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    はっしー
    仕事
    11月29日に電話で、会社を辞めたいと言って、11月30日翌日確認電話がきて、今日付けといったら、すぐに、切られて。有休が、30日ぐらい残っていて、社員じゃないからつかえないと。言われ。ショックです。本当に使えないでしょうか?

    トピ内ID:8209105669

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    普通は社員じゃなくても有給は使えます。

    しおりをつける
    😨
    むゆ
    「年内いっぱいで辞めたい」と言えば、来月まるまる有給になったと思います。

    トピ主の言い方も悪かったと思います。
    辞める前日に電話で言うのは、ちょっと非常識でしたね。

    30日も残っているなら、1ヶ月以上前に言わなきゃ使えないですよ。

    トピ内ID:2202864970

    ...本文を表示

    使えません

    しおりをつける
    🐷
    独り事務
    今日が退職日なら、有給休暇は使えません。
    明日からは、その会社の労働者では無いからです。

    トピ内ID:0121439027

    ...本文を表示

    うん?

    しおりをつける
    レイン
    どういった形で採用されたかによります。
    社員じゃないとの事ですけど、採用時、有給休暇の有無はどのような規定だったんですか。
    規定を見直して下さい。総務と話したほうがいいですよ。

    トピ内ID:0042658576

    ...本文を表示

    労働基準監督署に

    しおりをつける
    🙂
    ikomu
    相談しましょう。

    トピ内ID:4310312201

    ...本文を表示

    社員じゃなければ、仕方ないと思うのですが……

    しおりをつける
    🐶
    めー
    派遣ですか? パートですか?
    契約時に、そうしたことは全て確認していないのでしょうか。

    トピ内ID:7816063420

    ...本文を表示

    有給は使えます

    しおりをつける
    🙂
    とろりん
    でも、貴女も非常識 電話で退職?しかも当日?

    トピ内ID:5067768504

    ...本文を表示

    レスします

    しおりをつける
    😝
    紫蘭
    >11月29日に電話で、会社を辞めたいと言って、11月30日翌日確認電話がきて、今日付けといったら、すぐに、切られて。
    >有休が、30日ぐらい残っていて、社員じゃないからつかえないと。言われ。ショックです。

    主語と動詞がつながっていなくて、句読点がめちゃくちゃです。何を言いたいのか、意味がわかりません。

    一応アドバイスです
    ・辞表は文書で出しましょう
    ・少なくとも辞める日の2週間前までに提出(今日というのはあり得ません)
    ・年休を使いたかったら、使える期間を考えなきゃだめですよ(今日辞めるなら、どこに30日をねじ込むの?)。

    トピ内ID:9717391935

    ...本文を表示

    仕方がないですね

    しおりをつける
    😨
    事務員
    電話一本で退職を申し出したのは会社に対して失礼ですよ。
    (短期間のバイトならあり)

    まともな人なら、きちんと退職届を提出して上司に申告するものです。
    それと、有給消化を認めるか否かは、会社によると思います。
    そこが正社員だけしか認めないなら、仕方がない。

    諦めましょう

    トピ内ID:9844539473

    ...本文を表示

    あなたは正社員なの?

    しおりをつける
    🐱
    チカ
    正社員で働いていたの?だったら、有給あるでしょうが、違うならないでしょうね。それと、日本は有給が30日もあるのですか?ないでしょう。どこから30日と?それとも、主さんは欧州のどこかの国で働いているのですか?欧州の国だったらありますからね。
    それにしても当日辞めます。と電話だけで済ます主さんも酷いものですね。

    トピ内ID:1758410170

    ...本文を表示

    そりゃ使えないでしょ

    しおりをつける
    🐧
    はなはな
    今日付けって自分が言ったんでしょ?
    有給が余ってるって、いつ使うのよ。
    今日付けで辞めたのに。

    トピ内ID:0113831149

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