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リード

2019年4月30日 00:51

仕事

ドラッグストアで働いています。
化粧品の売り上げ大会みたいなものが年に一度あります。
その時に優勝したくて大会前から皆に準備や売り方のコツなど教えてきました。
店長にも絶対に優勝できるから頑張ろう！とお話もして協力してくださいと話し合いました。そしての時は頑張る！と言ってくれるのですが…

大会のときに少しでも医薬品の担当者に協力してもらえるように、医薬品のノルマもこなしてきました。

いざ大会が始まると頑張ってるのは私と数名の主婦パートさんだけです

主婦なので土日はいないし、私が休みの日は売り上げがゼロです。

優勝目の前ってとこまできていて、店長にも私の休み前日にはメモを残して絶対にゼロがでないように書き置きをしていってます。

それになんて声をかけたらいいかわからないひとにはサンプルを配るように声もかけています。

私が接客していると、医薬品担当者がきて、お客さんわかっさらっていきます。
店長は大会の話をするときはさも協力的な態度で聞いてくれますが実際はなにもしてくれません。

どうやって仲間をつくったらいいんでしょうか？

やれることはやって来ていたし、大会が始まる前は皆と協力できていたし、人間関係も良好だったのに、だれも協力してくれなくて好きかってやられたらこっちもこれから協力してあげたくなくなります

次の大会にいかしたいのでコメントお待ちしています

トピ内ID：3114087142

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残念ですが、

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pepe

2019年4月30日 03:21

化粧品の売り上げ大会に興味がないんでしょう。
時給さえもらえたらいいという考えでは？

トピ内ID：2552497343

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報奨金

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🙂

エンドウ豆

2019年4月30日 03:38

優勝したら報奨金は出るのでしょうか？
出ないのならやる気もないでしょうね。
決まった給料しか貰えない仕事なら仕方ありません。
趣味やサークルじゃなくて生活費を得るための仕事ですから。
是非報奨金を出してあげて下さい。
優勝店は給与・地位が上がる、旅行券が貰える、等でもいいですよ。

トピ内ID：2502460473

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目的は？

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🙂

くま

2019年4月30日 03:42

その大会で優勝したいと言う、トピ主さんの目的は何ですか？

トピ内ID：4721295596

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う～ん

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💍

tom

2019年4月30日 03:48

一度優勝したら次も、って言われるかも知れない。
優勝した店だからって売上ノルマが増やされるかも知れない。

トピ主は優勝して表彰されたいだけかも知れないけれど、
店長だとその後の事も考えているのでは？

トピ主一人が張り切っているから
頑張るとは言うけど
本音はやりたくないじゃないですか？

トピ内ID：7257508446

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それがトピ主の力

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🙂

かると

2019年4月30日 04:02

それがトピ主の力なんですよ。
「リードさんが一生懸命だから私も努力する、一緒に一番になろう」という人が
出てこないというところも含めてその店の限界でありトピ主の限界です。

まだまだ一番を取れる力がないということですよ。もっと従業員を巻き込み、店長を
巻き込み、店全体を巻き込み、会社全体を巻き込み、そういうことができる人が
一番を取るんです。

仲間を作るのは自分で考えるしかないですね。

トピ内ID：0869333525

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う～ん

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わかめ

2019年4月30日 04:28

頑張っても何も無かったら、やらないでしょうね。
優勝したら、何がどう変化するの？

しかも店長すらやる気ないのに、
主さんの立場も全然わかりませんが、
一人だけやけにやる気満々って、ちょっと怖いです。

せめてトピにも、主さんが優勝を目指す理由くらい書いてくれれば良いのに、それもないってことは、他の人も理由がないから動かないだけだと思います。

頑張っている主婦パートさんは、主さんが怖いから手伝っているのか、本気で優勝を目指しているのか、
他に理由があるのかな。

トピ内ID：2380202722

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社員さんなんですか

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🙂

なす

2019年4月30日 05:16

トピ主さんは　社員さんなのでしょうか？　もし優勝したら　特典はなにですか？パートやアルバイトさんには何のメリットがありますか？
過去に優勝した、または　毎年もうすぐで優勝に届きそうな売り上げだったのでしょうか？

トピ主さんはすごく真面目な社員さんなのですね。店長もそこまで力いれてないものを　
1人で頑張っていらっしゃる。

恐らく、他の方にとって　優勝することは　トピ主さんほど　価値があるものではないのではないでしょうか。

やってもやらなくても時給が同じなら、そこまで頑張れないと思います。
それから「自分がいるときは売り上げがあるのに、　オフの日はゼロ」というのは、「自分がやればできる。できるのは自分だけ」ということを自負しているようにもうかがえます。
周りの人は「こうすれば　私のように売れるわよ」のアドバイスよりも売れたとき、褒める方がやる気にさせるかもしれません。
周りも頑張っている事を　評価してないように　文面からは伺え、「もっと頑張れ、もっと頑張れ」とアドバイスをしているように感じます。

それでは人はついてこないかなとも思います。

トピ内ID：8790136781

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今はそういうものかな

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kaoru

2019年4月30日 06:18

古い時代なら、パートさんでも頑張ろう売上上げるぞ！があったけど

今はね…
時給稼ぎすればいいという人が多いんでしょう
それがダメとはいいません

この場合、トピ主さんと他の方とは熱量が違ったということ

寒々しい新しい時代にならなきゃいいんだけど…
　

トピ内ID：6361894509

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知らぬはあなただけだったのでは？

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💤

コールドブラッド

2019年4月30日 07:21

あなたはそのドラッグストアの正社員ですよね。
あなたには「優勝」という一時的な虚栄を追求するよりも、「店長」というポストを目指して出世競争に励むのが性分にあっているのではありませんか？

ところで優勝すると店舗スタッフ全員に金一封とか、ご褒美はあったのですか？
ヒトとは打算的な生き物ですから、その「優勝」が具体的な個人的利益に結び付かないと、モチベーションを保てないと考えます。優勝しても賞状一枚だけで他に見返りがないなら、それを目指して努力するのは難しいでしょうね。

特にモチベーションを最大限に高めてもらわなければならない存在は、店長ですよね。「優勝」が実績となりボーナスアップや役員昇格といった、店長にとって目に見えるリターンはあったのでしょうか。

もしかすると店長は、「自分の立場を蔑ろにして好き放題やっている、店長気取りのあなた」を見て、面白くなかったのでは？
だって本来なら店舗のトップである店長自身が、率先して「団結、ガンバロー」とスタッフを叱咤激励すべき立場なのに、消極的なのは明らかにおかしいでしょ。

その店長のやる気のなさが、店舗スタッフにも伝わっていたのでしょうね。

あなたの頑張りを認めて支持してくれる方も社内にはいらっしゃるでしょうから、そういう方々を味方にして、まずは店長ポストを目指しましょう。

トピ内ID：1117714509

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社員さん？

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nana

2019年4月30日 10:43

都市部にある大きなドラッグストアの中には
大手化粧品メーカーの美容部員が派遣され、接客しているケースもあります。
もしかしてトピ主は此方の社員で、売り上げ大会はブランド単体のイベントとか？
トピ主がブランドさんからの派遣だったら
ドラッグストアの人は仲間じゃないです。

ドラッグストアの社員で当初から美容部員が希望で入社。
就活を有利にする為、登録販売者の資格を取得。

あくまでも私がバイトしていたドラッグストアでの経験ですが・・
↑の感じの美容部員さんを、医薬担当のリーダー的な人は目の敵にしていました。

業種は違いますけど、私の職場にも売り上げ大会ありました。
大嫌いでした、と言うか面倒。
評価されるのは結局は店長。
その店長が結構、贔屓と思い込みが激しかったから
数名の社員以外は大会努力はスルーの方向でした。

大会優勝とか本部の評価が気にならない人も沢山います。

トピ内ID：2231558790

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