昨年12月15日から週4回パートを始め1年間の雇用契約書を交わしました。今年4月1日に新しい契約書4月1日~来年3月31日の雇用契約書に書き直すように言われその通りにしました。
来月2週目に1日に休みを取りたくて、申し出たところOKをもらいました。
パートでも有休があるんだよと友達から(他社です)聞いたので、「有休を使えますか?」と聞いたところ8月~有休が発生するので、今の時点(7月)で有休はありませんからと言われました。
休みを取りたいのは2週目なので、「では来月申請すればいいのでは?」という疑問も出てきましたが、「これ以上言ってはいけないかな」というような雰囲気でした。
やはりパートで有休を使うのは難しいのかもしれませんが。(パートは今回が初めてなのでよく分かりませんが)
有休は半年すればもらえるかと思っていましたが、週4日勤務の場合は8ヶ月かかるということでしょうか?
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