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    送別会のケチ話 (駄)

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    🙂
    メンバー
    仕事
    トピを開いてくださりありがとうございます。
    相談というよりグチになります。
    私は40代女性 パートです。

    とてもセコい話なのですが、職場での送別会にお金を払うことに抵抗があります。
    送別会ということは送別される人のお代金を残りのメンバーで出しあいますよね。
    1年に1人退職する頻度で多くはないのですが、お世話になった上司や先輩なら快くお金を出せるのですが、辞めていくのは入って1年のバイトさんが多くモヤモヤします。
    この前は入って1ヶ月で辞めた人の送別会で「1ヶ月の人にお金払いたくない」と思ってしまいました。

    来月、バイトさんの歓送迎会があります。
    と、言うことは2人分のお代金を残りのメンバーで払うことになります…。
    ちなみに残りのメンバーとは4人です。

    人数が少ない職場のため送別会を欠席するのは難しいです。(全員が参加できるまで日程調整されます)
    ちなみに私はアルコールが2杯くらいしか飲めません。(水分でおなか一杯になるため)

    色々な送別会がありますが、同じような気持ちの方はいらっしゃいますか?

    トピ内ID:0697131080

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    確かにそうですよね。

    しおりをつける
    blank
    通りすがり
    勤続3年以上とか何か決まりを作って欲しいですよね。会社に提案出来たら良いですね。歓迎会は致し方ないですね。因みに3年は石の上にもからです。

    トピ内ID:0198788095

    ...本文を表示

    何とも言えない

    しおりをつける
    cloud
     どういう業務体系なのか、金額はいか程かも解らないとなるとね。

     自分の処では歓送迎会に出席ならば、3000円程度。欠席として記念品となれば、高くて500円です。

     有志なので断ろうと思えば断れます。因みに1年未満なら何もしてません。

     最低でも2~3年勤務からと云う処でしょうか。あくまでも有志なので。

    トピ内ID:3133951208

    ...本文を表示

    割り切って受け流す

    しおりをつける
    😉
    そう
    1ヶ月で辞めるひとは送別されたいのかって話もあるけど、しないですよ、普通は。

    悪しき習慣ですね。

    企画したひとは義務と思ってるのかも知れないけど、嫌だなって思ってるひとがいるなんて知らないんだろうね。

    せめて2年以上勤務とか規定を定めて欲しいなぁ。

    あとはもう人間関係は良いんだろうから、交際費だと思っては。
    自分が働き易いのはありがたいことだし。普段のお仕事の潤滑油だと思って。

    トピ内ID:7955169152

    ...本文を表示

    仕事じゃないんだから行かなきゃいい

    しおりをつける
    🙂
    さんりん
    正直言って、来たくない人に来てもらっても嬉しくない

    >人数が少ない職場のため送別会を欠席するのは難しいです。(全員が参加できるまで日程調整されます)

    そんなの関係ありませんよ、嫌なら断る

    でも、付き合いの悪い人と認定されるのは避けられないでしょう

    トピ内ID:5446551127

    ...本文を表示

    欠席

    しおりをつける
    🎁
    フルーツゼリー
    欠席の選択はないのですか。一年で辞めていく人の送別会なんてするんですね、面倒ですね。
    私なら欠席します。

    トピ内ID:4320232678

    ...本文を表示

    その風習が理解できません

    しおりをつける
    🙂
    たかこ
    なぜ1か月しかいなかったバイトの送別会までやる必要があるのでしょうか
    しかも残りのメンバーが4人って・・・

    全員パートなんですか?
    それとも正社員もいて、その正社員が歓送迎会を取り仕切っているのでしょうか?

    たまの飲み会があってもいいって思う人もいるかもしれないけど
    パートってことは時給でしょ
    そしてお酒の話が出ているので夜に居酒屋さんとかでやるんですよね?
    お昼休憩に最後の日だからってことで
    カフェでランチして辞める人の分を奢るぐらいの話ならわかるのですが
    どうして短い付き合いのパート同士で
    時給の何時間分ものお金を出して会を開くのでしょうか
    下手するとその出費で一日タダ働きしたぐらいになりませんか?

    それに1か月で辞めていくというのは
    辞める人だって気まずいでしょ・・・
    人数も少ないみたいだし人の出入りがあるたびに歓送迎会をするのは廃止でいいのではありませんか?

    トピ内ID:2775464722

    ...本文を表示

    バイトの歓送迎会?

    しおりをつける
    消えた恋文
    やりません。

    バイトとはそういうものですから。

    歓送迎会をする目的は、

    恩を売って少しでも長く勤めて

    貰うのか、メンバーで単に飲み会と

    称して集まりたいかですね。

    仲間のうちの一人でいいんです、

    味方を作って欠席すれば

    次から出なくて良くなるんでは?

    私その日爺様の57回忌。

    その日辺り猫が出産かも。

    理由は簡潔に、如何にも嘘っぽく。

    トピ内ID:9477095597

    ...本文を表示

    入って1ヶ月はないわ

    しおりをつける
    blank
    ねこ
    入って1ヶ月の人に送別会って必要ですかね?
    もはや意味不明なんですが。
    送別会を開きたいと思えるほど打ち解けた仲にはならないですよね、1ヶ月じゃ。
    トピ主さんがもやもやするのも当然かと思います。

    トピ内ID:0382875202

    ...本文を表示

    調剤薬局事務パート

    しおりをつける
    blank
    千葉県民50代女
    近所で調剤薬局事務ってことだけが良かったのかなぁ。
    もう20年近く同じ職場でパートで働いてます。
    それなのに最低時給とほとんど変わらない(笑)

    私もいつも歓送迎会に参加させられて、その会費を当事者以外で割った分を払ってます。
    退職者にはお花代も。
    何しろ長くいるので(一番古い)何十人も、ですよ。
    計算するのがちょっと恐ろしいくらい。
    薬剤師さんは高給取りだからいいんですよね。
    きっと全然気にしてないと思います。

    歓送迎会だけでなく忘年会も、本社からは何にも補助がありません。
    本当にケチな会社なので、辞めていく人が多い。
    笑える話は一度辞めてまた戻ってきた人がいて、二回分も取られたっけ。
    あと私は一度もないのですが、もちろん冠婚葬祭費も徴収されます。

    もういい加減にして、パートで時給900円なんだからって言いたい。

    トピ内ID:5058976420

    ...本文を表示

    言えばいいのに

    しおりをつける
    🐶
    ちこ
    入って一か月の人の送別会?!
    ありえないでしょう
    主賓(辞める人)も辞退しなかったんですか?
    なんだか色々ヘンな感じですけど・・・
    さすがに「そんな送別会、する必要あります?」
    くらい言ってもよかったと思いますよ
    私だったら言います 
    別に「ケチ」とかいう問題じゃない

    企画する人は飲み会が好きか、寂しがりなのか、
    まぁとにかくイベントに利用されている気がします

    トピ内ID:1016898940

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