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    冬の間有給取れない会社を辞めるか

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    🐱
    ソラ
    仕事
    中小企業で事務職をしている、30代後半の子無し既婚女性です。
    私の勤務する会社は12月から3月は繁忙期になり、日曜日だけ休みになります。

    事業所内で夫婦で正社員で働いている人がいます。
    その夫婦には子供がいる為、子供の習い事に通う為に、奥さんが繁忙期の土曜日に有給を取ります。
    私は、夫婦の夫さんの仕事をサポートします。
    私が繁忙期に有給を取りたいと言うと、
    嫌がり取らせてくれません。
    繁忙期ですから、有給が取れないのは当たり前だと思います。
    ただ、夫婦の奥さんは繁忙期に好きに有給が
    取れる事にモヤモヤしています。
    転職を考えていますが、どこの会社へ行っても
    同じような悩みはあるんだと思います。
    有給が取れないだけで、転職を考える事にどうも思われますか?
    繁忙期を乗り越える、心の持ちようを教えて下さい。

    トピ内ID:6463506292

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    旦那の上司に言ってもダメですか?

    しおりをつける
    😣
    黒猫
    「ご夫婦の奥様が頻繁に土曜に有休を取られるので、私が申請しても却下されて不公平です、何とかしてください。」

    具体的に「せめて月に一回くらい」とか「冬季繁忙期に一回くらい」とか回数を言えばより効果的だと思いますが。

    それで「いや、それは夫婦に優先権あるから我慢しろ」ってなら辞めて良いのでは?

    トピ内ID:2429518943

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