無理だと思います。

結婚も引っ越しも自己都合でしょう。
雇用先が主さんに頼んで結婚してもらったわけでも雇用先が主さんに頼んで遠くに引っ越してもらったわけではないでしょう。

例えば雇用先が事業縮小して働いている場所が無くなるのならば
雇用先と相談で会社都合（特定理由離職者）にはなりますが
会社都合で解雇（リストラ）とか給料が出ないまたは遅配等で辞めるというのであれば
会社都合になる場合が多いと思いますし勝ち取る事ができますが
・・・主さんは単なる自分の都合で引っ越したら結果的に遅刻するだけでしょう。
無理ですって。

なりません。居住地の選択は個人の裁量範囲です。

基本的に判断基準は２時間と言われていますが、交通の便などいろいろな状況を職安の職員が判断して決めるので、ここで聞いても分からないのでは？

他の方も書かれている通り、
引越しはあくまでもトピ主さんの
自己都合ですからね・・・
失業保険を申請する時にハローワークで
聞いてみれば納得行く説明をしてくれると
思いますよ。

ご自身の都合で退職の場合は自己都合です。
よく言う、一身上の都合により退職になります。

「自己都合による退職だから無理」というレスが多いですが、
結婚に伴う（遠隔地への）転居は特定離職理由になり得ます。
現在のお勤め先も、それを見越してトピ主さんに有利になるよう
離職票を記載してくれているようです。

あとは引越先を管轄するハローワークがどう判断するかです。
ままんさんがレスしてくださっているように大まかな基準はあり
ますが、Google Map による「車で90分」というのは、お役所
相手だと根拠にならないかも知れません。
むしろ公共交通機関利用だと始発に乗っても始業時刻に間に合わ
ないことを説明できれば、短い待機期間で雇用保険の受給が可能
になる可能性があります。

退職後、早めに転居先のハローワークに行き、相談＆手続きなさ
ることをお勧めします。

ハローワークでどのような判断をするか判らないのでハローワークへ行って確認された方が良いのでは？

ところで、トピ主さんは勤務されて5年以上経っていますか？
5年以上経っていないと特定理由離職者でも日数は90日と変わらず、3ケ月の給付制限がなくなるだけになりますけど。

結婚による転居は特定として認められますが、原則が片道2時間です。
結婚や引っ越しが個人の理由だからはなから認められないというのは間違いです。
ただし、地域や勤務形態の状況によります

始発でも間に合わないというのはポイントですが
車の運転ができて、車通勤が認められていて、地域性として車通勤での距離がそれほど珍しいことではないなら認められない可能性が高いです。

＞車の場合朝の道路状況がわからないため電車で通勤しようと思っても

これはあなたが現在そう思っているだけで、ハロワの担当者には判断が出来るという事です。

＞失業保険の特定理由離職者の対象になるのは難しいでしょうか？

貴方自身が既に条件を知っていて難しいかもと思っているんですよね。
後はハロワの判断によるので、ここで誰も正確な判断は出来ないという事です。