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    職場の上司

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    😣
    みー
    仕事
    可愛がってくれていた上司に完全無視されています。原因は私が上司に憤慨したからです。
    その上司(Aさん)は64歳。一度退職して、再雇用で働いています。
    毎朝Aさんの奥さんが私の分までおにぎりを作ってくれて、デスクで一緒に食べていました。仕事も色々教えてくれました。
    でも、有る事無い事言う人で、些細なことも大げさに広めてしまいます。昔からで、私はその人が言う話はあまり信じすぎず、話半分で聞いていました。皆もそうだとは思います。
    ある時私が女性の上司に注意された時、Aさんにグチったら周りの人達に、『私が泣いて相談してきた』と言いふらしました。私は泣いていません。
    それを数人から聞いてAさんに直接、『人に言わないで下さい、信頼しているから話したのに』と言いました。そしたら、Aさんは『お前の相談に乗ってやってくれって言ったんだよ』と言いました。納得は出来なかったのですが喧嘩しても仕方ない、お世話になっているしと自分に言い聞かせその時は許しました。
    しばらくして私にAさんが、『お前が係異動させらせそうだったから課長と喧嘩して全力でとめたから気にするな』と言ってきました。失敗続きだったので異動されそうだったのだなと思いました。これ以上失敗するのも嫌だったので私は課長に、『私が係を異動しますのでAさんのことをお許し下さい』と言いに行きました。そしたら課長は『何?そんな話出てないよ』と言われました。それなのに私が係を異動させられそうなのを食い止めたと、ありもしないことを言いふらしていたのです。それから男の上司にセクハラされて手を繋がれたらしい、とも言っていました。そこでブチ切れてしまい、勝手なこと言わないで!と語気荒く言ってしまいました。そしたら無視、ハブられてます笑どうしたらいいと思いますか?ホッとしているの半分、寂しいの半分です。謝れば許してくれると思いますが、謝りたくないのが本音です。

    トピ内ID:4177161047

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    距離を置くきっかけに。

    しおりをつける
    めたも
    Aさんにはきっと言い分があるのだろうと思います。
    お二人の間に、すれ違いが生じているのかもしれないです。

    それでも、みーさんのお話を聞く限りでは、これを機会に離れてみたらどうかな?と思いました。

    ブチ切れることを推奨するわけではありませんが、嫌なことをイヤだとはっきり伝えて良かったと思いますよ?
    みーさんが後悔しているならば、語気を荒げた態度を謝ってはいかがでしょう。
    そのきっかけで、Aさんの気持ちを聞けるかもしれません。

    この先、できるだけ不愉快な思いをせずに済むように、
    Aさんがネタにしたくなるような情報を与えないほうがいいですよね?
    Aさんがホラ吹きだというのが周知の事ならば、みーさんが否定すれば信じてもらえますよ。

    トピ内ID:7708440954

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    謝ったら図に乗るよ

    しおりをつける
    🙂
    いそじオバサン
    その上司はウソつきです。
    人の関心を集めたい、自分勝手で面倒な人です。

    私なら謝るなんてとんでもない、上司との会話はすべて録音します。
    向こうがこちらをハブってくれるなら、手間が省けて好都合。
    しばらく悪口を言ってくるでしょうが、反応しないで無視です。
    相手にするだけ時間がもったいない。

    トピ主さんは悔しいでしょうが、ウソは絶対つかないこと。
    暇なウソつきは放っておいて、自分の仕事を誠実に一生懸命頑張ることです。

    やがて、ある日突然どちらが職場に不要な人材か、ハッキリします。
    その日を楽しみに。

    トピ内ID:7013657223

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    笑 ?

    しおりをつける
    🛳
    ちょっと
    どう言う意味の「笑」ですか?

    貴女も、十分おかしいですよ。

    似た者同士でないかと、思います。

    トピ内ID:9643205690

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    謝る必要ないでしょ

    しおりをつける
    ホワイト
    あなたの関心を一手に受けていたい幼稚なおじさんなんでしょう。
    元々、話を大きくする癖のある人間で、調子に乗るとそうやって無い事をあるようにしゃべってしまう。
    人当たりも面倒見も良くても非常に厄介で、そういうタイプの人間ってたまにいます。

    ホッとしている半分寂しい半分とありますけど、その寂しいと感じる気持ちを「よそで自分をある事無い事言い降らされる」のと天秤にかけてみたら。
    「これで良かったんだ」ってホッとする気持ちが優りませんかね。

    職場の上司と部下なのに、必要以上に距離をつめすぎたんだと思います。
    泣いた泣いてないは、まあ許せたとしても、係移動のことに関しては作り話なので、あなたが謝っちゃおかしいですよ。そこは毅然としていないと。

    トピ内ID:6467343722

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