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    プラム
    ひと
    20代女性です。
    今日、体調不良で休みました。
    昨晩から発熱し
    今、39度あります。

    喉の痛みとしんどさから
    昨晩はほとんど寝つけず

    今朝いつものアラームで起きましたが
    出社して当たり前に仕事をするのは無理だと判断しました。

    私は元々、高熱を出すことが多く
    半年前も40度の熱がでました。

    また、最近は母の入院、手術が重なり
    有給をとる機会が増え
    とれる有給も残り僅かです。

    本題ですが
    先ほど、上司に休ませてください。と連絡したら
    露骨に態度にだされて
    舌打ちされ、話もまともに聞かずに電話をきられました。

    上司は元々私のことが嫌いで
    あまりにパワハラがひどかったので
    一度、組合に相談して
    指導されています。
    内容を省きますが第三者が聞いても
    パワハラだと判断できる言動でしたが
    本人は「そんなつもりはなかった」
    「俺とこの子の間なら許されると思った」
    という言い訳ばかりで
    結果、謝罪の一言もありませんでした。

    今回、連絡した際の露骨な態度に
    正直心が折れてしまいました。

    どうせ仮病だと思われている
    悪口を言われてるだろう
    みんなの私を見る目が変わって孤立するのかな
    周りにどう思われるんだろう
    私はなんて能無しなんだ
    と自分が情けなくて涙がとまりません。

    私のような人間は
    生きている価値がないのではないかとすら思います。

    明日は何がなんでも出社しなきゃと思いますが
    今の時点で怖くてたまりません。

    私はどうしたらいいのでしょう

    トピ内ID:3216858439

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    客観的に見て

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    黒砂糖
    今のあなたは身体の具合が悪く、心も引きずられて悪い方へ想像が偏っています。

    まず体調の回復を待ち、上司の態度はまた組合へ報告。
    それだけ酷い上司だと、周りだって気づいてますから、あなたへの評価が悪くなることはないと思います。

    まず身体を治して。
    出社も無理しないで、上司ではない別の人にお休みの連絡したら?

    トピ内ID:2102237382

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    頻繁に休む部下を持てば舌打ちもしたくなる

    しおりをつける
    🐱
    neko
    ごめんなさいね、体調不良だから仕方がないでしょと言う前に
    体調不良にならない為の自己管理が必要なんです。

    あなたが高熱を出しやすいなら人の何倍も気をつける必要があるのです。
    『私、体が弱いんです』は学生の間でしか通用しない言い訳ですよ。

    弱い体質はあなたの都合で、その都合を他人に押し付けてはいけません。
    それが大人というものですよ。

    たまたま上司がパワハラ気味で態度に出されたから怖がっているのかもしれませんが
    部下が頻繁に休むのであれば、一般的な上司なら口で何と言うと心の中では
    舌打ちの一つでもしたいと思っていた方が宜しいかと思います。

    みんな大人だから優しく気を使ってくれているだけの話で
    それを露骨に出せば問題になるから保身の為でもあります。

    『どうせ仮病だと思われている、悪口を言われてるだろう。
    みんなの私を見る目が変わって孤立するのかな。周りにどう思われるんだろう』
    これはあなたの普段の行いによるのではないかしら?

    あなたの普段の働きぶりが良ければ、パワハラ上司よりもあなたを信じてくれます。
    信じてくれないならパワハラ上司よりも信用が無いと言う事ですよ。

    こういう時こそ普段の行いが物を言います。
    普段の行動に自信があるなら何も怯える必要はない、堂々と行ってらっしゃいな。

    トピ内ID:6981624984

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    あなた…

    しおりをつける
    blank
    ミミー
    39度の熱があるのに携帯いじってるんなんて…。
    まぁ人それぞれですけど…。

    まず余計なことは考えないで風邪を治すことが先決です。

    堂々と会社に行けばいいんですよ!

    トピ内ID:8367249387

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    大丈夫

    しおりをつける
    🙂
    ゆうき
    具合が本当に悪いんだもん、休んで良いのよ。
    身体を丈夫にできるなら、そっちの方向は頑張る。

    上司はどこでもそんなもん。
    私も上司に当たられてパワハラで親会社からひとが来て調査してもらったことがあるけど、
    今はお互い大人として社会人としてちゃんと向き合って、向こうが機嫌が悪いときもあるけど、
    こちらは仲間と陰で文句言って流してますよ。もうその繰り返し。楽勝。

    主さんはせっかく女性で年下なんだから、にっこり笑顔とか、可愛げのある一言とか、つかえる武器は全部つかいましょう。
    相手が女性でも、そういうのはつかえますからね。
    適度な距離を取って、ときにふところにバンバン入りましょう。


    あなたが大丈夫って思ったら、結構何でも大丈夫なんだよ。
    思わないから、大丈夫じゃないだけ。
    こわいけどね、ときに逃げないことで克服ってできるんだよ。
    向こうもたぶん主さんのことをこわがってたりするときがあるんだよ。
    強そうに見えるでしょ?でもだいぶビビってる。
    部下からってパワハラできないし、女性から異性上司にセクハラって出来ないんだから、
    何してもある意味とがめられないと思う。

    仕事をして正しいことをしてるひと に文句つける方がおかしいんだから、
    主さんは無敵だと思うよ。


    自分に自分で攻撃したら駄目だよ。
    そういうクセを身体は覚えて、守りに入るから、そこから病気になりやすいのかも。
    ひとがどう思おうが、それは関係ないんだよ。
    言われたら説明すれば良いんだよ。
    自分からまず自分の味方になりなさい。

    世界は敵じゃない。

    トピ内ID:5097324258

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    体を労ってください。

    しおりをつける
    blank
    にわか飴
    40度近い熱なんて辛くて当たり前です。仕事なんて駄目ですよ。無理したら、熱が下がっても、ぶり返します。かえって長引くかも知れませんし、無理はいけません。

    有給を使いきったら使いきったです。

    休んでください。
    病気ですから、仕方ないです。ところで、風邪ですか?高熱ですから他の病気も疑われます。病院は行きましょう。

    確かに休みにくい職場はありますよね…。職種なんかで、ある程度休みやすい職場もあると思います。そこまで追い詰められるなら、一つの会社に拘らず、他の会社に転職も考えてみては?

    会社なんて、他に沢山あります。そこしかない、と思うから追い詰められます。

    辞めちゃえっていう選択肢もありますよ。

    トピ内ID:8695471894

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    大丈夫ですよ。

    しおりをつける
    🎁
    Bitter
    お母さんのことが心配で、

    貴女も不安な気持ちから、熱が出たりするのでしょうね…‥。
    気持ちが優しいからですよ。

    会社の同僚の人たちも、
    ただ、体が弱い人なんだなぁ、大丈夫?って感じじゃないでしょうか‥。
    上司に辛くあたられて、気の毒に思っていますよ。
    元気になったら、他の方の手伝いをすればいいこと。
    みんなでフォローする、お互い様です。
    来春、新社会人が入社すれば、今度は貴女がフォローする番、でしょうね。。

    トピ内ID:4205450410

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