詳細検索

    キャリア・職場このトピを見た人は、こんなトピも見ています
    こんなトピも
    読まれています

    面倒な同僚(愚痴)

    お気に入り追加
    レス2
    (トピ主0
    Twitterでシェア facebookでシェア LINEでシェア はてなブログでシェア
    blank
    mika
    仕事
    同僚Aさんについてです。愚痴らせて下さい。
    とにかく真面目で責任感が強いのですが、
    それがマイナス方面に働きやすく、
    他部署の人に対して攻撃的なことが多いです。
    相手の不備があったりすると、ものすごく喧嘩腰なメールをしたりして、
    トラブルのもとになります。

    そして自分のミスを指摘されると激昂します。
    傍から見ていても別にミスを責められている訳ではないのですが、
    「ミスを指摘される=ダメ人間だと責められている」
    と思ってしまうようで、過剰な反応をし場合によっては大号泣です。

    ただ、とにかく仕事には真面目で、
    要領は良くないのですが、その分真摯に取り組んでいると思います。
    手が抜けないタイプのため、場合によっては自腹で会社近くのホテルに泊まり込んででも残業をし、結果的に体調を崩して突然数日休みます。

    また承認欲求が強いのか、
    「体調が悪いならゆっくり休んで」と言われると
    「私は必要ないってことですか!」と泣き出すことも。
    二言目には「誰も分かってくれないし認めてくれない」と言います。

    今まで何度も同じような流れからメンタル、フィジカルともに病み、
    休職→異動を繰り返して、今の部署に落ち着きました。
    私も含め、周囲は極力Aさんを刺激しないように仕事をしていますが、
    だんだんと疲れてきてしまいました。
    ミスを見つけても気軽に確認も出来ないですし、
    他部署の人達がAさんを嫌がり、私や他の同僚に問い合わせてくるからです。
    またAさん自身も、相手の対応に不満があったりすると、
    私達に愚痴りに来るためその対応にも気を遣います。

    上司もAさんには何度も注意しているのですが、
    なにぶん性格的な問題が大きく、
    また言っている事自体は正論なので、余計に面倒です。

    人数が少ない部署なので、Aさんを無視して仕事をすることは不可能です。
    どう対応するのが正解なのか、毎日悩ましいです。

    トピ内ID:2305128076

    これポチに投票しよう!

    ランキング
    • 4 面白い
    • 13 びっくり
    • 4 涙ぽろり
    • 65 エール
    • 3 なるほど

    レス

    レス数2

    レスする
    • レス一覧
    • トピ主のみ (0)
    このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました
    並び順:古い順

    友達がそのタイプです…

    しおりをつける
    🐴
    うし
    私の友達(30代男)がAさんタイプかな…と思って読みました。

    普段は優しくていい人なのですが、なにかでスイッチが入ると、職場の話を延々と。とにかく正論を並べ、俺はやるべきことをやっているのに周りがそれを認めない、上司に手柄を取られた、上司に恨まれている、顔を合わせるのも苦痛だ、俺は正しいことをしている。

    真面目で正義感が強いんだな、とは思うものの、世の中正論だけで生きていくのはだいぶ無理がありますよね。しかもやってることときたら、引き継ぎの資料をゼロから100までエクセルで丁寧に作ったり、経理の帳簿の数字が完璧にスッキリきれいになるまで徹底追及したり、「別にそこまでしなくてもいんじゃないか?」と思うようなこと。でも「本来こうするべきだ」と言われたら、確かに肯定せざるを得ないようなこと。それで、周りの人はなってない・自分に全部しわ寄せがくる・誰にも分かってもらえない・ストレスでこんな症状が出てるとか言うので、(友達として)大変だね少し休めば、と言うと、「俺がいなくなったら絶対回らない」と。何をどうしたいねん。最近、もしかしてこの人は適応障害なんじゃないかと思うようになりました。

    トピ内ID:8147124444

    閉じる× 閉じる×

    メンタル面が不安定では?

    しおりをつける
    💄
    もちうさぎ
    もちろんトピ主さんの主観を通してではありますが、
    Aさんのメンタル面が不安定なように思います。
    メンタル面のトラブルは本人は大丈夫と思っていても、
    まだ治っていなくて何かのきっかけで出てきちゃうことは珍しくありません。
    それで周りの人に悪影響を及ぼしているようならば放置しても何もよくなりません。

    >本人の性格
    この考えは止めましょう。
    以前お世話になった、穏やかで優しい先輩がいますが、
    激務の部署にいたらメンタルの病気になってしまい、
    治るまでの間、非常に攻撃的な振る舞いをしていた期間があります。
    今は治ってきて穏やかさを取り戻しています。
    本人も非常に苦しんでいたようです。

    会社の厚生担当の人やカウンセラーの人に相談してみましょう。

    トピ内ID:5659765088

    閉じる× 閉じる×
    並び順:古い順
    • レス一覧
    • トピ主のみ (0)

    あなたも書いてみませんか?

    • 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心
    • 不愉快・いかがわしい表現掲載されません
    • 匿名で楽しめるので、特定されません
    [詳しいルールを確認する]

    アクセス数ランキング

    その他も見る
      その他も見る
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      使用イメージ
      使用イメージ

      マイページ利用でもっと便利に!

      お気に入り機能を使う ログイン
      レス求!トピ一覧

      注目トピ

        Twitter

        Follow
        みんなの投票結果

        編集部から

        編集部からのお知らせはありません

        Horoscope | 大手小町

        発言小町大賞0