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    同僚に「この人」呼ばわりされました。

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    😑
    さき
    ひと
    タイトルどおりです。
    たいして仲良くない同僚に「この人ってさ~、〇〇だよね。」と言われました。(私も同僚もアラフィフ)
    かなり頭にきたのですが、私の過剰反応でしょうか?せめて「さきさんって〇〇だよね。」だったら、そこまで頭にこなかったと思うのですが。
    普段から、自分の夫や子どもの自慢を一方的にしてきて(マウンティング)、人の話は全く聞かない人なので、蓄積もあったと思います。

    同僚なのでこれからも付き合っていかなくてはいけません。みなさんなら、こんな人に対しどのように対応していきますか?
    同僚は毎日、一方的に自慢話をしてきます。今までは適当に「へ~そうなんだ」と聞いてました。しかし、むかついたので違う態度をとりたくなりました!
    良い案がありましたら、実行したいと思いますので宜しくお願いします。(ちょっと笑えるものがいいかな)

    トピ内ID:1800991066

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    鸚鵡返しの術

    しおりをつける
    🐱
    ノラ猫ブータン
    マウントする人は、幾らか盛った話しをしているのでは
    ありませんかね。

    相手に冷や水をブッ掛けたくなりますょね。
    そうした時の言葉が「鸚鵡返しの術」です。

    相手が発した言葉を、確りと「繰り返す」のです。
    “○○○と、仰ったのですね”
    “○○○と、思われているんですね” とね。

    「それ本当?」と言う反応を暗に知らせるのです。
    “へー、そうなんですね”と追い打ちを掛けられれば。

    これは、心理カウンセリングの一手法です。
    自分が何を言っているかを気付かせ、自覚させる為の
    ものです。

    若し嫌がらせ的な発言であれば、自分の発した言葉を
    恥ずかしいと思うのではありませんかね。

    トピ内ID:5213885528

    ...本文を表示

    理由はない

    しおりをつける
    🐶
    ワンダふる
    そんなに失礼とも思えません。良い気はしませんが。ただ何となく発した言葉でしょうね。根に持つのはナンセンスかな。

    今後またこの人呼ばわりされたら、すかさず即座にその場で「ん?この人??私の事?」と少し不快なニュアンスを込めて不思議そうに顔見て下さい。私は後で引きずってストレスためたくないので、不快な対応をされたらその場で本人に嫌であると言う意思表示をしています。
    これをするようになってから、ストレス減ったし人に愚痴る事も少なくなりました。

    トピ内ID:0976575714

    ...本文を表示

    高速「さしすせそ」で撃退する

    しおりをつける
    😀
    あははのは
    話を盛り上げる時の相槌の打ち方「さしすせそ」をご存じですよね?

    【さ】 さすが
    【し】 知らなかった
    【す】 すごい
    【せ】 センスが良い
    【そ】 そうなんだ

    これを相手が話している最中、高速で言い続けるのはどうですか?

    相槌って普通は相手の言葉が途切れるタイミングで打つじゃないですか。

    でもそうではなく、相手の自慢話をかき消すくらいの声の大きさと速さで「さしすせそ」を連発するのです。
    「へぇ!さすが、さすが、さすが、さすが・・・」
    「うんうん、そうなんだ、そうなんだ、へーへーへーへー」
    「知らなかった、知らなかったへーへー知らなかったへー」
    「すごいね、すごいね、さすがさすがさすが、へーへーへー知らなかった」
    みたいな感じ。

    ニコニコしながら相手の顔を真剣に見つめて、うんうん頷きながら延々と連発してください。
    つまらなそうに返答するのではなく、相手の声をかき消す勢いで、大きな声で元気にリアクションしましょう。

    そのうち相手のほうが話を聞いてもらえずに根負けしますよ。

    ”昭和のいるこいる”という芸人さんを知っていますか?
    動画サイトなどで見つけて、勉強してください。

    相手の会話の内容が聞き取れないくらいの間合いで褒め殺して、
    相手の会話をぶち壊すようなやりとり。

    昭和の名人芸です。うまくやれば周囲は笑いの渦です。
    ぜひ師匠を参考に練習してみてください。

    トピ内ID:0380801343

    ...本文を表示

    こじらせるだけですよ

    しおりをつける
    🙂
    そら
    トピ主さんって仕返ししなきゃ気が済まないタイプですか?
    目には目をって感じですよね

    >むかついたので違う態度をとりたくなりました!
    >良い案がありましたら、実行したいと思いますので宜しくお願いします。(ちょっと笑えるものがいいかな)

    そんなギャフンを言わせてやろうって魂胆だと
    相手に恨みを買いますよ

    ちょっと笑えるものがいいって・・・
    小馬鹿にしたような態度ってことですよね
    トピ主さんはそれでスカッとするのかしりませんが
    「人にされて嫌なことは人にはしない」
    これに尽きると思います

    もういいお歳なんですから
    大人の対応でいきませんか

    トピ内ID:4528447531

    ...本文を表示

    ピシャリと止める方法

    しおりをつける
    🙂
    あずき
    私は京都生まれなのですが、こんな方法はいかがでしょうか?
    「この人ってさ~」と言い、相手が次に内容を話し出す前にトピ主さんがすかさず
    「この人って…」とつぶやくんです。

    これは関西特有の言い回しで、語尾を強く言えば「非難」にあたり、笑いながらや朗らかに
    言えば「肯定」にあたります。

    やってみてください、標準語でも一緒です。

    京都は人に対しあからさまな非難を嫌う文化があり、発言責任を取らないとか、曖昧発言文化と
    言われがちですが、後に発言の意図を説明しなければならない時、トピ主さんが困らない方の意図を
    説明出来るんですよ (イケずですけどね)

    「この人ってさ~」と言われたら私は感情を込めず「この人って…」と、言いますね 。
    (一時的に発言を止めるバージョン)
    もっと怖いバージョンは、軽く空を見つめ半笑いで「この人って…」と(笑
    (最大イケずバージョン)

    トピ内ID:8303375627

    ...本文を表示

    こんなのはいかが?

    しおりをつける
    🙂
    たぬきすぱ
    「この人ってさ~」

    と言われたら、

    「ちょっとお、この人呼ばわりぃ??(笑)私はあなたのダンナかい? やめてよね!!」

    と、笑って、でも、やめてよ、とピシャリと言う。

    また言われたら、また、同じことを言う。何度でも。

    また「この人」と言ったら、

    「この方」とか、「こちらの方」と言って、という。

    トピ内ID:3023080706

    ...本文を表示

    私だったら

    しおりをつける
    🙂
    あんこ
    その方の自慢話を 一通り全部聞いて、終わった頃に 「今の話 何やったっけ?聞いてなかった~ゴメ~ン(笑)」っていうのを、毎日繰り返します。

    そのうち話し掛けて来なくなると思いますよ。

    トピ内ID:5517195245

    ...本文を表示

    そういう人にはこれが一番

    しおりをつける
    🙂
    美奈子
    褒めて褒めて褒め倒すことです。

    それで内心で下を出して嘲笑っていればいいのです。

    トピ内ID:3661350884

    ...本文を表示

    わたしなら

    しおりをつける
    blank
    みの
    >こんな人に対しどのように対応していきますか?

    そんな人のために、何か考えてあげること自体が面倒です。
    「そういう人」だと承知したうえで、最低限のお付き合いをするだけです。

    もしも、主さんが本当に〇〇であれば、
    第3者は「この人」というところをスルーして、
    「確かに〇〇だわ」と、そっちに気が行くと思います。

    でも、主さんが〇〇でなければ、第3者は、
    「別に〇〇じゃないでしょ。何言ってんの?」と思うでしょうし、
    「ていうか、この人って何?」とも感じると思います。
    あなたが何か工夫をしなくても、
    その同僚は、自動的に周りからの評価を下げていると思います。
    本人はそんなこと、どこ吹く風でしょうけど。

    どうしても、本人にダメージを与えなきゃ気が済まないのですか?

    話はそれますが、
    私個人は、一方的な自慢話=マウンティングとは思いません。
    「それに比べあなたはこうよね、お気の毒」まで言い出したら、
    マウンティングでしょうが。

    一方的な自慢話を「マウンティング」と受け止めるのは、
    受け取る側が、勝手に自分の実情と比較して、
    私の状況を知っていてそういうことを言うなんて、
    「自分の方が上だと言いたいのね!」と卑屈になっているだけのこともあります。

    自慢話は「いいね」と認められたくてするもの。
    「へぇ~いいね」「それは、よかったね」など言っておけば事足ります。
    内容に共感する必要は全くないです。

    悔しいから「いいね」という言葉は使いたくない。
    だからあえて「そうなんだ」しか使わないようにしているというのなら、
    相手に振り回されているという意味であなたの負けです。

    「マウンティングされてなるものか」
    みたいな対抗心を持つこと自体が無駄だと思います。

    「この人」呼ばわりは確かに失礼だけど、
    日頃、相手の言動が上から気味なのは、スルーする余裕を持つ方が賢いと思います。

    トピ内ID:9974211167

    ...本文を表示

    トピ主です。

    しおりをつける
    🙂
    さき
    レスしてくれた方、ありがとうございます。正直、トピをたて発散したことで、怒りはスッキリ90%解決していました。
    確かに大した事では、ありません。その場で、私も「何ソレ。すごい失礼。」と言いました。相手は無反応でした。

    誰が聞いてもそれはひどい、という内容ならハッキリと抗議します。今回の同僚とは別の人に絶対に許せない事を言われた時は、皆の前で抗議しました。その人はアッサリ謝りましたが、半年後会社を辞めました。(私が原因ではないと思いますが)
    今回は、抗議する程でもないというところが肝です。ただ、今まで見下された発言をされても私が顔に出さなかったので、調子に乗ってきたのではないか?と考えました。
    そこで自分で対応法を考えたのですが、
    1今までより無愛想に「へー」と話を聞く。
    2仕事に集中して無視する。
    3話しかけられそうになったら、席を立つ。
    くらいしか思いつかず、何か斬新な案があれば面白いなと思いトピをたてた次第です。
    鸚鵡返し、試してみますね。

    トピ内ID:1800991066

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