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    ハラスメントになりますか?

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    😢
    ucchi
    仕事
    50代男性上司(私)から20代女性部下へ出張先から次のようなLINEを入れました。
    「9時間フライトの後、5時間ドライブして先程ようやくホテルに着いたよ。疲れたー!ところで、例の件はどのように対応しましたか?」「明日は夜のフライトなので、日中時間が空いたら市内散策でもしようかな♪〇〇日までには△△の資料を用意しておいてください」等・・・
    これを受け取った部下が、ハラスメント相談窓口へ持ち込み、後日注意されてしまいました。
    性的な内容は一切ないし、相手のプライバシーを詮索したわけでもないし、ましてやボディタッチ等の行為も全く無く、仕事上不利益な扱いも一切無いのですが、相手がなれなれしい連絡内容を不快に思ったならば、それはハラスメントになると言われてしまいました。
    オフィスの会話で同様のことを言ったとしても、(例えば、「長時間の運転は疲れたけど、途中に寄り道して見た紅葉がすごくきれいだったよ。」等)それはおそらくハラスメントではないですよね?LINEだとNGなんでしょうか?それともLINE連絡そのものがNGなんでしょうか・・・
    その女性部下は、最近プロジェクトに加わったばかりで、それまではあまり接点がなかったため、早く打ち解けたいと思ってフレンドリーな連絡をしたのですが、かえって距離を開ける事態になってしまったことに凹んでいます。

    トピ内ID:7559158629

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    日記はいらない

    しおりをつける
    🙂
    モクレン
    LINEでの連絡手段が、会社として認められているなら、LINEでのやりとり自体は大丈夫だと思いますが(私の会社では、なしです。)、やっぱり内容と時間帯ではないでしょうか?

    会社のメールだと、その前半の日記みたいな内容書きますか?書かないですよね?会社のシステム管理者に知られますし。

    テキストだと、口頭の会話と違って、読んだ人の脳内で再生される音声が自分の意図したものと違うものになると思った方がいいかも。

    赤の他人の私でも、前半の日記みたいな部分は、何が言いたいのか分からないし、ちょっと気持ち悪いと思いました。

    他の部下の方にも同じようにされてるのなら、やめた方がいいと思います。

    その女性だけが特別なのではなく、それ以外の人が我慢している可能性もあります。既にネタにされてるかも。(◯◯さんから、日記LINEキターみたいな。)

    トピ主さんは、それはハラスメントになると忠告を受けてるのに、まだ「ハラスメントではないですよね?」と思っているあたりが、このご時世に対応できてないと思います。

    トピ内ID:1514888387

    ...本文を表示

    内容は不快ではない。

    しおりをつける
    🙂
    ハテナ
    私の印象では、別に気にならないです。
    ちょっと馴れ馴れしいな、とは思いますが。

    ただ、LINEをグループではなく個別で交換しようと言われたら嫌です。
    ショートメッセージで十分なんで。

    あと、勤務時間外なら非常識。

    勤務時間内に、会社支給の携帯にショートメッセージなら、そのくらいの会話は全然気になりません。

    LINEは余程普段から業務で使っていなければ、内容がなんであれ気持ち悪いです。せめて単調な業務連絡ならLINEを勘違いしてる50代上司なんだと苦笑いかな。

    ハラスメントというより会社のルールが曖昧というか…

    会社で携帯は支給されず、個人の携帯を利用する会社なんですね。それなのに、業務連絡を携帯にするような体制なんですか?
    それのほうが問題だと思います。

    トピ内ID:9840578713

    ...本文を表示

    そもそもの勘違いは、

    しおりをつける
    🙂
    りんごももか姫
    業務連絡なのに疲れたなどと個人的感想かつ不要なモノを送ったっことです。

    この場合業務連絡とそれ以外を分けることです。

    あと、おっさんが若い子に媚びようと若風に装うのもダメですね。
    このような書き方だと”子ども扱いと言うかバカにされている”ように感じます。

    上司が部下へ向ける口調ではありません。
    因みにオフィス内でも、ブレイク中ならば良いですが、オンタイムではダメだと思います。

    って言うか、主様って若い部下を持ったのは初めてじゃないですか?
    フレンドリーと媚びるを勘違いしてますよ。

    また、出張先からですよね。
    夜の連絡ですよね。
    ただでさえ業務時間外ですよ。
    その中で”ホテル”とか”市内散策に行こうかな”などと暗に誘ってると勘違いさせるような文言はダメです。

    最近の若い子はプライベートを大事にします。
    ただでさえ業務時間外の連絡には気を使うのに、
    無駄な情報とホテルだ散策だなどと言う文言が入ってたら誰だってイラつきますよ。

    主様みたいな人が”打ち解けようと”とか言いながら方に手を置いたり
    やたらと同年代ぶって馴れなれしくたりするから”ハラスメントだ!”って言われちゃうのですよ。
    若い子は人との距離感を重要視したりしますからね。

    もっと言えば、業務において”打ち解ける”必要なんて無いのですよ。
    上司の役目は業務遂行のための的確判断と指示のみです。

    恋人にでも話しかけるような口調だから”ハラスメント”と言われるのですよ。

    トピ内ID:0368333449

    ...本文を表示

    ハラスメントかどうかはわかりませんが。

    しおりをつける
    めたも
    あまり接点がない人に対して、いきなりフレンドリーなLINEを送るという行為が、
    「なれなれしくて、不快。」これには同意です。

    距離感が近い人は「フレンドリー」って言い方をしますね。
    他人との距離感を遠めに保ちたい感覚の人間からすると、「失礼、無礼」と感じます。
    それが、年上の上司(つまり、目上の人)からだったら、
    自分の立場をわきまえて我慢しますけれど。

    ここに書かれてある、ucchiさんのしたことは、なにも悪くないと思います。

    >等・・・
    の部分に、何を伏せておられるのか。
    そこにこそ、ハラスメント行為があったりして。

    トピ内ID:7974858514

    ...本文を表示

    相手が40代の男性社員でも同じ対応するのか

    しおりをつける
    🐱
    ねこ
    >早く打ち解けたいと思ってフレンドリーな連絡をした

    えぇっと‥、自分で理由書いてますよね?
    「打ち解ける」、その気持ちが不快なんですよ。
    打ち解ける必要があります??
    打ち解ける必要があると言うのなら、相手が40代の男性でも同じ対応しますよね。
    いや、しないよ、と言うのならもう理由がわかったでしょう。
    相手が女性だから打ち解けたかった。
    立派なハラスメント。

    業務でメールは使用していないのですか?
    LINEを使うほど緊急の用事ですか?

    なんでも自分の都合のいい様に解釈していますよね。

    トピ内ID:0182250692

    ...本文を表示

    え~!

    しおりをつける
    🐧
    けちゃっぷ
    >「9時間フライトの後、5時間ドライブして先程ようやくホテルに着いたよ。疲れたー!ところで、例の件はどのように対応しましたか?」「明日は夜のフライトなので、日中時間が空いたら市内散策でもしようかな♪〇〇日までには△△の資料を用意しておいてください」等・・・

     これを読んだところで以前居た部署でのある課長と共通してると思いました。特定の女性課員をちゃん付けで呼ぶんですよ、由美ちゃんみたいな。

     凹んでるようじゃまだこの先も降格案件を意識無くやらかしそうですね。

     仕事なんでしょう?必要な事だけを箇条書きにすれば良いんですよ。

    トピ内ID:2455863194

    ...本文を表示

    アウト

    しおりをつける
    blank
    ちゃう
    いくら上司と部下でもあり得ません

    恋人に送るラインみたい

    疲れたー

    とか

    市内散策でもしようかな

    なんて部下にわざわざ伝える必要ありますか?
    ラインだったら尚更気持ち悪いです

    打ち解けたいって男女の仲になるわけでもなし

    空気や距離感を読めずに そもそも今までそんなトピ主が通用してきた事がおかしいです
    元々おかしな職場でその手の会話が普通な所もあるかもしれませんが
    それでも受け入れる人と気持ち悪く感じる人の差があっておかしくない内容です

    トピ内ID:9515822334

    ...本文を表示

    そりゃいかん

    しおりをつける
    🙂
    十五夜
    口頭でもLineでもNGです。打ち解けていない30代上の男性から、ほぼ自分語りの話題ふられ、その女性はさぞ怖かったと思います。♪等も恐怖の対象かと。気の毒です。

    ある程度 打ち解け、互いにいつも似たような会話をかわしているとか、その女性があなたの自分語りをいつも興味もって聞いてくれるとか、そういう関係になって始めて成立するLineです。下心なくても下心が匂ってくる、恐怖のLineです。

    ちなみに20代男性相手だったとしても同じ対応でした?だったら、まだ許せますが、女性に恐怖を与えたことは深く反省した方がよろしい。そうじゃないなら、多少は下心あったはずです。ほんといかんよ?

    あと打ち解けてない相手に疲れたーとか♪の言葉使いや、いきなり自分語りはやめましょう。いい年した男性ですし、しかも上司なら「わたしが出張中に社内の仕事で困ったことはありませんか?」が一番最初に来ないのですか?それでも大した内容のないLineであれば、セクハラと認定される可能性が大きいです。いきなり打ち解けた態度じゃなく、きちんと相手の反応を見て、大人としての礼儀をもって丁寧な言葉遣いから始めましょう。

    あ、そうそう、大事なことをいい忘れてました。セクハラかどうか決めるのはあなたではなく、私でも小町の皆さんでもなく、部下の彼女ですから。彼女が嫌がった時点でNGだし、彼女が嫌がる理由は第三者の自分が納得できるものでした。

    トピ内ID:5120364693

    ...本文を表示

    なるでしょうね。

    しおりをつける
    コーヒー界
    あああ。。。トピ文を読んでなんとも言えない気持ちになりました。
    トピ主さんの気持ちもわかるから。でもそれ駄目なんですよ。

    書いてありますが「馴れ馴れしさ」。
    職場の上司と部下なのに、友達みたいな文面がおかしい、というかその女子社員の自意識過剰で「恋愛感情をもたれているのかも、怖い」ってなっちゃったのかもしれません。
    あなたの良かれと思う行動が裏目に出てしまったケース。

    オフィスで言うのは良くてなんでLINEが駄目なんだって、オフィスには周囲に他の社員もいませんか。他者がいる前で言うのと、LINEという個人間でやりとりをするのでは、同じ内容でも受け手の感じ方は違ってくると思います。

    これも文中にありますけど基本、ハラスメントってどんな内容でも、受け取った相手がそう思ったらそうなんですって。だから昨今、上司は「それじゃ何にも言えない。コミュニケーションをとるのがすごく大変だ」という状況になっているところも増えてるらしいです。

    会社としても、受け手が「不快でした」と訴えてきたらいくらあなたが良かれと思ってしたことでも「今後そういう表現は避けてね」ってあなたに注意せざるを得ないでしょう。
    業務連絡は端的に必要事項のみ。♪マークなどは控えるのが無難です。

    トピ内ID:4868359333

    ...本文を表示

    駄目でしょ

    しおりをつける
    🙂
    るん
    業務連絡に上司の普段の行動など不要です。
    ハラスメントって相手が不快だと思ったらハラスメントなんです。
    このLINEは20代女性からしたら気持ち悪いと思います。
    あなたが疲れたとかどうでもいいと思うし、あなたが散策しようが彼女には全く興味もなく関係の無いことです。
    こんなんで距離を縮めようとしない方が身の為です。

    口頭だとしても相手がハラスメントだと言えばハラスメントです。
    コンプライアンス研修とか受けられた方がいいと思いますよ~。

    トピ内ID:5703812662

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