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    😣
    ももんが
    仕事
    前の部署で、自分が仕事ができないため先輩からは辞めたらとか障害があるのではなど毎日のように言われ部署異動を願い新しい部署に配置となりました。新しい部署の人達とはうまくやれてるのですが、前の部署の先輩の手下的な人がことあるごとに文句をつけてきます。何でそこまでして会社に残りたいのかとか人としてありえない等こちらが言い返さない為か好きなように言われます。

    もう私が辞めるのが一番いいのでしょうか。

    今の部門の方々には前任者が色々キツい人だったため非常に歓迎されています。

    トピ内ID:9483225176

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    言いたい人には言わせておけ

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    🙂
    さすらいのメカニック
    あなたのことを尊敬するか馬鹿にするかはあなたが決めることではなく、
    相手が決めることです。

    言い返してその場では黙っても、あなたのいないところでは好き勝手に言うのが世の常です。

    あなたがやるべきことをやっていても、世の中は勝つか負けるかのサバイバルゲームですから負けた人が勝った人を悪く言うのも世の常です。

    いわれのない誹りを受けることは今の世の中決して珍しいことではありません。

    そういういわれのない誹りに対して喜んで耳を傾ける愚かな人も残念ながら相当数いるというのが世の中です。

    人物評価を他人の請負ではなく、自分自身がするという人だけなら何の問題もないのですが、前述の通り、いわれのない誹りにも耳を喜んで傾ける人が相当数いる以上、悪いうわさが立たないための防御策や、評判が良くなる対策も社会人としてはコミュニティーの中で働いている人には必要な技でしょう。

    トピ内ID:8212240017

    ...本文を表示

    トピ主さんは今の部署に長く勤めることにして

    しおりをつける
    blank
    減らず口
    >前の部署の先輩の手下的な人

    この人がいなくなるのをじっくりと待つのが一番いいと思います。

    トピ内ID:3393250241

    ...本文を表示

    ずぶとく居残る

    しおりをつける
    🐤
    葉月
    完全に嫌がらせですね。
    選択肢は2つ
    辞めるか、ずぶとく居残るか
    私は、いじめ・いやがらせに屈したくないので、ずぶとい神経になって居残る方を進めます。

    ありえない人間はいじめや嫌がらせする人間の方。こいつらの方が辞めるべきだと思います。
    改心してくれたら別ですが

    心を強く持って、負けないでください。
    私なら言い返してしまいますが、言うことができないのなら多くの味方をもつようにすることですね。

    トピ内ID:1257468823

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