全て貴女のご主人側からの視点のみで綴られている点、上司を一方的に悪にしている点で
何とも言えません。
誰でも悪いのは自分でないとなります。
間違いないのは、職場では貴女のご主人より上司が上の立場ということです。
面倒臭い業務が何なのかは分かりませんが、その上司とてかつては昔の上司から面倒臭い
業務を振られ続けてきたことに違いなく、今はその手のことをやる立場でなくなっただけです。
部下がした仕事に責任を取るのが上司です。
部下視点では丸投げとしか思えなくても、その結果に責任を取るのは他でもない上司です。
管理職と兵隊ではやること、求められることが全く違います。

まだ３年しかそこに勤めてない。

だから、周りからの信頼がまだなくて、当たりが強くても仕方ないね。

信用できないわけではないけど、やりたくない仕事を丸投げって言うけど、それは、主がやりたいとか、やりたくない、ってことではなくて、やるべき仕事ですよね。

全力で仕事したことあるのかな？

やりたくない仕事をふられたらから、パワハラと言われてもね。

旦那さんに仕事を辞めてもらい
とぴ主が仕事をすればいいだけ

男性が稼がなければならぬ
なんて法律はないのだから
とぴ主が働けば、旦那さんはストレスから解放され
すべて丸く収まる

学生や新入社員であれば、先生から教えてもらうことがあるかと思います。しかし、社会人の仕事とは、転職したのであれば、それなりのキャリがあるはずですからら、自分で聞いて覚える器量が備わっていると思います。その器量を発揮しましょう。

また、仕事は、自分がやりたいとか、やりたくないというように、分別するものではありません。与えられた仕事をこなすのみです。そもそもやりたくない仕事をするからキャリアップにつながるというものです。

仕事に対する取り組みスキルや、そのための努力がままならぬように見受けられます。そのことを自覚できれば、何をすべきかが見えてくるのではないでしょうか。

パワハラトラブルって、なかなか上司に報告しても、解決しないです。だいたい異動になるくらいですね。というわけで異動願いを出す方が現実的ではないでしょうか。トピ様の夫の場合は、すでに２回転職しているし、周囲からの視線も厳しいと思います。夫の方も協調性低めという評価をもらうかもしれないし、そうなると後々やりにくいです。

あまり無理をすると、心身のバランスを崩すこともあるので、心配ですね。トピ様が働いて、いざとなったら夫が休職したときに、家計を支える努力をするのは良いと思います。

前の職場はどうして辞めたのですか？転職しても、またパワハラ上司に当たらないとは限らないので、やっぱり異動のほうが現実的だと思います。仕事ができて他部署からの人望もあれば、３年の実績があるし、他部署から引き合いがあると思います。

それとトピ様は夫の言うことを全部鵜呑みにしているようですが、夫の方に非があることもあるので、もう少し客観的に引いてみる視点も大事だと思います。

全く経験の無い職業なら、ある程度教えてもらえるでしょうが、、40歳なら、それなりに出来ますよね？

上司のしたくない仕事とは、、具体的になんですか？責任のある仕事をやらせる訳は無いと思うので、パソコンで書類や資料作りとかですか？

その、仕事がご主人にはこなせない仕事なんですか？
周りに教えてもらうとか出来ない環境なんですか？

上司？上司の上司に相談って事ですか？
回ってきた仕事があきらかに、ご主人には出来ない・上司に任された仕事・上司じゃないとしてはいけない仕事等なら、その仕事を証拠として持参して話せば良いのでは？

何人も辞めてる、、何もせずに自分の意識で辞めてるのか、相談しても改善されなく辞めてるのか、、

全体的に情報不足なので、、いまいち分からないです、、

仕事を教えてもらえないと、仕事を押し付けられる、

この二つが矛盾してしていると思うのですが？

主さんのご主人、仕事に対して何か勘違いしていませんか？


あと、主さんも働きに出た方が良いとは思いますよ。
ご主人がどうのこうの以前の話で。

正社員として雇用された以上・・・・・

過去二つの会社と、同じ業種であるかどうかとか・・・・・

同じ仕事内容であるかどうかに関わらず・・・・・

40歳 (入社時には37歳) なら、一人前・・・・・

あるいはベテランと言える年齢であり・・・・・

懇切丁寧に、仕事を教えてもらえる立場ではありません。


また、その会社での経験年数に関係なく・・・・・

年齢に相応しい結果を求められる場面が多いと思います。



会社側からは・・・・・

『適切な指導をしない』上司が問題なのではなく・・・・・

『会社側が求める適性と経験を持たずに、ミスマッチで入社した』・・・・・

ご主人が問題視される懸念があります。

ご主人も踏ん張りどころだと思います。

上司がやりたくない仕事はご主人もやりたくないような面倒くさい仕事なんですね。
面倒くさい仕事にもいろいろありますが
重要な内容ですか？それともアルバイトでもできるような簡単なものですか？
３年目で責任ある面倒くさい仕事を任されるようになったなら
それはご主人が認められてきた証拠で喜べることでは？

ご主人が、そんなことはしたくない。
鳴かず飛ばずで必要最低限の仕事をしていたい。
昇格も昇給も望まない。というなら
仕事をため込んで「できない男」になればいいと思います。

私はただの愚痴だと思います。
ご主人の愚痴を聞いて一緒に怒ることは良いと思いますが
４０歳のいい大人が自分で判断できないとは思えません。
ご主人の会社のことはご主人に任せて
トピ主さんは自分の仕事を探すことだけ考えたらいいと思います。

＞何もできない自分がとても情けなくて苦しいです。

そんなことはないと思います。主様にできることはいろいろあると思います。

まずは、仕事を始めようではなくて、今すぐに求人を調べ、履歴書を用意し、仕事を探しましょう。仕事が見つかれば、夫に転職したら？と言えるし、見つからなくても、夫には主様が支えようとしている気持ちが伝わると思います。

次には、もうすでにしていると思いますが、夫に好きなだけ愚痴を言わせて、聞いてあげてください。

さらには、家計を見直し、貯金や生活費から、たとえ夫婦二人とも職がなくても〇ヶ月は生活できる、その間に立て直せばいいと、把握しておきましょう。
主様が夫を心配して不安になるのはわかりますが、今度は主様の不安が夫を不安にしてしまうという悪い循環は断たねばなりません。そのためには、具体的な数字を把握しておくことが大切です。

「転職してもいいおもうよ。私も働くし、あなたについていく。」と言えたら、夫の気持ちもだいぶ楽になると思います。