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    職場で食事会がありましたら行きますか

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    話題
    僕が勤めている職場で食事会がありました。

    僕は食事会が苦手で行った事ありません行きたいとも思いません。行くか行かないかは自由でした。

    他に飲み会や忘年会や新年会もありましたが行った事ありません。

    どれも一度も行った事ありません。

    職場で食事会がありましたら行きますか。

    トピ内ID:8467447621

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    断れれば断りますが…

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    個人主義
    忘年会や歓迎会は断れるので断ります。
    一度も出席したことありません。
    「私の歓迎会」や「私の送別会」にも欠席したことあります。(笑)

    ただし現在の勤務先では、定期的に「ランチ会」があります。
    これは会社から出るレクリエーション費が財源で、いわば福利厚生の一環です。
    社員全員に均等に配分しなければならないので、急な病欠などでない限りは出席しなければなりません。
    毎回憂鬱ですが、昼休みの1時間だけの我慢なので、仕方なく参加しています。
    同じような考えの社員は多いと思いますが、それも仕事だと思っています。

    トピ内ID:2540444766

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    持論ですが

    しおりをつける
    🐱
    ターメリック
    行きますよ。新卒時から続けています。
    行きたくないことも多いですけどね。
    でも行くと何らかのプラスになることがあるってわかったから。

    それは即効性はなかったり、取りようにもよるんでしょうが、やはり仕事をしている時と、飲んだり食べたりしている時って、同じメンツでも違う顔が見られるんですよ。良くも悪くも。そこでおしゃべりする事、例えばカラオケなんかに連れていかれれば歌う歌なんかでより、コミュニケーションがとりやすくなる、仕事がしやすくなるんです、私の場合。

    ひとりひとりの情報量が増えるってことかな、要は。それが知らず知らずと仕事に役立つ。
    自分も職場にしかいなければわからない表情や性格を時間外にわかってもらって、その後融通が利きやすくなったこともありますしね。

    そういった理由で、参加してます。たとえ気が進まなくても。
    相当体調が悪いとかでない限りは。
    でもこれって昭和な考え方なのかなー。

    トピ内ID:4826890385

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    たまには参加を勧めます

    しおりをつける
    🙂
    キャンディ
    自由参加が建前だとしても職場という括りがあるならとりあえず行きます。

    自分だけが参加しなかったとしたら・・・
    後日自分の知らない話でみんなが盛り上がっていたら・・・

    そう考えると「嫌だから」という理由だけで不参加にするのには抵抗を感じます。

    そういう集まりが苦手=人と絡むのが苦手 ということだとしたら
    取り残されたような雰囲気を感じてどんどん職場で孤独になりますよ。
    長い目で見れば時折、参加しておいた方がいいと思いますね

    トピ内ID:5336651849

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    出席しています。

    しおりをつける
    🙂
    すごろく
    忘年会に新年会、歓送迎会、暑気払い、大きな仕事やイベントを前にした結団式、終了後の打ち上げ…。

    先約があったり、体調が悪くない限りは基本的には出席していますよ。

    そういう席は嫌いではありませんし、また、同僚や上司ともお互いに仕事とは別の面を見れることで、距離が縮まることもありますし、個人的に親しくなることもありますしね。

    トピ主さんは出席したいと思わない、周囲から出席を強要されたりしないのであれば、それでいいのではありませんか。

    時には、気の進まないメンバーのこともありますが、そんな時は会費分、飲んで食べてとっとと帰ろうという気持ちで行っています(笑)

    トピ内ID:8452785367

    ...本文を表示

    メンバーによる

    しおりをつける
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    らぼ
    それこそ子どもがいない頃は水金はほぼ毎週飲み会でした。
    でも、部署の新年会などは行ったり行かなかったりですね。
    うちは飲み会好きが多いですが、強制はしてこない会社なので来ないからどうということはありません。
    芋掘りとか栗拾いとか餅つきだとか労働組合行事もあるけどこちらも完全任意。
    あ、創立記念日の社会奉仕活動は全員参加ですけどね。

    トピ内ID:6301725689

    ...本文を表示

    行かなくても良いのでは?

    しおりをつける
    🙂
    りんごももか姫
    ただ、食事会の意図として”社内交流”と言うモノがあります。
    更に上司も参加しているのなら、上司との距離も近くなります。

    主様が良ければ構わないですが、
    食事会に参加している同僚が主様より良い立場になったとしてもやっかまないことです。

    ただ、主様へ質問なのですが、何故すべてが過去形なのですか?
    今の職場ならば、
    ”食事会があります。”
    ”参加は自由です。”
    だと思うのですが…。

    それなのに”参加した事はありません。”と、ここだけ現在形です。

    参加しなかった結果、何か有ったのですか?

    因みに私の場合は”極力参加”です。

    体調不良などどうにもならない情況じゃない限り参加です。
    理由は人間関係と情報収集です。

    仕事の面で情報は絶対的なモノです。

    人間関係に関しては、例えば、
    コンペなどで戦う相手が主様とほぼ同等のレベルだったりします。
    その場合、人間関係によって結果はどうなるかは明白ですよね。
    そういう事です。

    価値観は様々ですが、私感覚だと主様は損をしていると思います。

    それ以外では、”社会人何だから苦手だから”って言う理由は少々幼いと思います。

    トピ内ID:5356307354

    ...本文を表示

    いくほうがメリットがあるだけ

    しおりをつける
    🙂
    どんちゃん
    行かなくてもデメリットはないでしょうが、メリットもない。
    行くとデメリットもありますがメリットもある。

    なので私は行きます。
    壁の花だろうが、行ってニコニコ話を聞いてるだけで
    「あー、あの人信頼できるんだ」
    「この人には仕事以外では近づかないようにしよう」とかわかりますから。
    ウチの夫なんかほとんど喋らない。
    なので、たまに喋ると普通のこと喋ってても「すごく含蓄のあること」を話したように受け取られて、一目置かれるんだそうです。

    そして、いうじゃないですか。
    「宝くじは買わないと当たらない」

    トピ内ID:9708522087

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    行かない事の方が多い

    しおりをつける
    🐧
    けちゃっぷ
     行かない事で仕事に障りはありません。社員で行かない人が居れば、パートさんで一度帰宅して(退社時間が1時間早い)家族の夕飯の支度をしてまで参加する人も居ます。

    トピ内ID:0264523344

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    状況やメンバーにもよる

    しおりをつける
    🙂
    北島
    状況やメンバーにもよります。
    まあこの人たちならいいか、というメンバーなら誘われたら行くという感じです。
    そうじゃない場合はなるべく理由つけて断りたいです。
    というのも、何度か職場の飲み会等出ましたが、建設的な話になることがほとんどなく、
    特定の誰かの悪口をずっと言うようなケースが多いからです。
    共通の話題でもありますし、そういうことで連帯を深めるというのはわかりますが、あまりずっと
    そればっかりだと辟易しますので。

    トピ内ID:1271612225

    ...本文を表示

    行ったり行かなかったり

    しおりをつける
    🙂
    mika
    私も苦手です

    職場は生活費を稼ぐところと割り切っているので

    ただ、仲良くなった人達もいるから
    完全に断ったりはしません

    誘われたら、半分ぐらいは出席してますし
    ストレス溜まりそうなメンバーや、気を使いそうな飲食店なら断ってます

    理由はなんとでもつけられます

     

    トピ内ID:6576347471

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