詳細検索

    • ホーム
    • 恋愛
    • 単身赴任等で離れて暮らすご夫婦のかた教えてください。
    恋愛・結婚このトピを見た人は、こんなトピも見ています
    こんなトピも
    読まれています

    単身赴任等で離れて暮らすご夫婦のかた教えてください。

    お気に入り追加
    レス26
    (トピ主0
    Twitterでシェア facebookでシェア LINEでシェア はてなブログでシェア
    😢
    ひろみ
    恋愛
    単身赴任などで離れて暮らすご夫婦のかた、転勤族の方、良い点・悪い点を教えてください。

    半年前に結婚しました。旦那は転勤族でして、この春に転勤が決まり、仕事を辞めてついてきて欲しいと言われて悩んでいます。

    結婚前は旦那は「働いてくれて良い。単身赴任する」と言ってました。ただ、旦那の考えが変わったようで...旦那の意見は以下の通りです。

    ・これから子作りもしたいが、別居となればタイミングを逃すかもしれない
    ・一緒に暮らして、家に家族がいる良さに気づいたから単身になるのが寂しい
    ・新婚時代からずっと離れて暮らすことになるかもしれないのは寂しい
    ・私が部署によっては平日休みとなり、早ければ今年の夏から互いの休日が合わなくなる可能性があるのでスレ違いそうで不安
    ・仕事を続けたいなら契約社員やパートで良いじゃないか。旦那の収入だけでも暮らしていけるし不自由させない

    旦那の言っていることに対して理解してあげたいのですが、仕事を辞める決心がつきません。

    いまの会社は大手企業で安定しているうえに、結婚出産に充分な理解と制度があります。それに加えて、これまでの頑張りを認めて頂き、社内では最速で今年の夏に昇格することが決まったところです。そんな会社を退職するのは勿体無いし...。ただ、旦那に嫌がる単身赴任をさせるのも申し訳がなくて、退職するべきかとも思っています。

    仕事は代わりがあるけど旦那の代わりはないと思うのですが、退職して私が後悔したら、旦那にとっても良くないと思うので納得した答えを出したいです。

    単身赴任してから様子見て決めたいのですが今年の夏には私も転勤&昇格なので、辞めるなら早めに辞めないと会社に迷惑をかけてしまうのでいま決めたいです。

    離れて暮らすご夫婦のみなさん、やはり夫婦は一緒にいるべきですか?離れていても仲良く夫婦でいられますか?

    トピ内ID:8777029630

    これポチに投票しよう!

    ランキング
    • 8 面白い
    • 26 びっくり
    • 9 涙ぽろり
    • 235 エール
    • 15 なるほど

    レス

    レス数26

    レスする
    • レス一覧
    • トピ主のみ (0)
    このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました
    • 1
    • 2
    • 3
    先頭へ 前へ
    1 10  /  26
    次へ 最後尾へ
    並び順:古い順
    全て表示

    ご主人に聞いてみたら?

    しおりをつける
    blank
    beru
    トピ主さんが大黒柱(古いかな)になって、主に生計を担うから
    ご主人が

    >仕事を続けたいなら契約社員やパートで良いじゃないか

    と・・・
    産休育休も取れるのだから、子供も持てるようなので
    必ずしも『妻』が仕事を辞めなければならないわけではないですよね。

    ただ、夫婦は出来るだけ同居したほうが良いとは、思います。
    同居するためにはどうしたらいいのか

    同居できない場合は、休みの日に行き来するのでしょうけれど、
    ご主人が土日来るとして、トピ主さんは平日休みの日を連休にしてご主人のもとに行けるのか?
    共に過ごす時間を持つための工夫は必要だとおもいます。

    理由があって、お互いに納得しての単身赴任なら我慢できると思いますが
    そうでない場合は隙間風が吹き始めるかもしれないです。

    世間で多い、子供の進学などで単身赴任するような場合は、納得ずみでしょうし
    夫婦ともにそれなりの年齢なので、子作りなどの問題もクリアできているのじゃないですか?

    妻だけが譲る必要はないです、勿論
    でも、今後の生活設計をきちんと考える機会なのだと思います

    トピ内ID:4826154641

    ...本文を表示

    単身赴任は時期によります。

    しおりをつける
    🙂
    無限s660
    こんにちは、はじめまして。

    私も転勤族で、3度目の単身赴任をしております。ただし、単身赴任の理由は子供の学校問題や自宅管理のためです。
    3人の子供のうち、長女及び二女は社会人で長男はこの春から社会人となる予定です。

    そんな中、私の転勤が4月にあるのですが、子供達も晴れて全員社会人になるため、単身赴任する必要性はないため、
    妻のみ転勤先へ連れて行くことになりました。まともに一緒に生活するのは8年ぶりくらいです。

    単身赴任は、学業問題等、真に同居が困難となる時期にすべきと私は考えます。
    やはり、新婚時期は旦那さんのおっしゃるとおり、退職を決心し、ご一緒することをおすすめします。

    トピ内ID:0093419618

    ...本文を表示

    別居婚

    しおりをつける
    😀
    くるみ
    こんにちは。

    夫は不規則な仕事のため3か月海外で1か月日本、というサイクルで暮らして3年目になりました。別居婚というと「大変ねー」とか「さみしくない?」とよく聞かれるんですが、そういうサイクルで生活が確定してしまえば
    ほとんど問題ありません。
    天井の電球切れると「あー夫がいてくれたらな」と思いますけど(笑)
    仲良くやってます。子どもも1人いて、今年中にもう一人増えます。

    よく仕事の代わりはいないけれど、夫の代わりはいない、と言いますし、
    私もできれば家族は一緒にいるほうがいいと思います。
    でも、ひろみさんの場合、会社が妊娠出産に理解があって、
    しかも昇進きまっているんですよね、私だったら絶対やめません。
    やめたら、同じ条件で再就職するの困難ですし、
    せっかく能力がおありなのにパートや時間切り売りの仕事したら
    絶対もったいないです!!

    働きやすい理解のある職場を捨ててまで行かなくていいです。
    その代わり、休みの時は(夫が休みでなくても)夫の赴任地にいって
    ご飯作ったり、掃除してあげたり、時間がある時だけでも一緒にいると約束したらどうですか?そのうち妊娠して、「産休」とれたら合流するから!という約束で。
    夫がさみしい、という理由だけで今の仕事を捨ててしまうのは
    辞めたほうがいいと思います。

    あなたのことは大好きで一緒にいたいの!でも仕事でもこんなに私期待されているの、という部分を強く伝えて、一時的に単身赴任してもらいましょう。
    何年かしたら夫さんが帰ってくるか、ひろみさんが妊娠するかで
    また一緒にいられますよ。

    別居婚はいつも仲良くいられる、という点もお伝えしておきます。

    トピ内ID:7003083029

    ...本文を表示

    転勤で同じ場所に行くというオプションは?

    しおりをつける
    🙂
    くるみ
    先ほども書き込みしましたくるみです。

    ひろみさんも「転勤&昇進」と書かれていますけれど、
    転勤するんだったら夫と同じ場所に行ける、可能性はありませんか?
    会社によっては家族を理由に考慮してもらえる「場合」もあります。

    ちなみに先ほど書きませんでしたが、私もフルタイムで大手企業で仕事をしています。夫の働いている場所についていく、というオプションがないので東京で仕事をしていますが、夫の働いている場所が日本国内だったら、提案してみるだろうなと思います(叶うかどうかはわかりませんが・・・)

    仕事と家庭、両立しましょう(大変ですけど、できますよ)

    トピ内ID:7003083029

    ...本文を表示

    そうですね

    しおりをつける
    blank
    わかめ
    究極の選択ですね。

    うちも転勤族ですが、私は出産を期に退職しているので(転勤ではなく、産休育休が認められず)、主さんとは全く違いますがレスします。
    子供は今二十歳です。
    私も一応専門職(理系)でお給料も良かったのですが、仕方なく辞めました。

    頭では仕方ないとわかっていますし、時間は戻せません。
    でも、仕事は続けたかったです。
    だから、できれば主さんにはそのまま続けられる方向性を模索してほしいと思います。

    ただ反面、新婚で別居は「結婚の意味がない」と思います。

    トピ文中に「申し訳ない」と出てきますが、そんな思いを持って結婚するくらいなら、結婚はせずにお付き合いのままでも良いのでは?と思います。

    うちは子供が高校の三年間のみ単身赴任でした。
    今は主人の職場と息子の大学が通える範囲で生活していますが、次もまた単身赴任になると思います。
    私もパートですが年齢的に、あちこちで面接を受け新しい職場に入るのは厳しい。

    単身赴任中は、今はネット環境があるので、むしろ一緒に生活するよりよく話していたと思います、それはそれで楽しかった。
    でも我が家はそれまで約20年、一緒に生活してからの単身赴任だったから。

    あと面白いことに、私と子供が残った家に、最初は主人も普通に帰宅する感じでしたが、段々とお客様をおもてなしする感覚になりました。

    反対に、主人の単身赴任先に泊まりに行った時は、私達がお客様になりました。

    長く一緒に生活しても、寝食が別になると、そこに居場所がないような気分になるのでは?と思います。

    例えば実家から出て暮らしだすと、たまに実家に帰っても「何かが違う」感覚と同じです。

    トピ内ID:4054449430

    ...本文を表示

    人それぞれ

    しおりをつける
    blank
    総合職女
    ご主人が単身赴任を嫌がるなら、一緒にいた方が良いでしょう。
    とりあえず単身赴任してもらうとなると、住居を家族用で用意できるなら良いですが、そうでない場合は、引越しなど手間ですね。
    それにしても、ご主人、結婚後に主張を変えるなんで、ずるいです。

    夫婦での価値観の一致は重要です。

    うちは、いずれ夫はこっち(の地)に戻ってくるし、私も別の大企業に勤めているので、ついて来て欲しいとは言いませんでした。
    遠距離を、1か月から6か月に1回、お互いに行き来し、ついでに旅行しています。
    夫はお客様次第で土日出勤もありますが、私達と会うときは、休みを他の人と調整しているようです。

    結婚21年で、別居は3回、のべ9年、子供一人です。夫が浮気症でないのも大きいです。
    1回目の別居の際は、子供が小さく、離婚を決心した直後でした。
    とりあえず離れて暮らしてみて、お互いに冷静になれて、夫も家事の大変さが分かったようで、以後は夫婦仲良好です。
    最近は、子供は勉強で留守番、夫婦のみで出かけることが増えました。


    社内で、夫の転勤に合わせて妻も転勤させてもらえる制度はないのでしょうか?
    私の勤務先は、転勤先にニーズがあれば対応可能だそうです。
    また戻ってくる転勤なら、産休・育休の間は同居という方法もあるんですけどね。
    トピ主さんがおいくつか分かりませんが、子供産むかもという年齢の既婚女性(アラサー)の転職は、厳しいですよね。

    トピ内ID:1842414813

    ...本文を表示

    真剣な感じがしない

    しおりをつける
    🙂
    結婚
    私は専業主婦。転勤族と結婚した。
    こどもがいて、単身赴任した。
    ざっくりとした年が書かれてない。
    判断のしようがない。
    20代前半か30代後半かで全然違う。
    昇格ってことはそれなりの年齢?
    と言うことで、真剣な感じがしなかった。

    30代後半なら、仕事辞めてついていくのもありだけど、まだ若かったら。
    離婚も有り。

    だんなさんも、結婚前と全然違う意見てどうかと思う。ずるい。
    トピ主さんと結婚したくて、口約束で単身赴任って言ってたかもと思う。
    だって出産のことなんて、大体見当つくもんね。

    どうしてもついていきたい感じもしない。
    仕事するの好きでしょう?悪いことじゃない。もったいないよね。

    理解してあげたいって上からだし。そういうのは個人的に好きじゃないけど。
    昇格が最速ってそれなりに野心家。
    このまま辞めてだんなさんの希望聞いてもいつか破綻するの想像つく。

    2人ともあんまり先のこと考えてなさすぎ。

    こうなるとわかってたはず。

    子供いないうちに離婚した方がよくない?
    だんなさんが好きだけど悩むってあんまり伝わってこない。
    このままだと後悔する。

    地元から動かない人と結婚すればよかったのに。

    トピ内ID:3508350560

    ...本文を表示

    できれば一緒に

    しおりをつける
    blank
    ヨセミテ
    ご主人をかけがえのない人だと信じるのなら、やはり一緒に暮らしてほしいなと思います。

    トピ主さんの職場が大手企業ならば、ご主人の転勤先に近いところに支店や関連会社はありませんか?
    トピ主さんの優秀さと頑張りを理解しているのなら、会社としても有益な人材と考えているでしょうし。
    使えるコネを駆使して、今の職場とつながる手段を探してみても良いかも。

    トピ内ID:7522009540

    ...本文を表示

    辞めない方向で。

    しおりをつける
    🙂
    もったいないおばけ
    トピ主さんは、おそらく新卒入社2,3年目というところでしょうか?福利厚生が充実している大手企業、しかも昇格が内定したのに今辞めてしまうのは実にもったいない。
    いま企業にとっても「共働き夫婦、パートナーが転勤になったら」問題は結構深刻です。タダでさえ人材不足なのに、トピ主さんのような優秀な社員がパートナーの都合で辞めてしまわれば企業にとっても大損失ですからね。
    大手企業にお勤めと言うことであれば、既に先輩社員で同様のケースは発生していると思います。ここで相談するよりも勤め先の上司に相談した方が、具体的な解決策が得られるはずです。
    場合によっては新幹線通勤が認められたり、夫の転勤先に近い支店に配属させてもらえたり、案外トピ主さんが考えているよりも簡単に解決するかもしれませんよ。

    トピ内ID:7502057433

    ...本文を表示

    人それぞれ

    しおりをつける
    🙂
    SS
    パート先の同僚だった人ですが、結婚3年目にご主人が海外赴任され、以来20数年別居されているご夫婦がいらっしゃいました。
    ご主人は年末年始に帰国されるのみでお子さんは2人、奥さんの実家は遠く子供の病気や学校行事などは全て奥さんの役目で進学、就職先も事後報告だったそうです。奥さんは海外が苦手で帯同する気持ちは全くなく、「うちは母子家庭」だと言っていました。
    大変だと思いきや、あまりにも長く離れているのでご主人の年一度の帰国はとても緊張する期間で疲れるそうです。
    いまだに敬語で話すのよ~と笑っていました。夫婦にも色々な形がありますね。

    トピ内ID:4178236519

    ...本文を表示
    • 1
    • 2
    • 3
    先頭へ 前へ
    1 10  /  26
    次へ 最後尾へ
    並び順:古い順
    全て表示
    • レス一覧
    • トピ主のみ (0)

    あなたも書いてみませんか?

    • 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心
    • 不愉快・いかがわしい表現掲載されません
    • 匿名で楽しめるので、特定されません
    [詳しいルールを確認する]

    アクセス数ランキング

    その他も見る
      その他も見る
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      使用イメージ
      使用イメージ

      マイページ利用でもっと便利に!

      お気に入り機能を使う ログイン
      レス求!トピ一覧

      注目トピ

        みんなの投票結果

        編集部から

        編集部からのお知らせはありません

        Horoscope | 大手小町

        Twitter

        Follow

        発言小町大賞0