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    やる気のない会社、上司

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    中小企業
    仕事
    支店を海外に作るということで、
    某国の言葉ができた私と主人(外国人)が
    二人で某国にきました。
    新しい会社を一から作るというのは、大変な仕事
    ですが、それだけやりがいも感じていました。
    しかし、私たちが一生懸命にやっても二人だけで
    いい会社ができるわけではありません。
    なのに、周りの日本人(管理者)や社員は
    本当にやる気がなく、なんでも人のせいにしたり、
    サボることばかり考えています。
    特に主人の上司にあたる日本人の管理者なんかは
    判断力が全然なく、部下に「どうしよう?」
    なんて聞く始末。部下の報告を上司が適切な
    判断を指示しないで、聞かなかったことに
    しておく。本当に腹がたちます。
    その上社長が上司(日本人)をかばうので、
    問題の解決になりません。
    そんな会社やめてしまえばすむ話ですが、
    金銭的な面もあり二人で気分を悪くしています。
    判断ができない上司、問題を重要視しないで、
    クレームは隠してしまう上司。
    その中で会社のことを考え、いらいらしている
    私たちは全然認められない。
    かえって、嫌われてしまっています。
    他の会社でも同じなのでしょうか。

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    どこも同じ

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    kei
    どこでもそんな会社はあるものです。
    我慢できないなら、やめるのもひとつの
    方法。

    でも、世間を渡っていくにはそれなりの
    我慢もひつようでは?

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