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    🙂
    サラリ
    話題
    事務パートを始めて半年になります。40代です。
    週5の5時間勤務です。
    中小企業の事務所に入って4回くらい面談をしました。

    今回言われたこと。
    普通のレベルに達していない。
    全てにおいてスキル不足。評価をすると5段階で1に近い2。
    ミスや忘れていることが多く仕事を任せられない。
    パートでも時間がショートかロングの違いで仕事は社員と同等にやってほしい。

    沈黙があり、改善するのでもう1か月後にもう一度面談してくださいと言いました。自分から辞めてほしいのかなと思いましたが。

    業務が多岐に渡り、1か月に1回しかないやらない事が多いです。
    なかなか覚えられませんが、数をこなせば覚えられてきています。

    上司の基準だとアウトなのでしょう。
    基準を落とすと業務が成り立たないのでしょう。
    半年たっているのにできないことは1年たってもできないと言われます。
    1年更新で3月まであるから、それまで時間が欲しいです。
    できるようになれば更に仕事が増えるようです。

    専任でやってほしい事があるとのこと。
    結構煩わしい内容なので、なぜパートなのにそこまでと思いました。
    社員の手伝いではなく、自分が専任というかんじです。
    一緒に仕事をしているよくデキる社員の女性二人は馬車馬のように働いています。
    彼女たちと私の能力差がかなりあるのは分かります。
    上司は自分の所見で彼女たちには聞いていないと言いますが、本当にそうでしょうか。
    やっている到達度は彼女たちが一番わかっています。
    私は優秀ではありませんが確実に上達しています。
    彼女たちの扱いやすい人間像だと思います。
    だからぜひ彼女たちに聞いてもらいたいです。
    いつも私の仕事のケアをしてくれているので彼女たちが駄目というなら駄目だと思います。

    半分諦めモードになりました。なにかご意見が欲しいです。

    トピ内ID:3931037169

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    おそらく

    しおりをつける
    🎂
    う~む
    辞めてほしいんだと思う
    日本の企業ではパートであっても
    簡単に解雇はできないので
    そうやって追い込んでるんだと思う

    トピ内ID:8961201000

    ...本文を表示

    辞めよう

    しおりをつける
    🍴
    塩やきそば
    >仕事は社員と同等にやってほしい
    >社員の手伝いではなく、自分が専任というかんじです
    これはおかしい。

    ひどいところは社員がパートに仕事を聞いてきます。
    もっとひどいと、友人が経験したのですが、休みに自宅に電話がかかってきて仕事のことをあれこれ聞いてきたのだとか。
    また親の病気で二日続けて休んだら無責任だと責められたそう。
    彼女がいないと仕事が回らない状態だったのです。
    最近私が辞めたところでは新しく来た上司がいろいろ聞いてきたので「わかりません」と答えました。
    仕事を教えて欲しいなら正社員にしてよそうしたら教えてあげるわよ、と内心思いながら。

    パートの仕事は社員の下請けというのが私の認識。
    トピ主さん、今のところで発奮してもパートはパート。正社員にはしてくれません。
    巧みに乗せられないようパート自身が気をつけなければね。

    >なぜパートなのにそこまでと思いました。
    この違和感を大切にしましょう。そして辞めましょう。
    純粋にパートとして働けるところは他にちゃんとあります。

    トピ内ID:5619322000

    ...本文を表示

    ブラックパート

    しおりをつける
    🙂
    人形
    正社員並みに働いてね、でも給与はパートだよってことでしょうね。なんて都合がいいのか…何様なんだろ?

    私も昔そういうところで仕事をしましたが、3ヶ月でやめてやりました。上の人の意向はあくまで正社員の補助という感覚ですが、現場があまりにもゆとりがなく、あれやれ!これやれ!早くしろ!みたいにヒステリックな感じでした。派遣の給与でアホくさいと思ったので即契約更新断りましたが、余裕がなくて荒んでる社員さんたちに辞める直前までぐちぐち嫌味を言われました。

    今は正社員勤務も経て、家庭の事情によりパート労働者ですが、給与は少ないけどあれこれ求められることはないので気持ち的に楽です。というかこの給与で責任待たされたら困りますが…

    トピ内ID:4606870538

    ...本文を表示

    事務、難しいですね。

    しおりをつける
    🐤
    ぽちゃゴロ
    私も40代です。
    若い時、2年弱ほど事務をやってました。

    最近も事務職を目指してて、今は短期の事務補助の仕事に行ってます。

    私の場合は、事務の適性がないと自分でわかってきました。

    そういえば、若い時も向いてなかったから転職したことを忘れてて、
    それを思い出したから諦めた瞬間に派遣で仕事を紹介してもらえたので、行ってみてます。
    短期なので 期間中だけ、ちゃんと行こうと思ってます。
    物覚えが悪いので、メモを取りまくりです。

    パートだし、と思っても、態度に出すのは良くないと思います。
    この内容でこの時給?、、って思うなら、
    文句言わずに、転職もいいと思いますよ。

    事務以外にもいろいろ行きましたが、
    仕事内容が同じでも、会社によっていろいろです。
    厳しくない会社もあると思う。


    私は、次は事務とは別の仕事を探すつもりです。

    トピ内ID:2893139715

    ...本文を表示

    事務に向いてないかな

    しおりをつける
    blank
    辞めようよ
    パートなのに社員と同程度っていうのは違和感ありますが

    >普通のレベルに達していない。
    全てにおいてスキル不足。評価をすると5段階で1に近い2。
    ミスや忘れていることが多く仕事を任せられない


    もうね?普通レベルにも達していないミスだらけのパートさんを
    雇う理由は会社側は無いんです

    でも昨今、会社側から解雇は言い出しにくいから面談だと思う

    面談したら「頑張るので時間ください」と言ったら
    時間が伸びただけで、使えないパートさんというのは変わらないんです

    事務に向いてないんじゃないですか?
    私は事務が向いてない人は、他の仕事でもいいと思います

    慣れれば・・・とありますが
    会社側が面談を決行する時点で、戦力外通告で退職をほのめかしているんです

    しがみつきたい理由はなんですか?

    事務の方が冷暖房あり座り仕事という理由なのかな・・・
    単純作業や、工場勤務、スーパーの裏方、クリーンスタッフでも
    私はいいと思います
    職業に貴賤無しです
     

    トピ内ID:6603933773

    ...本文を表示

    事務に向いてない

    しおりをつける
    🙂
    匿名
    なぜパートなのにそこまでというのは
    もしかして、
    パートで事務って楽そう
    と思って応募しました?

    1か月に1度しかない仕事でも
    半年も働いていればすでに
    6回の回数を重ねています
    6回では数をこなすうちに入りませんか?

    ミスはともかく
    忘れていることが多いとは話になりません

    正社員が馬車馬のように働いていて何が悪いのですか?

    このトピ全体から

    事務職ってもっと楽だと思ってた

    という感想がにじみ出ています

    事務職以外の仕事に転職したほうがいいと思いますけど

    トピ内ID:9492020791

    ...本文を表示

    メモとってます?

    しおりをつける
    🙂
    よんりん
    メモとってれば大体のことは、次は大丈夫です
    忙しいようなので、要点以外は、勤務時間外に書くんです
    自分用のマニュアルを完璧に作っておく

    そんなこともできない人は辞めてほしいんですよ

    それと、その職場は主さんには合ってないのかもね
    パートに求めすぎもかも

    責任のあまりない、ゆったりパートもありますよ

    トピ内ID:2146926260

    ...本文を表示

    分かります。

    しおりをつける
    blank
    カメちゃん
    パートって、労多くして益少なし、ですよね…
    大体、パートは勤務時間が少ないだけで社員と同じ処理レベルが求められる
    っていう会社の認識が大問題です。ただ、派遣ではなくパートばかり
    雇用している会社はそういうブラック寄りの所が多いです。

    私が以前フルタイムパートで働いていた会社も同じ感じでした。
    各業務の進め方がキッチリ決められているのですが、それが
    複雑怪奇で、少しでも進め方に不備があると罵声が飛んできました。
    また月に一度くらいしか経験しないような仕事がいくつもあるので、
    覚えようにも数をこなすチャンスがない、というのも同じです。
    私は2年働きましたが、最後まで、分からない場面はあり、常に緊張していました。

    そういう職場は、たとえトピ主さんが辞めて他の方が入っても、
    同じような感じで辞めていくと思いますね。

    経験だと思ってもう少し続けるのも良いし、今から他の仕事を
    探すのも良いと思いますよ。今は売り手市場なので、仕事はすぐに
    見つかります。派遣などの方が、時給も良いし、間に派遣会社が
    入っているので困ったことがあれば相談できるし、良いですよ。

    トピ内ID:6070611316

    ...本文を表示

    40過ぎの貴方には複雑な業務は無理だと思います

    しおりをつける
    blank
    れいれいまま
    パートなのだから、そんなに難しい業務は任されないはずだし、事務ならば座って出来る仕事で楽なのではないかといった感覚で、今の仕事を選んだのでは?

    今は30代以下の若い人達は皆んな、結婚後も引き続き正社員で働く人が多い為に、以前ならば、40過ぎてしまったら、ほぼ採用もされなかったであろう、事務パートの枠で採用されることが可能にはなってきているのだと思います。

    ただ、何故、以前は若い人限定だったのかといえば、やはり40も過ぎれば仕事の覚えが悪くなってしまっているからなのですよ。
    立ち仕事であっても単純作業の方が、覚えることも少ないはずですし新しいことを理解することが難しくなりつつある年代の人には向いているはずです。

    トピ主さんは「自分は努力はしている」「少しずつだけど成長はしている」
    「自分は他の女子社員からすれば、御しやすい人間のはず」
    「それにしても、何故、パートにそんなに煩わしい業務まで任せるのか」
    と自分自身は肯定しつつ、職場の上司の考え方に反発を感じているようですが、仕事を始めて半年経って、そんな感じでは、この先も大した成長は望めないと思いますよ。

    トピ内ID:9391470261

    ...本文を表示

    安い賃金でこき使われる。

    しおりをつける
    blank
    pepe
    辞めたほうがいいです、きっと上司も辞めて欲しくて煩わしい仕事を任せようとしてるように思えます。

    転職したほうがいいです、パートと社員が同じように働くなんて、今、パートもいいように使われることが多いですが、主さんの職場はひどいです。

    トピ内ID:4491959710

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