詳細検索

    キャリア・職場このトピを見た人は、こんなトピも見ています
    こんなトピも
    読まれています

    ウォーターサーバーの水を持ち帰ってる

    お気に入り追加
    レス37
    (トピ主0
    Twitterでシェア facebookでシェア LINEでシェア はてなブログでシェア
    🐶
    トピ主
    仕事
    7月~9月が繁忙期の会社で事務員をしています。繁忙期に人手が足りず、今月からはじめて派遣社員を雇いました。

    ウォーターサーバーや冷蔵庫、電子レンジの使用も許可しているんですが…昨日、派遣社員終業時間くらいに給湯室に空のペットボトルを持って向かう派遣さん(Aさん)が見えたの呼び止めました。ペットボトルを捨てるのかと思い、給湯室のペットボトル用ごみ場後がいっぱいなっていたのを思い出したからなんですが、すぐ袋替えますね!とつたえたら、「いえ、帰りに飲むので!今ダイエットしてて水多めに飲むようにしてるんですよ~!」と、ペットボトルに水をいっぱいにして帰って行かれました。1.5リットルサイズのものです…帰りに飲む用に入れて持ち帰るって…と感じているのか、ただサイズが大きい入れ物に入れているところを目の当たりにしたからなのか、違和感を感じてしまいました。そりゃ、今は暑いし水分補給大事でしょうけど、会社経費だし…と。

    今日もAさんがシフトに入っていて、昨日の今日なのでどうしても目線が行ってしまい、今日も持って帰っているな、と。腕と鞄で隠すような感じで持っていたので、彼女も悪いことと認識しているのではと思います。...あくまでこれは私の主観にすぎませんが...

    私が違和感を感じる方がおかしいですか?ウォーターサーバーを設置しているほかの会社さんみなさんこういうことはOKですか???

    一応、業務内容以外での派遣さんたちの管理(勤務時間やシフトの調整、社内で過ごすうえでの相談等)を私たちの部署で管轄しているので上司から派遣会社に伝えることはできるんですが…そんなことまでする必要はないですかね?

    トピ内ID:3950258300

    これポチに投票しよう!

    ランキング
    • 55 面白い
    • 147 びっくり
    • 6 涙ぽろり
    • 552 エール
    • 29 なるほど

    レス

    レス数37

    レスする
    • レス一覧
    • トピ主のみ (0)
    このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    先頭へ 前へ
    1 10  /  37
    次へ 最後尾へ
    並び順:古い順
    全て表示

    何でその程度のことが判断できないかなあ

    しおりをつける
    🐤
    ザンパノ
    >違和感を感じてしまいました。

    何でその場で判断できないかなあと思います。
    本気でわからなくてこんな質問しているのなら、
    この派遣社員とそんなにレベルが変わらないですよ。

    あくまで就業中に利用することを前提として、
    設置されているのですから、お持ち帰りなんて
    ダメなものはダメです。

    すぐ上司経由で派遣会社にクレームしてください。

    トピ内ID:3935709749

    ...本文を表示

    あらら。

    しおりをつける
    blank
    ゆきうさぎ
    「勤務時間内の飲料水です」って
    サーバーにシールでも貼りますか?(笑)

    で、その派遣に
    「派遣元に注意するほどでもないので」
    とつぶやくとか?

    派遣会社に言うのも
    なんか、馬鹿馬鹿しい(失礼)ですよね。。

    会社の備品とかも持ち出されそう。。

    社内で、「水持ち帰りしてる人がいるみたいなんだよね~、どう思う?」って
    しゃべるだけでも、抑止効果がでないかしら。

    力仕事なら、水分補給は大目にみれるかもだけど。

    トピ内ID:7144489472

    ...本文を表示

    勤務中に飲むものでしょう

    しおりをつける
    🙂
    匿名
    仕事をすることを前提に用意されているものでしょう
    帰りに飲む500mlだったら
    ま、いっか
    と私は思ったかもしれないですが、さすがに
    1.5はだめです

    上司から派遣会社ではなく、
    勤務時間以外の利用を禁止する
    とでっかく書いておけばいいのに

    社員でも同じことをしている人がいるかもしれないのに
    派遣だけに文句をいうのもダメでしょう

    全員だめ

    全員OK
    にするしかない

    トピ内ID:1771500502

    ...本文を表示

    帰りがけに飲む分なら構わないのでは?

    しおりをつける
    💍
    通りすがり
    住居と就業の場所との間の往復に飲む分は 構わないのではないかな?

    労災の及ぶ範囲だし そんなことはないだろうけど帰りに脱水症状(熱中症)とかで
    倒れても困るし(じゃコンビニで買えよってことは想定内で)

    自宅に持ち帰るのは なしで。

    1.5リットルを帰りがけに飲むんだ!と言われれば
    そうなんだ‥と思うしかないです。

    気になるなら上司とかで聞いてみたら?


    うちの会社もサーバー置いてあるけど帰りがけに水筒に入れて持って帰る人普通にいます。特に問題視されてはいませんね。
    上司に伝えても「水くらい」と言われるのがオチではないかなあ。

    トピ内ID:2161305824

    ...本文を表示

    その場で注意して終わり、

    しおりをつける
    🙂
    雷鳥
    帰宅する途中で飲むために、500ミリ程度のペットボトルやマイボトルに終業時間付近に入れるのなら、大目に見ると思います。

    でも、1.5リットルサイズ帰りに飲むって、どう考えてもおかしくありませんか。
    彼女は電車の中や駅のホーム、あるいはバスの中で1.5リットルサイズのペットボトルを口にするのでしょうか。
    車通勤だったとしても、運転しながら飲めるサイズのボトルではありませんし、1.5リットルサイズのペットボトルから直飲みするのなんて、夏場の部活終わりの高校生ぐらいですよ(笑)

    何らかの事情でその派遣さんは節約等をしているのだと思いますが、経費で購入している物であり、就業中の社員への福利厚生的なことや来客用のお茶等のために設置してあるのですよね。

    また、一事が万事ということもありますから、今後、彼女が使えそうと思う備品等を持ち帰られる可能性もあります。

    今のうちにサクッと、その場で「就業時間中の社員用や来客用に購入している物だから、持ち帰りはしないでね」とひと言言えば済む話だと思います。

    それでも、同じことが繰り返されるようなら、その時は上司に報告した上で派遣元に連絡をすればいいのではありませんか。

    そんなに悩むことではないと思いますよ。

    トピ内ID:7522673932

    ...本文を表示

    ダメでしょ

    しおりをつける
    😨
    ウォーター
    そんな持ち帰りを認めていたらあっと言う間になくなるでしょう。あくまでも業務中に常識的な量を飲むだけに限られるのではないでしょうか。そんな非常識がいるとそのうちサーバー自体撤去されますよ。
    しかし常識なんて持ち出すと、それぞれの常識は違うなんて言い出す人が出て来て、そのうち1人1日500mlまでとか具体的な数字で管理しないといけなくなるのでしょうかね。
    会社の備品を持ち出せば窃盗になるのに、1.5リットルの水だったら良いのでしょうか?そんなわけないでしょう。例えもっと単価の安い水道水だってダメに決まってます。
    その人は会社に損害を与えているんですよ。

    トピ内ID:1106484976

    ...本文を表示

    えー

    しおりをつける
    😉
    そう
    帰り道に飲むんじゃなくて、お家で使う用の美味しい水をタダでゲット!だと思います。

    帰り道分でもそこまでは会社はしなくて良いし、大きいサイズとか厚かましい。

    上の人の許可取って無かったら駄目に決まってますよ。上に相談を。

    トピ内ID:2101410850

    ...本文を表示

    それが社員だったら?

    しおりをつける
    🐱
    もね
    違和感あります?

    大きさが問題なら、
    社内用に置いてるので持ち帰るなら小さいサイズにしてねと言えば?

    そのサイズのペットボトルを満タンにして持ち帰ってるなんて凄いけど。

    >私が違和感を感じる方がおかしいですか?ウォーターサーバーを設置しているほかの会社さんみなさんこういうことはOKですか???
    こんなケチくさいことを気にしてる人は誰もいません。
    コストを気にしないなんて!と言うかもしれないけど、だったら福利厚生や設備なんて何も出来ないですよね。

    トピ内ID:6287237599

    ...本文を表示

    1.5リットルはさすがにだめでしょう

    しおりをつける
    blank
    500mlじゃなくて
    500mlのペットボトルに入れて休憩中に飲むなら
    別に気にもならないけれど、これはダメですよ。
    外のトイレットペーパーを持ち帰るみたいな人かな。

    派遣会社まで伝えなくてもいいとは思いますが、
    先ずは上司に相談してから対応ですかね。

    トピ内ID:8299124058

    ...本文を表示

    モラルとか常識の問題

    しおりをつける
    🐶
    ワンダふる
    派遣の方ではなくベテランの社員ですが、やはり帰りぎわにマイボトルに詰めて帰る人いました。なんか予備のトイレットペーパー持って帰る人と同類のような。見てしまうと良い気はしないですね。

    本人は得してるつもりなんでしょうけど、見えない負債がたまっていくので損するのにね。
    私でしたら静観します。その派遣の方と同じ部署でしたら本人に直接言います。

    トピ内ID:1208735134

    ...本文を表示
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    先頭へ 前へ
    1 10  /  37
    次へ 最後尾へ
    並び順:古い順
    全て表示
    • レス一覧
    • トピ主のみ (0)

    あなたも書いてみませんか?

    • 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心
    • 不愉快・いかがわしい表現掲載されません
    • 匿名で楽しめるので、特定されません
    [詳しいルールを確認する]

    アクセス数ランキング

    その他も見る
      その他も見る
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      使用イメージ
      使用イメージ

      マイページ利用でもっと便利に!

      お気に入り機能を使う ログイン
      レス求!トピ一覧

      注目トピ

        みんなの投票結果

        編集部から

        編集部からのお知らせはありません

        Horoscope | 大手小町

        Twitter

        Follow

        発言小町大賞0