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    これは・・わざとでしょうか?(職場バレンタインの愚痴)

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    🙂
    ヤナコッタ
    仕事
    私の職場には、入社時期が数か月だけ先輩の50代女性がいます。(女性社員は2人だけ)
    お互いに役職もないし、部門も違うのですが、いつも命令口調で指示をしてきます。
    かといって、同僚は仕事ができるわけでもなく、いつも簡単なパソコンの操作も覚えようとせず、
    私にやらせようとします。

    毎年のバレンタインも、彼女が「会社の年間行事みたいなものなんだから!やらなきゃ!!これは義務みたいなもんなのよ」と仕切り、
    私に買い出しをして欲しい、と言ってきました。
    私は職場のバレンタインは必要と感じないが、参加しなければならないなら低予算で、とお願いしました。

    ちなみに私の職場は、女性の10倍以上も男性がいます。
    小さなチョコレートでも出費は大きくなります。
    1年で一度も口をきかないような、他営業所の男性社員にまでチョコレートを配ろうと言う同僚にはやり過ぎ感を感じます。

    そして当日になると、私が買い出しに行き、重い荷物を満員電車で運んだチョコレートは、
    いつの間にか彼女によって配布終了。
    私は男性社員からただの1度もお礼を言われませんでした。

    一度も誰からもお礼を言われないのは、彼女が男性社員に配る時に、わざと自分個人からかのように配ったのではないか?と疑ってしまいます。
    買い出しの労力、チョコレートの代金を協賛させられて、ほんと無駄なことをした~とうんざりしました。

    トピ内ID:0323228609

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    困りますねー

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    🐱
    ハーブティー
    多分、そうなんでしょうね。
    誰からもあなたがお礼を言われないのなら。。
    いやあ、厄介だなーその先輩女子社員。

    あなたに買いに行かせるだけ行かせて実際は男性社員たちに「これ、私からですーいつもお疲れさまですー」なんてやったのかも。
    だとしたら彼らにとったらね、彼女が独断でやったのかな、もう一人のトピ主さんにお礼を言って「なんのことですか?」ってなってもややこしくなるし、、ってんで何も触れてこないでしょうね。

    機会があれば(飲み会とか)男性社員に「そういえばチョコ、美味しかったですか?一応悩んで買ったんですけどどうだったかなあと思ってー」とかって話してみたら。
    「え?〇〇ちゃんが買ったの?」とかってなるかも。

    でもまあ、、女子職員が2人だけ、気まずくなって仕事がやりづらくなるリスクがありそうなら、黙っているしかないんだろうけど。。
    大変ですね。そもそも普段の仕事ぶりからして。。
    でも見てる人は見てると思うよ。

    トピ内ID:7804772065

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    う~ん

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    blank
    匿名
    もしも、ホワイトデーに彼女だけお返しが有った場合は、バレンタインを自分の手柄にしてるかも?その時は仲の良い男性に聞いてみましょう!
    もしも個人の物にしてたら、皆に聞こえる様にお金の返金と、次からは自分で用意して配れと言って、皆に本性を教えて遣ればいいんです!

    トピ内ID:6418886497

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    最低半額は負担してもらおう

    しおりをつける
    💢
    遠藤
    その先輩女性にレシートを見せて、「今回の分はこれですので、立て替えた分のお支払いをお願いします」と言って払ってもらいましょう。 他の男性社員もいる目の前で聞こえるように堂々と言えばいいのです。 買っておきました、じゃなくて、「立て替えておきました」というのがポイント。払わせる前提で。 

    文句を言われたら「先輩の提案ですので、その点よろしく」でいいんです。

    親しい男性社員には、「チョコレートお口に合いましたか?私が選んだんですよ~」と。

    今年いっぱいで廃止しましょう。
    職場のバレンタインなんてくだらなさすぎる。

    トピ内ID:4215064262

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    最初の悪口がなければエールポチ

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    blank
    ももたろ
    でもまあ、主さんの迷惑至極な思いがわからないわけではないので、
    思い切った提案をしましょう。

    電車に置き忘れたってことにすればいいのです。
    2、3日してから、
    毎年 買い出し担当の私なのに、うっかりしちゃいました、とか適当に言って、
    あなたが配ればいいのです。

    もうこんな迷惑かけたくないので、次からその女性に任せると明言してください。


    職場じゃ業務外のことにも、
    演技力が必要です。

    愚痴ってないで、しっかり逃げてください。

    トピ内ID:4747243804

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    え?

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    🙂
    ナオ
    それ毎年のことだとしたら、あなた相当我慢強いですね。
    私なら、一回それやられたら、もう翌年からは断りますよ。
    配るのは自由だけど、一人で勝手にやってくださいです。しかも、あなたに買い出しに行かせて、いかにも自分個人からみたいにしてるんでしょう?あなたにいいこと何もないじゃないですか。お金と労力、もったいないです。
    しかも、今の人たちって、はっきり言って義理チョコなんて面倒と思ってる人多いと思います。角が立つからいらないとはっきり言う人は少ないと思うけど。お返しを買いに行く労力とお金。
    来年は断りましょう、

    トピ内ID:2319697632

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    断る勇気も必要

    しおりをつける
    🐱
    みみこ先生
    トピ主さんがお幾つか分かりませんが、女性社員2人しかいない会社でのバレンタインなら先輩社員の言葉がどうであれ「自己負担のバレンタインは必要ない」「買い出しは無理」など断る勇気も必要だと思います。
    無理強いされたなら上司に報告してもいいんですよ「〇〇さんに自費で男性社員に配るチョコの負担を強いられて困っています。そのような慣例があるのですか?」と。
    面倒な事は全部トピ主さんにやらせて、オイシイ所だけ自分が持ってく先輩社員の言う事なんか聞く必要もないです。
    その他の事も「パソコン業務を覚えようとせず、私に押し付けて来る」など困った事は上司に報告しましょう。

    ただね、ハッキリ言って50代のオバサン社員から安いチョコ配られたからって喜んでる男性社員は一人もいないです。表面上は大人ですからお礼は言うけど本音は「なんだよ、めんどくさいな。こんなモン要らないから仕事しろよ」です。トピ主さんと連名にしてくれなくて良かったかもしれません。
    会社は仲良しクラブじゃないんだから、バレンタインで一人はしゃいでるオバサン社員に皆心の中でウンザリしてますよ。男性社員の妻からもバレンタインのチョコはお返しが必要になる為不評です。やらなくて正解なんですよ。
    来年からはキッパリ断りましょう。

    トピ内ID:3802298755

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    やらなきゃいいじゃん。

    しおりをつける
    🙂
    うーこ
    別に上司でもなんでもないんだから
    「バレンタインはやりたくないです。やりたいならご自分1人でご自由にどうぞ。」
    とか言えばいいんじゃないの?
    なんで、お金も出したうえに買い出しまでやっているのでしょうか。
    しかも毎年。

    理不尽に思いながらもチョコを配ったほうがいいって思うなら
    一口チョコをお茶出しの時にでも渡して回ればいいじゃん。
    それか缶入りチョコを給湯室に置いとけばいいでしょ?(←うちの職場のバレンタイン)
    十何人もでやってやらなきゃ人間関係崩壊するとかならともかく二人なんだから断りなよ。

    トピ内ID:2243001547

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    職場の義理チョコ

    しおりをつける
    🙂
    返す方も大変
    義理チョコ配りは50代女性の提案なのですよね。
    そして彼女とあなたの2人しかいない。

    あなたが拒否すれば拒否できることです。
    これは仕事ではないのですから。

    義理チョコは配らない主義なので,去年は付き合いましたが本当は嫌でした。
    やりたければおひとりでどうぞ,と言いましょう。

    トピ内ID:4463387138

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    いるんだよねぇ・・そういうツワモノが。

    しおりをつける
    🎁
    お疲れ様
    トピ主さんは50代同僚より若い方でしょうか?
    嫌な思いをしたので真似しちゃ駄目ですけど
    巧く世渡りするお手本を見たと思うしかないのかもしれませんよ。
    主様は主様で会社の人たちとちゃんと人間関係を築いていれば、ですが
    50代同僚のセコさ、判ってる賢い人もいると思います。

    今回のチョコの件は諦めましょう。
    でも来年もバレンタインデーはあります!

    来年は、巧い事やってやったらどうですか?
    ちょっと頭使って、1年あるんですから、楽しんだらどうでしょうか?

    同じ土俵に上がらない(自分のレベルが落ちる)
    って正論言葉がありますけど、私あんまり好きじゃないんですよね。
    時には深刻にならずに闘う事、を楽しむことも必要なのでは。

    トピ内ID:6786532857

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    絶対に引き受けない

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    blank
    いなちゃん
    今年はもうやっちゃったので仕方がないけど、そういうことは絶対に引き受けちゃダメです。
    だって彼女は、そういうことを命令できる権限、ないでしょう?

    自発的なことならともかく、同僚から強要されるのであれば、それはもう、コンプライアンス部門に訴えて良い事ですよ。

    主さんも、「予算は抑えて欲しい」とか、ハッキリ言って対応が甘いですよ。
    絶対拒否すべき案件でした。
    嫌々ながらでも従ってしまった主さんにも、責任はあります。

    トピ内ID:1026475294

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    トピ主さんが彼女の立場だったらどうする?

    しおりをつける
    🙂
    comomo
    トピ主さんが入社した会社には毎年バレンタインにチョコ配布の慣習があった。
    女性社員を仕切る立場なのはトピ主さんだとしたら。
    さあどうする?

    今後はバッサリやめまーすと宣言する?
    個人的には勇気あるなあと感心するけど、楽しみにしてる男性社員もいるかもしれない。
    慣例を止めるって大変だから気の小さい人や生真面目な人はなかなか止められない。
    それを非難する気にはなれないな。

    彼女だけがお礼を言われてトピ主さんが言われてないならそれは彼女の落ち度。
    仕切っておきながらなんて気が利かない。
    でもわざとと解釈するトピ主さんもどうかと思う。
    それに低予算でというトピ主さんの申し出を彼女は聞いてくれたんじゃないの?

    ついでにいうと、チョコが論点なのに彼女の仕事できなさ具合を真っ先に披露したのは何のため?

    トピ内ID:8130259482

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    主さんは賢いです

    しおりをつける
    えりKING
    逆らわずに大人しくお金を出し買い出しを担当したからこそうんざりする程度で済んでるんですよ。
    たぶん断ったら倍以上の厄災を50代女性からお見舞いされ今頃エライことになってましたよきっと。
    男性社員からのお礼?
    そんなもん言われてたら50代女性のご乱心が止まらないので言われなくてよかったじゃないですか。
    これからまだ数日間は警戒してくださいね、お礼言われそうになったら逃げましょう。
    ただ、ホワイトデーがこわいですね。
    いろいろありつつもやり遂げた主さん。私は讃えたいと思います。
    ゆっくりお風呂に入って栄養あるもの食べてくださいね。

    トピ内ID:1817469289

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    来年以降の予防に

    しおりをつける
    blank
    アラフォーママー
    来年の年明けあたりから腰痛、もしくは腱鞘炎
    になりましょう。
    実際になるのではなく勿論、演技ですよ。
    手にサポーターはめたり、腰に手をやるポーズ
    をとって、たわいも無い世間話で病気アピール
    します。
    そして買い出しを頼まれたら病気を理由に
    運べないから手伝えないと断りましょう。

    実際に私は腰痛持ちなのですが、大丈夫な時
    でもパシリなママ友さんの前では腰痛アピール
    して依頼を断ってました。

    トピ内ID:4373508482

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    私は、

    しおりをつける
    blank
    pepe
    先輩の50代女性のようには、なりたくないです。

    勝手に仕切って、貰ってうれしくない迷惑なチョコレートを配る。

    要領がいいのかもしれないですが、言い出したら何が何でも自分の思うようにする、不幸な人にしか思えないです。

    主さんお疲れ様でした。

    トピ内ID:4843888965

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    断れば良いじゃない。

    しおりをつける
    🙂
    snfkn
    それに、パソコンが出来ないとか、命令口調だとか、それってバレンタインの義理チョコと関係ある?

    数ヶ月先輩って、具体的に何ヶ月なんですか?
    その方は50代、で、主さんはお幾つなんですか?

    相手の悪口を言って、年齢もばらして、仕事出来ないと言い、主さんは若くて仕事が出来て、人から信頼されている人間なんですかね。

    トピ内ID:0750706784

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      お疲れ様でした

      しおりをつける
      blank
      はちわれ
      アラフィフのおばさんです。

      私がトピ主さんと一緒に働いてたら
      トピ主さんに喜んで同意しましたよ。

      50代同僚さんがどういう配り方したのかわかりませんが、
      もし、自分1人からみたいにアピールしてたら
      むしろチャンスだと思います。
      来年はそれを理由に、断るか、
      もしくは、各自別々にすればいいのですよ。

      私個人は1人1人に何か言葉をかけて
      配る方が面倒だと思うので
      チョコを準備する役に徹して、
      喜んで配ってくれる人がいたら
      逆に助かっちゃうと思ってしまいます。
      特に個別に男性社員から
      チョコのお礼を言われたいとも思いません。

      準備するチョコも
      わざわざ遠い場所で買わず、
      会社の近くで買って、そのまま会社に持ち込んだり、
      送料無料のネットで配達してもらったり
      極力手を抜いちゃいます。

      避けて通れない会社の行事なら
      さっさと終わらせちゃいましょう
      という発想ですね。

      トピ内ID:6087863091

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      その人に嫌われて何か困ることがありますか?

      しおりをつける
      🎂
      nana
      来年は、金銭的な負担がきついから参加しないって断っていいと思います。
      全額負担するから買ってこいと言われたら、満員電車でたいへんだから嫌だと断ってください。
      若くない女性社員からの義理チョコなんて、誰も喜びません。

      トピ内ID:3804478386

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      これで来年からは堂々と断れますよ!

      しおりをつける
      blank
      ささにしき
      昨年、誰一人、ありがとうも、美味しかったも、言ってくれなかったんですよね。
      迷惑だったかもしれないし、虚しいから今年は止めます。

      と、言って、先輩が何を言っても断りましょう。

      あと、仕事の押し付けが酷いなら、上司に相談すべきです。
      今、現在している仕事量を記録化して見せましょう。

      トピ内ID:8395082265

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      バレンタイン関係なく

      しおりをつける
      blank
      匿名で
      私は以前の会社で、その少しだけ先輩の立場でした。
      私は50代でもないしトピのような事はしないしパソコンも普通に出来るけど。

      特別仕事が出来るわけでもないし、役職もない、コミュ力も低く味方も少ない。
      だからこんな私をバカにしていましたよ。少しだけ後輩の女性。

      でも、一応後輩オーラ出してバリバリの敬語使って、都合の悪い時は先輩の私を盾にする。役職も人望もないのに少しだけ先輩なんていいことありませんでした。

      トピの少しだけ先輩の女性は、私以上に敵に回しても恐くない、というか味方に付けても得はないようなのに仕事以外の事まで言いなりになるトピ主も変だと思います。

      役職がなくても、後輩でも、年下でも、仕事がすごく出来たり、上と繋がっていたり、嘘が上手く要領がよく味方を付けるのが上手かったりしたら、めちゃくちゃ言われても我慢するしかないですが。

      トピ内ID:8411919269

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      来年は断りましょう

      しおりをつける
      🎂
      おばさん
      うん。それは来年からは断って良いです。

      心のこもっていない安いチョコをもらっても嬉しいと思えないです。

      トピ内ID:3206610756

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      沢山のアドバイスありがとうございました

      しおりをつける
      🙂
      ヤナコッタ
      トピを読んでくださった皆様、アドバイスをくださった皆様ありがとうございます。

      社内の男性社員から聞いたのですが、同僚の女性が入社するまでは、女性社員は一人も在籍しておらず、
      社内にバレンタインの習慣はになかったそうです。
      バレンタインは年間行事だ、義務だと言ったのは、同僚女性がどうしてもバレンタインをやりたいが為の私への説得だったようです。

      多くの方から、来年からはお断りしてもよい、とのアドバイスを頂きました。
      皆さんはちゃんと自己主張をしながら働くことをしていて、私もそれをできないと苦しくなるばかりなんだよな・・と痛感しました。

      また、普段、同僚からの仕事を押し付けられる件を明記しましたのは、同僚同士で、命令することや、仕切ることを、一概に否定している訳ではないからです。
      同僚が私に命令したり、行事等を仕切ってもらえることで、上手く物事が運び、お互いに能力が十分に発揮されるなら、私はそれでもよいと思います。
      しかし、現実は仕事の押しつけや、成果だけをかすめ取るような事になっているので、
      同僚とは上記のような良い意味での命令・仕切リ・仕切られる関係ではないということを説明したかったため、書かせていただきました。

      ちなみに、4月から新しく女性社員を迎えるそうなのですが、
      同僚女性はすでに「来年は新人の女性に買い出しやらせてもいいかな~」と独り言?をつぶやいていました。
      皆様のアドバイスを何度も読み返し、今後の対応を練っていきたいと思います。
      ありがとうございました。

      トピ内ID:0323228609

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      それはイヤですよね!

      しおりをつける
      🐧
      パンナコッタ
      ヤナコッタ様に激しく同意します。

      私も昔同僚に同じ事されました。
      私は中途採用で営業事務で入社したばかりで、事務所内は半年前に入社した事務の同い年の子と女子二人でした。
      バレンタイン近いので義理チョコを男性職員達にプレゼントしては如何かしらと提案したのは私でした。
      安いハートチョコを二人で買って、彼女が営業を終えて帰って来た男性全員に「チョコです、どうぞ」と声かけしながら配りました。
      すると男性達は彼女にだけお礼を言ったのです。
      「ああ、気が利くね」、「嬉しいね有難う」と。
      そこで私は気が付きました、彼女は「二人から」とは言わなかった事に。
      それで彼女が席を外したタイミングで「そのチョコは二人からなんです」と言いました。
      だって言わないと損すると感じたからです。
      その時は男性達は無言でした。

      その後3か月程してその会社はどうしても合わないので辞めました。
      今思えば辞めて良かったとつくづく思います。
      居心地の悪い場所に留まっていても未来は無かったです。
      その会社今はありません。

      ヤナコッタ様は会社をお辞めになろうとは思っておられないと存じますが、お身体や精神に無理のないようになさって下さい。
      応援してます!

      トピ内ID:9107458093

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      ホワイトデー

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      🙂
      まかろん2
      1ヶ月後、お返しがあるかどうかが気になりますね。

      二人にお返しがあれば、とりあえず元は取れるでしょうか。
      その女性にだけなら、トピ主の懸念通り。
      二人とも何も無しなら、男性たちもバレンタインに興味無しとも取れます。

      今後どうするかは、その結果次第ですかね。

      トピ内ID:2724435661

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      新人さん嬉しいですね!

      しおりをつける
      blank
      匿名
      新人さんに買い出しや、仕事の押し付けから、トピ主さんが守って、二人で共同して対抗しましょう!
      頑張れ!

      トピ内ID:6418886497

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