示

    やっと使いものになってすぐの退職は嫌われる

    しおりをつける
    😝
    馬車馬
    >「やめます」「やめないで」「いえ、やめます」「考え直してくれ」の繰り返しをした挙句、「まだ時間もあるし、これについてはまた話し合いましょう」と言われ、今に至ります。

    会社としては、トピ主が使いものになるまでも給料を払っていますので、元が取れるくらいまでは働いて欲しいのが本音です。
    法的には、退職を拒否できないので「お願い」をしている状態でしょう。

    それをむげに断って辞めてもいいですけど、円満退社なんて贅沢を言っちゃイケマセン!
    そういうケースであるならば、嫌われ、恨まれながら辞めることも仕方ないと諦めましょう。

    トピ内ID:1661096433

    ...本文を表示

    辞められます。

    しおりをつける
    🐱
    stella☆
    退職の3ヵ月以上前に辞意を表明しているので
    問題ありません。
    早めに退職願を出しましょう。
    書き方はネットを検索すると出て来ますよ。
    それと、退職願と退職届の違いについても
    知っておくといいと思いますから、
    調べてみてください。

    トピ内ID:7370401393

    ...本文を表示

    トピ主です。

    しおりをつける
    ひとり鍋子
    レスくださったみなさま、ありがとうございます。

    とりあえず来月になったら「退職願」を出してみようと思います。
    転職先に正式な入社日をお知らせしたいので、本音は今すぐ出したいところですが、焦らずしっかり手順を踏んで進めます。

    トピ内ID:4725818999

    ...本文を表示
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