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ボーナスの支給（休職中）
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はるか
仕事
私は先週から鬱のため2週間の休職をしています。七月の頭にボーナスが支給されますが、
私にも、支給されるでしょうか？
総務に確認したところ、7月のボーナスは10月～3月の査定だから休職してても出るよとのことでした。ネットで見ていると休職中はボーナスが出ないと言っている方がいて、気になったので、、就業規則には休職中は賃金がでないとかいてありました。ボーナスについては会社の就業規則をみなければわかりません。モヤモヤして仕方ないのでどなたかおしえてください。
私にも、支給されるでしょうか？
総務に確認したところ、7月のボーナスは10月～3月の査定だから休職してても出るよとのことでした。ネットで見ていると休職中はボーナスが出ないと言っている方がいて、気になったので、、就業規則には休職中は賃金がでないとかいてありました。ボーナスについては会社の就業規則をみなければわかりません。モヤモヤして仕方ないのでどなたかおしえてください。
トピ内ID：2750844042
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全て表示 それこそ会社毎の就業規則による
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🐴
鶴亀松竹梅
あら５０既婚男性です。
それこそ会社毎の就業規則によります。ここで答えられるはずがありません。
それこそ会社毎の就業規則によります。ここで答えられるはずがありません。
トピ内ID：5225171492
休職中でもでました。
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🙂
asaki
自分も休職中ですが、査定期間に勤務していた分は、休職期間分は減額されましたが、支給されました。
会社の就業規則に記載されていると思いますし、総務の方が支給されると話されたのですから、間違いないとは思います。
ホーナスは、会社によって規定が違いますし、労働基準法でも定めてませんから、出なかった人もいるのでしょう。
自分は、夏のボーナス分は、休職してたので支給はされないと理解しております。
会社の就業規則に記載されていると思いますし、総務の方が支給されると話されたのですから、間違いないとは思います。
ホーナスは、会社によって規定が違いますし、労働基準法でも定めてませんから、出なかった人もいるのでしょう。
自分は、夏のボーナス分は、休職してたので支給はされないと理解しております。
トピ内ID：1931537522
総務の言う通り
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🙂
休職経験者
6ケ月の休職を経験しています。
総務の言う通りだと思います。ボーナス支給日に在籍していれば出ます。
ただ、今回が10～3月の査定ということは次のボーナスは4～9月の
査定なので、次回は4～9月の間で休職した日数ぶんが減額になると思います。
実際には会社の規則によるでしょうから、減額ですむのかゼロとなるのか
なんともいえない部分はあると思いますが・・・。
>2週間の休職
休職期間が2週間？、それとも休職に入って2週間目ですか？。
鬱が2週間で回復するとは考えにくいので、"2週間目"という意味だと思い
ますが、あせらずゆっくりと休んでください。
総務の言う通りだと思います。ボーナス支給日に在籍していれば出ます。
ただ、今回が10～3月の査定ということは次のボーナスは4～9月の
査定なので、次回は4～9月の間で休職した日数ぶんが減額になると思います。
実際には会社の規則によるでしょうから、減額ですむのかゼロとなるのか
なんともいえない部分はあると思いますが・・・。
>2週間の休職
休職期間が2週間？、それとも休職に入って2週間目ですか？。
鬱が2週間で回復するとは考えにくいので、"2週間目"という意味だと思い
ますが、あせらずゆっくりと休んでください。
トピ内ID：5702155368
国家公務員ですが
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🙂
なお
私も休職して国家公務員の場合になりますが、
7月～9月(90日間 病気休暇 給与全額あり)
10月～(休職 無休 国家公務員組合からの支払いあり)
12月のボーナスはいつもの半額が支給されました。
7月～9月の病気休暇期間を勤務同様に計算されたということです。
7月～9月(90日間 病気休暇 給与全額あり)
10月～(休職 無休 国家公務員組合からの支払いあり)
12月のボーナスはいつもの半額が支給されました。
7月～9月の病気休暇期間を勤務同様に計算されたということです。
トピ内ID：3505948879
会社によって違うのでは？
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🙂
ニコ
私の会社も休んでいてもでます。
なんなら傷病手当で一年休んでいてもでます。
満額ではありませんが。
ボーナスは会社が決められるので、会社ごとに規定が違う気がします。
主さまのところも出るんですね。
よかったです。
なんなら傷病手当で一年休んでいてもでます。
満額ではありませんが。
ボーナスは会社が決められるので、会社ごとに規定が違う気がします。
主さまのところも出るんですね。
よかったです。
トピ内ID：3799870703
総務に確認したのでしょ
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🙂
ハワイ
会社のことはその会社ごとの決まりです。
既に総務に確認したのなら、それを超える答はありません。
休職についてはお医者さんと相談して、きちんと働ける体に治してください。
既に総務に確認したのなら、それを超える答はありません。
休職についてはお医者さんと相談して、きちんと働ける体に治してください。
トピ内ID：8426272540
出ると言われています
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🙂
かぴ
鬱だからでしょうか、必要以上に心配したり不安になったりするのは。
総務に確認したら「出る」と言われたのですから、それが明確な答えだと思います。
それとも総務の言う事なんて信じられない？
他所の会社の話を聞いても意味がありません。
「出ない」という他所の会社の話を聞けば更に不安が増すだけですよね。
総務に確認したら「出る」と言われたのですから、それが明確な答えだと思います。
それとも総務の言う事なんて信じられない？
他所の会社の話を聞いても意味がありません。
「出ない」という他所の会社の話を聞けば更に不安が増すだけですよね。
トピ内ID：0683271276
重要なのは支給日ではなく、対象期間
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🙂
セイウチ
会社によって就業規則が違うと思うので確実ではないですが。
支給日に休職中かどうかは重要ではなく、
対象期間（この場合は昨年10月から今年3月まで）全部を休職していた場合には出ないということだと思われます。
逆に対象期間の一部でも勤務していた場合には、日割り・月割りなどで一部が出るということでしょう。
トピ主さんの場合には、今回のボーナスの対象期間中は休職していませんので、恐らく満額出ます。
ただし、冬のボーナスは今回の休職分減額となると思いますよ。
支給日に休職中かどうかは重要ではなく、
対象期間（この場合は昨年10月から今年3月まで）全部を休職していた場合には出ないということだと思われます。
逆に対象期間の一部でも勤務していた場合には、日割り・月割りなどで一部が出るということでしょう。
トピ主さんの場合には、今回のボーナスの対象期間中は休職していませんので、恐らく満額出ます。
ただし、冬のボーナスは今回の休職分減額となると思いますよ。
トピ内ID：2120757600
出ます
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🙂
佐知子
総務が言うんだから間違いなくでると思います。
ボーナスの査定期間は10月～3月って会社が殆どですよ。
今後どの位休職するのか解りませんが、年末のボーナスではかなりの
影響がですると思います。
ボーナスの査定期間は10月～3月って会社が殆どですよ。
今後どの位休職するのか解りませんが、年末のボーナスではかなりの
影響がですると思います。
トピ内ID：8066754079
何のために？
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💡
免罪符
質問の意味がないです。
総務が出ると言っている。
それで終わりです。
総務が出ると言っている。
それで終わりです。
トピ内ID：5209189684
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