迷惑を掛けるのは５か月で退職でも、5年務めて退職でも同じです。

それよりストレスで身体が悲鳴をあげてるなら、早めに仕事を辞めて休養した方が良いですよ。

仕事を辞めたらあなたの開けた穴で、暫くは勤め先も大変かもしれませんが、すぐに何とかやっていけるもんです。
そんなもんです。

お身体、お大事にね。

無理しない方がいいですよ。体が一番です。私も今日面接に行き即採用でしたが、私自身週２日働いており
あと２日ないし３日働ければと思い。ただ面接をして
現在人手不足の曜日が 日曜と月曜で、「日曜の仕事を変えてもらうことは可能か」と聞かれ唖然としました。帰宅してノートに現在働いている時間帯と面接で
提示された時間帯を書くとかなりタイトな勤務になります。
まだ、労働契約を結ぶ前ですから明日電話しますけど
長期で働きたいのではじめから無理そうな時間帯で
「大丈夫です」と安請け合いして数ヶ月で辞めるのも嫌ですし、体調を崩して今働いている会社を辞めるのも嫌なので
体が一番ですよ。研修をするのは企業なら当たり前ですよ。
私なら無理せず辞めますね。それか辞める前に病院に行ってきちんと検査して、例えば出勤日数の調整が可能なら少なくしてもらう。
体調が悪くなって病院には行かれているわけですから
仕事の内容でしょうか？
ルートセールスのようなお仕事は結構気をつかうでしょうね。車の運転も
辞めてもいいのではないでしょうか？
私も反省しています。「一度帰宅してからお返事させていただきます」と言えばよかったなと。