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    転職先の仕事の環境に馴染めない

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    🙂
    あやせ
    仕事
    はじめまして。37歳女性です。
    商品企画のキャリアアップで大手の会社に転職しましたが、半年たった今も環境に馴染めず悩んでいます。

    部長との面接時に若手の企画が弱いので業務をリーダーとして見て欲しいと言われ入社しました。
    入社してみると、若手とは7年から15年程在籍している人達で(私以外全員新卒入社)業務がうまくいかいというより、在籍25年の企画チーフに振り回されているのが原因でした。

    企画のAさんはその都度チーフに指摘した所、今では無視され、仕事を回されない嫌がらせをされており、周囲はそれを恐れてチーフの言いなりでいるだけでした。
    なので実際には若手と言われる人達は仕事もしっかりできるので教える程では無く、むしろチーフは私が経験を仕事で生かす事を嫌っている為、細部まで全てチーフの確認が必要で自分の意志で動けません。

    そして仲間はずれの様な事もして、チーフとお気に入りだけで仕事を進めようとします。部長に相談しようかと思いましたが、チーフと部長は新卒から同期で仲がよく、下手に相談できないと感じました。
    また各取引先との関わりも密で、チーフと取引先で決めた事がこちらに下りてきたりもします。

    各取引先も自由に出入りしており、会議も作業風景も丸見えで、デスクのメールも悪気なく読まれます。人のデスク棚や資料を勝手にあさっているのには驚きました。また前職から顔見知りの人にチーフから嫌味を言われている姿をみられるのも辛いです。

    慣れるしかないですが、前の会社から戻ってこいとも言われて迷っています。前職はやり甲斐もありましたが昇給や賞与はほぼ無く、休みも少ない等プライベートが取れずに悩んでいました。今はその辺は整っており満足していますが、リーダーとの関係やオープンすぎる環境が精神的に辛いです。

    他の会社で行きたい所もなく身動きが取れずにいます。どの様な思考で決めれば自分が納得できるでしょうか。

    トピ内ID:9584386211

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    全てに満足がいく仕事なんてないんじゃないでしょうか。
    私個人としては、今のところで慣れるまで頑張るのがいいんじゃないかなと思いました。
    そこで逃げて(辞めて)元のところに戻っても、退職する原因になった不満がまた戻ってくる生活になるだけですし。

    トピ内ID:3517291133

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