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    退職に追い込まれました

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    😭
    スコール
    仕事
    私は美容関係の職場で働く40代女性です。
    3人のスタッフがいる中で、私は2番手で11年勤務しています。
    上司はとても癖の強い人で有名ですが、それでも3人で割と円満に仕事をしてきました。しかし上司と部下の仕事のミスの多さや板挟みになることが多く、私は内心モチベーションが保てなくなっておりました。昨年の10月、私は我慢の限界になり、とうとう部下にキレてしまいました。キレた理由は、お客様との約束事の伝達をしてもらえず、お客様に迷惑が掛かってしまったからです。キレてしまった私も悪かったのですが、部下は私に注意されたことを上司にチクりました。そして上司はそのことで部下を擁護しました。上司自身も自分のミスが多いことを自覚しているので、バツが悪かったのか、返された言葉が「あなたがやったことはパワハラだ!キレたあなたが悪いし大人げない!」でした。さらに気持ちが収まらなかったのか、上司が本社のスーパーバイザーにその流れを伝え、私が悪者になりました。
    その後、私は仕事を与えられない、無視、筆談で物事を伝えられる、という状況になりました。
    私はそんな理不尽な毎日に耐えらず、1ヶ月我慢したのちに退職を申し出ました。1度、本社のスーパーバイザーに引き止められましたが、職場では相変わらず、私には仕事の指示を出してくれない、上司がインフルエンザになった時も、私には何も言わずに早退したり、とにかくいじめのようなことをされておりました。
    もう耐えられずに、退職の意思が変わらないことを再度スーパーバイザーに伝え受理され、2月末で退職します。
    しかし今になって、私がされたことの方がパワハラだと感じ、怒りや悔しさが止まりません。
    退職はもう撤回できませんが、皆様はどう思われますか?そして、この状況で仕事を続けるメンタルを保てますか?
    分かりづらい文章で申し訳ございません。

    トピ内ID:4500969828

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    🐧
    白クマ
    同じ会社の別の支店に異動できませんか?
    今までの経緯をスーパバイザーに伝え、検討してもらいましょう。
    今のお店で円満に働くのは無理だし、トピ主様も残るのは嫌なのでしょ?

    トピ内ID:9962545910

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    有難うございます

    しおりをつける
    😢
    スコール
    支店への転勤を過去に考えたこともありましたが、パートナーがいるので結局至らずに留まっております。
    どうしても心のモヤモヤが晴れずに終わるのは嫌だと思って、上司に「私はなぜこのような扱いをされなければならなかったのでしょうか!」と問いましたら、「私にも謝罪していれば、こんなことにならずに済んだのよ!」と言われました。

    トピ内ID:4500969828

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