業務委託と契約社員

今現在派遣社員で3年が経とうとしている所です。 直接雇用に切り替わる為、会社から業務委託か契約社員を提示されました。 業務委託(フリーランス)ですと、 雑費などを経費にまわし、所得をある程度低く見積もることで確定申告後に還付金があるので、 手元に残る金額は契約社員よりも多い。 一応会社には毎日来る決まりですが、 休みや遅刻・早退などでの減給はありません。 契約社員は社保があるのがメリットだと感じています。 20代(女)なので年金には期待してませんが厚生年金の方が安心感があるとなんとなく感じています。 失業した際も保険がおりるので少し安心です。 あまりよく知りませんが…。 職種はアパレル関係のデザイナーで、 職場にはフリーランスの方が多いです。 元々、営業は正社員、専門職は業務委託or派遣という環境で、最近はデザイナーを新卒で採ったり業務委託から契約社員にする動きを見せています。 会社にはどちらでも良いと言われていますが、どちらの方が良いかご意見をいただきたいです。 近いうちに結婚するつもりではいますが、 仕事は続ける予定です。 宜しくお願いいたします。