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    アドバイスください!短期間で職場の気になる男性と距離の縮め方

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    初めまして。2週間後に転職を控えている24歳女です。
    同じフロア、違うチームで働いている男性が気になっています。彼も私もアルバイトです。
    転職したら中々会えないと思うので、今の内にもっと仲良くなりたいし、できることなら連絡先を知りたいです。

    彼は一度今の職場を辞めて、再度戻ってきた人なのですが、以前辞めた時に後悔したので、今度は悔いのないようにしたいです。
    今まで積極的に動いていませんでしたが、辞めるとなるとそのような気持ちが湧いてきました。

    しかし、今現在で彼の年齢や彼女の有無など、全くと言っていいほど情報を知りません。
    お恥ずかしい話ですが、私が彼に惹かれた理由も
    ・笑顔で挨拶をしてくれた
    ・エレベーター等で話しかけてくれた
    ・関西弁(大好きなんです…)
    ・顔が好み
    という本当に表面的なものばかりです。
    なので、できればもっとお話をして相手のことを知りたいなと思っています。

    普段仕事で接する機会は無く、今までは席も離れていたためすれ違ったら挨拶出来てラッキーくらいの気持ちでした。
    ですが、1週間ほど前に席移動で近くの席になり、それからは出勤・退勤時にも挨拶できるし、お土産等も気軽に渡せるようになりました。しかし残り2週間しかないと思うと短いです…(自分で選んだ転職ですが…!)

    今まで彼氏がいたことも無く、どうやって距離を縮めたらいいのか分かりません。
    幸いにも私の上司(20代後半男性)と彼は仲が良いので、上司に相談しようとも考えています。上司とはプライベートの話もしたりするので、相談できる雰囲気ではあると思います。

    皆さんならどうするか、どうした方がいいか等アドバイス頂けますととても嬉しいです。
    諦めた方がいいのかなとも思いますが、できれば行動してから諦めたいです。
    拙い文章で申し訳ありません、他に必要情報があれば補足します。
    よろしくお願いいたします。

    トピ内ID:5193495461

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    失うものは無い!

    しおりをつける
    めたも
    どうせ、失うものは無いのです。
    玉砕覚悟で勇気を出すのみ、だと思います。

    転職することを、自分の口で、あらためて伝える。
    「笑顔で挨拶してくれるので、がんばれた」的なお礼を言う。

    連絡先を、自分から聞きましょうね。

    共通の知人(上司)に、食事会を設けてもらうのは良いと思います。

    しかし、自分の恋を、他人に丸投げするのはいただけませんね?

    ・ある日突然、上司に呼び出されて食事会に出かけたら、実は「トピ主さんとくっつけよう」という目的だった。
    ・特に自分にアプローチをしてこなかった女性の好意を、上司から聞かされ、
    「一度、食事くらいしろよ」と押し付けられる。

    これらのパターンは、
    彼がトピ主さんに好意を持っていれば願ったり叶ったりですが。

    トピ主さんからは「勇気」も「努力」も何も無かったのに、
    他人を利用して恋を成就させるつもり?と、悪印象の可能性あり。

    この2週間のうちに、一度は勇気を振り絞って「アプローチ」しましょう。

    うまくいきますように。

    トピ内ID:9864848329

    ...本文を表示

    レスしますね

    しおりをつける
    きらきらまんもす
    ズバリ、今度良かったらデートしてくれませんか?と、単刀直入に言う。

    告白はしていないけど、好意を持ってる事は十分に伝わる。そこで相手がどうするかは彼次第。ちょっと待ってと言われたら、待つ。

    デートと言われたら、よほど鈍感な人じゃない限り、意識はすると思います。俺の事好きなのかな…?予備的に相手にドキドキさせる事も出来るし、ある程度あなたの意思も伝わる。

    回りくどくなく、なおかつ的確だと甘います。

    トピ内ID:5808465834

    ...本文を表示

    まずは

    しおりをつける
    🐶
    さな
    まず彼女の有無を聞いてもらうとか…最悪、既婚かもですから。
    そこまで時間がなくて距離が遠かったなら、急に話しかけまくるのはあやしいですよね。
    協力してくれる同僚か上司(できるだけ少数)がいるといいですよね。
    主様が転職されるなら、職場恋愛のめんどくささはないですし、主様のお別れ会と称した軽い食事会をセッティングしてもらえたらいいですね。
    辞めるなら、多少の強引さがあってもいいのかもですね。
    失敗してもけいけんになるし…。
    頑張って!

    トピ内ID:1052773612

    ...本文を表示

    玉砕するのを気にせず自分から誘う。

    しおりをつける
    🙂
    マンゴーゼリー

    上司に相談してもその場で、彼は彼女いるみたいだからやめた方がいいよとか、転職するのだから今は新しい仕事頑張りなさい、などと一刀両断されたらかえってモヤモヤとひきずるでしょう。

    それならダメでも自分で彼に直接、「一度ゆっくりお茶か食事しながらお話したい」と思いきって言われたらどうですか。

    彼女がいるとか忙しいから無理とフラれても、トピ主さんの年齢なら良い経験になったと思ったら次は大丈夫ですよ。 これが34歳ですごく年下の男性から冷たい返答されたら、なかなか立ち直れないかもしれませんから勧めないですが。それに転職ですからもしダメでも、社内で顔を合わせて気まずくなることもないので、行動しやすいと思います。

    トピ内ID:1018014438

    ...本文を表示

    ストレートに

    しおりをつける
    🐤
    みつ
    会話ができる状況になったんですからその流れで「連絡先交換できませんかー」って明るくサラッと聞いちゃうのがいいのでは。
    かなり勇気はいると思いますが。

    仮に彼に彼女がいるなりでうまくいかなかったら気まずいので、それが怖い場合は最終日にすればいい。
    「今日でもうここ最後なんで、連絡先交換してもらえませんか」とかって。

    こういうのはストレートに言うのが相手にも好印象だと思いますよ。
    そこで交換できたらそこからは連絡を取り合って距離を縮めて行けるよう頑張って下さい。

    トピ内ID:7428769239

    ...本文を表示

    これ

    しおりをつける
    blank
    くま
    難しく考える必要はなく単に連絡先を交換したいって言えばいいだけ。

    距離を縮めるのは難しそうだけど繋がっておくことは可能。

    あとは、連絡先交換リクエストをした際の相手次第。

    繋がっていればチャンスはあるよ。

    これ、恋愛にあるなしに関わらず友達や知人レベルの相手とも連絡先を交換することは普通にやっていることだからトピ主さんが怖がる必要はないよ。

    上司への相談は止めたほうがいい。

    トピ内ID:5230806122

    ...本文を表示

    言っちゃえ!

    しおりをつける
    🙂
    うさお
    2週間後には今の職場から去るわけなら
    「お友達からでいいのでお付き合いしてください。」とストレートに。。

    もう後がないのなら思いきって言っちゃえ!と背中を押します。

    トピ内ID:6609063063

    ...本文を表示

    うーん。

    しおりをつける
    😉
    リリス
    質問内容とズレてしまうけど、その人20代後半位かな?
    それでアルバイトってどうなの?
    アナタもアルバイトでしょ。
    何だか付き合っても先行きが不安だよね。

    トピ内ID:8534745883

    ...本文を表示

    うんうん!

    しおりをつける
    🙂
    いいねいいね
    >行動してから諦めたい

    えらい!
    何もしないで指をくわえてたら絶対後悔するよね。

    ただし2週間で詰めるのは難しいし
    焦るとロクなことはないので、
    2週間で連絡先を交換することを目標にしたらどうかな?

    彼女の有無とかあんまり関係ないよ。
    既婚者なら別だけど、彼女がいるってだけならこの先どうなるか
    わからないしね。

    とにかく機会があるごとに、目が合うごとに笑顔だよ、笑顔。
    笑顔最強。

    にっこりしてたら、向こうから絶対声かけてくるよ。
    これは男女問わず、いつもそうでした私の場合。
    特に仲良くなろうと画策(?)してないけど、
    すれ違うたびににっこりしてたら、
    まず向こうから気軽に声かけてくれ、
    それが立ち話になり、一緒にランチするようになり、って
    なって、仲良くなることが多かったです。

    部署が違うとかフロアが違うとかもあまり関係なくて、
    とにかくすれ違いざまににっこりですよ。にっこり

    にっこりちゃんでいこう!

    トピ内ID:8158245995

    ...本文を表示

    結局どうしたいですか?

    しおりをつける
    稲妻
    距離を縮めるって友人になるという事? それとも交際したいという事?

    友人止まりで良いなら、退職後もお話ししたいので連絡先を交換しませんか?あたりが無難かなと思いますし、恋人になりたいなら素直に告白するしかありません。
    それ以外にやりようがあるでしょうか。
    ただ告白して断られ傷つくのがイヤというなら、このまま気持ちを引きずって退職するまでです。

    上司に相談ってちょっと絶句です。
    何を相談? 外堀を埋めようとしているのですか?

    トピ内ID:0325564792

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