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    シングルマザーで社会保険。

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    😣
    まめ
    仕事
    現在5歳の娘がいる25歳シングルマザーです。
    アルバイトで社会保険に入っています。
    今までは社会保険加入条件の128時間勤務が
    できていたんですが
    先月から娘の体調が安定しなくなり
    保育園からの呼び出し、急な熱で休みなどで
    128時間を切ってしまいました。

    今日上司から呼び出され
    "先月128時間切っちゃったよね?またあるようなら社会保険抜けないといけなくなるからね"
    と言われてしまいました。

    正直、社会保険で現在3万近く引かれていて
    将来的には社会保険に加入していたほうが
    いいとは思うんですが、
    その3万で今の生活が苦しく、毎月ギリギリで
    貧困生活なので社会保険の加入を
    やめたいな。。とは思っていたので上司に
    "社会保険の加入をやめた場合どうなりますか?"
    と聞いたら
    "年間130万以内で働くしかないから月8万くらいでやっていくしかないよ。
    子供が風邪引いたりしたら親に預けなよ。
    それか無理にでも保育園に行かせれば?"
    と言われました。

    親に頼れる状態ならもっと早く頼っています。
    頼れないから私1人でなんとかしてきました。
    でも風邪を引いたり、体調が悪いなら
    一緒にいてあげたいし
    他の子に移ってしまうかもしれないのに保育園になんて
    行かせれません。

    社会保険に入ると128時間勤務が絶対。
    社会保険に入らないなら月8万。

    仕事を変えたとしても社会保険に入らないなら
    月の給料が下がるだけ。
    社会保険に入ったとしても決まった時間確実に出ないといけない。

    なんだかもうどうしたらいいかわかりません。
    風邪をひく娘にも強く当たってしまいます。
    何も悪くない娘に八つ当たりをしている自分が嫌になります。

    シングルマザーの方はどうしていますか?
    どうやって働いていますか?
    呼び出しが多いときはどうしていますか?
    親に頼れないときはどうしたらいいですか?

    トピ内ID:9147533251

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    わかりますよ。お辛いですね。

    しおりをつける
    🙂
    まろ
    離婚10年の今50代のシングルです。子供は勿論もう大きいです。
    わかりますよ。普通そうなんですよね。
    私も求職した時に面接の方とかそういうお話出ましたから。

    トピ内ID:4743677263

    ...本文を表示

    続きです。

    しおりをつける
    🙂
    まろ
    ただ、今私がいる業界は特殊で(法的に問題あるかどうか不明)私は社会保険入ってますが一部の方は「現金を多く欲しい」と言うことで社会保険入ってない方が数名います。働くだけ働いて貰うだけ貰ってその代わり自分で国保や国民年金払ってます。
    それはそれでちょっと不思議なんですけど。

    トピ内ID:4743677263

    ...本文を表示

    更に続きです

    しおりをつける
    🙂
    まろ
    良い悪いは別として、現実そういう方がいるってことなんですよね。(ホテル業界です)他のホテルでは経営者の方針として必ず全員社会保険入れるという所と時給制で入らなくてもいいなら入らなくてもっていう所もあるみたい。苦しいの充分理解できますよ。どうしたもんでしょうかね。

    トピ内ID:4743677263

    ...本文を表示

    言えることは

    しおりをつける
    🙂
    まろ
    若くしてシングルになり自分で頑張ろう。というご苦労されてるのは本当にわかります。お金の事ですからね。これからもかかりますからね。
    今の職場でとなるなら子供さん一番だから今はお金は我慢して大きくなったらフルタイムで頑張るしかない!それまで大丈夫?

    トピ内ID:6115195370

    ...本文を表示

    あともう少し

    しおりをつける
    🙂
    お月さま
    小学校入学まであと少し。。

    熱が出てたり、体調の悪い時は
    病児保育園を利用してみるのも案ですが、

    アルバイト先の上司にこのまま社会保険が入る事を
    希望しましょう。
    (上司の方、少しいじわるだと思います)

    また、アルバイトより正社員になる道を。
    安定した収入の確保です。

    シングルマザーの支援制度で資格取得の援助金などあります。

    がんばって収入をあげていきましょう。

    子供は大きくになるにつれ、風邪ひいたり、熱が出るというのも
    減っていくと思います。
    日頃の体調管理も大切です。

    応援してます!

    トピ内ID:2527258363

    ...本文を表示

    役所に相談した?

    しおりをつける
    🙂
    匿名
    役所に相談しました?
    病児保育園などを紹介してくれるはずです

    トピ内ID:8750008860

    ...本文を表示

    社会保険で3万円なら

    しおりをつける
    🙂
    ちゅう
    国保になったらもっと高くなるのでは?
    国保は前年の収入で算出します。
    役所で計算してもらってみたら覚悟決まるのでは?

    トピ内ID:8920580396

    ...本文を表示

    応援したい

    しおりをつける
    blank
    音吉
    シングルマザーで頑張っていますね。

    社会保険はまさに「保険」です。
    トピ主さんに何かあった時には補助となる物です。
    例えば失業した時は失業保険を貰いますよね、それは雇用保険料を払っていたからです。

    さらに会社側も保険料を払います、つまり社会保険料はトピ主さんは半分だけ払っているのです。

    現在はアルバイトで働いているようですが、これはまさに非正規雇用。
    お子さんを養っていくにはあまりにも心許ないです、できれば正社員になって欲しいです。
    現在、いろいろな業種で人手不足になっています、今がチャンスです。
    オリンピック後は不景気になるかもしれない。
    ぜひハローワークに行って相談してください、正社員になってください。

    父親から養育費はもらっていますか?
    養育費は子供の権利です、しっかりともらってください。

    トピ内ID:6572383051

    ...本文を表示

    ん?

    しおりをつける
    💄
    haru
    >年間130万以内で働くしかないから月8万くらいでやっていくしかないよ。

    トピ主さんは、誰かの扶養にはならないのですよね?

    130万以内は例えば旦那さんの扶養になる場合の条件で、
    扶養にならないのなら130万は関係なく自分で国保・国民年金に加入しないといけませんが。

    だから、月128時間の社会保険加入条件を満たさないのなら
    130万は関係なく国保・国民年金に加入しないといけませんので、
    月8万は関係ないですよ。

    トピ内ID:6993565510

    ...本文を表示

    制度の仕組みを知っていますか

    しおりをつける
    🙂
    総務のおばちゃん
    まず、会社の社会保険を抜けても国民健康保険と国民年金に加入しなければならない、ってことはおわかりですか?
    さらに社会保険であれば会社が半分負担しているってご存知ですか?主さんが3万円支払っているのであれば、会社も3万円負担して合計6万円分の保険がかかっています。
    その他、高額医療費とか判り易く言うと「特典」みたいなものも国保より充実しています。
    今話題の年金も将来受け取る際に厚生年金と基礎年金の2階建てになる。(しかも会社が半分負担して!!)

    扶養に入れてもらえる配偶者がいるのであれば3号(保険料を支払わなくても基礎年金がもらえる、更に遺族年金も)であったり健康保険も扶養家族として負担なし(専業妻とこどもが10人いる人でも独身でも収入が同じであれば支払う保険料は同じです)になれるけど、シングルマザーならば歯を食いしばって社会保険に入れる状態をキープすべきです。

    一緒にいてあげることと病院にかかれる保険があることのどちらがお子さんに必要ですか?
    勢いできつい言い方で書いてしまいましたが、仕組みを理解して冷静に考えて下さい。

    今の日本の保険制度はとても偏っています。目先の損得で収入を減らす若いお母さんに、将来のためにも今の収入を増やす大切さをわかって欲しい、夫がいようがいまいが。どうしたら伝えられるのか?日々総務のおばちゃんは考えているのです....

    トピ内ID:7891972876

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