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    夫に要求してもよいかどうか悩みます

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    ねこ
    ひと
    夫(29)、私(29)、長男(2)の家族です。
    私はフルタイム勤務の会社員で、現在妊娠6ヶ月です。
    夫は外科医で、当直や緊急オペが頻繁にあり、平均すると週2回は家に帰ってきません。土日も必ず病院に行きます。
    両方の親は遠方のため頼れず、外部サービスの力も借りながら夫と協力して家庭を回しています。夫婦ともに共働き希望のため現状には満足しています。

    ご相談内容なのですが、夫の家事・育児について、もうひとふんばり頑張って欲しいと伝えてよいかどうか迷っています。

    私が仕事で遅く帰る日(月3回ほど)は予めすり合わせて夫が子どもの保育園のお迎え~寝かしつけまでしてくれます。いつも快く引き受けてくれます。ただ、私が帰るとテーブルには食事の残骸がそのまま放置、脱衣所には脱いだオムツが放置など、とにかく子どものケアに全神経を注いだことがわかる状況の中、子どもと寝落ちしています。
    また、頻繁ではないですが最近夜泣きがあり、その時は基本的には対応してくれますが、すぐに根を上げて私に託してきます。

    私としては、疲れているのはわかるけどこちらは夫不在の夜はワンオペ家事育児をコンスタントにしているし、その時に夜泣きがあれば勿論1人で対応だし、まして今は夫の子どもを妊娠しているのだから、たまの機会くらいもう少し頑張ってくれ~、と思ってしまいます。具体的には例えば食事は片付けまでやっておいてほしいし、夜泣きは主担当として対応してほしいです。

    ただ激務の中家族のために時間に都合をつけて努力してくれていることは重々承知しており、これ以上要求するのは酷かもな...とも思い伝えるべきかどうか迷っています。
    感謝の気持ちは日頃から伝えています。
    また、2人とも在宅の日は手分けして家事育児しており、基本的なスキルはあります。

    トピ内ID:4572531249

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    要求ではなくて

    しおりをつける
    かぴ
    お願いはしても良いと思います。

    トピ内ID:5787060775

    ...本文を表示

    伝えていいと思います

    しおりをつける
    🙂
    主婦歴15年
    月3回ですよね?
    完璧にやってほしいとお願いしてもいいと思います。
    了承してもらったら、チェックシートとか作成したらいかがですか?
    やり残しがなくていいと思います。

    トピ内ID:7251362944

    ...本文を表示

    さすがに・・・

    しおりをつける
    🙂
    もみじ
    その状況でこれ以上は酷じゃないですか?

    特に夜泣き主担当なんて・・・寝不足のお医者さんに手術なんてして欲しくないですよ。

    トピ主さんも大変なのはわかるので、せいぜい休日の日に多めにやってもらうくらいでいいのでは?

    でも、何でその状況で今2人目?って思ってしまいました。もう少し上の子が手がかからなくなるまで待てなかったのかな?と。

    トピ内ID:8290443597

    ...本文を表示

    外科医は

    しおりをつける
    🙂
    内科医
    >夫婦ともに共働き希望のため現状には満足しています。
    相談内容と矛盾してますよね。
    不満があるからこその相談でしょう。
    不満が無いのならば現状のままで良いではありませんか。
    外科医は働き方改革が最も求められている職種だと思いますが、あなたとご主人の年間労働時間は何時間で、どのくらいの差がありますか?
    ご主人はすでに過労死ラインを超えていませんか?
    それにあなたが書いている通り、緊急対応が必須な職種ですから、家庭内で完全な人手として期待するのは酷だと思います。
    一般的に考えて外科医と会社員ならば、あなたの方が遥かに余裕があると推測されます。
    経済的なことが全く書かれていないので断定は出来ませんが、夫にもっとやってくれと要求するより、あなたの労働環境について、ご主人と話し合った方が建設的ではないでしょうか。

    トピ内ID:1591762661

    ...本文を表示

    限界というものがある

    しおりをつける
    blank
    はよ
    寝落ちしてしまう状況でこれ以上頑張ったら倒れるんじゃないでしょうか。
    トピ主さんも限界、ご主人も限界。

    どっちかが倒れたら大変なことになります。
    倒れる前のように働けなくなる可能性もありますよ。

    私はこれだけやっているのだからあなたも・・・という要求は相手に余裕がある時にするものです。

    2人ともフルタイムで1人は土日も仕事、
    トピ主さんは2人目を妊娠中で生まれたら更に大変になりますね。
    この状況で2人目? でも、乗り切れると思ったから2人目を設けたのだと思います。
    いまから2人ともの負荷を減らしたいですね。

    住み込みで人を雇うレベルだと個人的には思います。
    母親が24時間対応で、夫にもそれを求めると寝不足でさらにヘロヘロな外科医が誕生します。
    フルタイムのトピ主さんが夜泣き対応が大変すぎるのもよくわかりますが、
    激務の上に寝不足な外科医というのも・・・。


    住み込みが無理なら日中の家事と育児をしてくれる人を雇いましょう。
    保育園のお迎えからとどちらかが帰ってくるまでの夕飯作り、
    週一回作り置きを作ってもらう等です。
    利用している外部サービスは掃除などでしょうか?

    知人は母親を呼び寄せて同居や、
    夕飯まで作ってくれるシッターさんにお願いする等していました。

    トピ内ID:6457429329

    ...本文を表示

    苦情を言われて平気な人は一人もいません。

    しおりをつける
    🐱
    neko
    『当直や緊急オペが頻繁にあり、平均すると週2回は家に帰ってきません』
    そういう人にこれ以上お願いするなら外注を頼んだ方が上手くいきますよ。

    苦情を言われて平気な人は一人もいません。
    今だけならその今にお金で解決しましょうよ。
    週に二回家事外注を頼むだけでも違いますからぜひ検討を。

    週二回帰ってこないと言う事は週二回熟睡出来ていないんですよ?
    もちろん主様もお子さんの夜泣きで熟睡出来ていないとは思いますが
    それでも家で休めるのと職場に居るのとでは段違いです。

    トピ内ID:9126146325

    ...本文を表示

    手術の手は抜けないと思う。

    しおりをつける
    🛳
    gura
    そう思ったら、希望はあるでしょうけれど、
    実際は無理なのでは?

    世の中のいくつかの職業の夫を持つ奥さんは、それなりの覚悟が必要かと思います。

    いっそのこと外科医をやめて、というのは?
    仕事を変えてもらって、子育ての環境を整えよう!というのを提案してはいかがでしょうか?

    トピ内ID:7313765497

    ...本文を表示

    一部外注化を考えたら

    しおりをつける
    🐱
    エコランナー
    全てではなく、可能な事、物を外部委託為さったらと思います。共に働いておられれば、全てを気に入る様には出来ません。そうは言っても、気懸りがなくなる訳でもありません。

    掃除、送迎、放課後のサポートなどが対象になるかと。食事についても、積極的に外食を利用為さることです。時間を買って使うとお考えになれば、理解できるのではないでしょうか。無理をして、メンタルを壊すよりは良いのではないでしょうか。

    トピ内ID:0128645077

    ...本文を表示

    外科医は本当に多忙です

    しおりをつける
    🐧
    もも
    夫婦ともに医師です。私からのお願いです。できればやめてあげてください。

    私も3人の育児経験があり主人が海外留学期間もあり、ワンオペ育児の過酷さはよく分かります。
    急性期の外科医は世間が想像する以上に過酷です。異常な環境です。

    ご主人、週2日は帰ってこないと書いてますが実質週7日出勤していますよね。
    土日祝日は予定手術がないので帰宅は早いですが外科回診は毎日ありますから。
    在宅でも容赦なく病院から電話がかかってきますよね。
    夜中でも緊急オペで呼び出しがかかって結局翌日まで通しで働いたり、ざらですよね。
    当直といっても数時間連続して寝られることは滅多にありません。
    手術も数時間~数十時間立ちっぱなしでトイレも行きません。

    それでも文句ひとつ言わず育児を手伝ってくれて、ご主人は満身創痍だと思います。

    >食事は片付けまでやっておいてほしい
    「食器をシンクに水をつけてほしい」レベルに留めてはいかがでしょう。
    あるいはしばらく出来合いのお弁当で済ませてもらう。
    あるいは食器を一時的に使い捨てにする。
    割り箸、紙コップ、紙皿。レンジでチンできる紙皿もあります。
    片付いていない食器を見て「洗わなきゃ・・・」というストレスが一気に解消されますよ。

    >夜泣きは主担当として対応してほしい
    ごめんなさい。あまりに酷な要求です。

    確かに育児は、片方が仕事などを理由に「I can't do」と根を上げたらもう片方は必然的に「I must do」になります。
    それが積み重なるとmust do側はたまったもんじゃありませんよね。
    1人で育児をしていると不満を語れる仲間もいません。追い詰められるでしょう。

    でも、多忙な外科医の睡眠時間を削ることは、寿命を削ることに直結します。
    外部サービスを増やしましょう。
    ご主人の余裕があるときに、あなたの愚痴を聞いてもらいましょう。

    トピ内ID:0453564185

    ...本文を表示

    なぜ2人目を作ったのか・・・

    しおりをつける
    🙂
    匿名
    頻繁でないなら、放っておいてはどうですか?
    泣かせておきなさいよ。

    差別区別するようですが、手術を受け持つような(ということは命に係わる部分に携わる)医師に「夜泣きは主担当」という考え方が間違っていると思います。

    本当は夫婦としては間違っていないんですよ。

    でも世間一般の人は皆(多分トピ主さんも。夫本人ですら。)、「自分の命に問題があるときの手術を、子供の夜泣きでぐったりの医者にはされたくない」と思うんです。老若男女、金持ちでも貧乏でも、思います。

    四角四面「夫婦でフルタイム同士なんだから!夫も受け持って当たり前じゃないのよ!」なんてことが成立しないことを覚悟して結婚しなければなりませんでしたよ。

    これはトピ主さん本人が医師であってもです。
    もちろんトピ主さんが医師なら、夫である医師ももっと考えねばなりません。医師としての自分のこともですが、医師としての妻のこともです。

    医師なら自分が医師として働くなら、そのパフォーマンスを最善にできる形で生活できるように心がけねばならないと思います。

    人間の身体を見る「医師」という職業、これだけはもう特別でしょうがないものだと思いますよ。

    うちはとてもそんな高尚な職業ではないですが、それでも仕事に対するパフォーマンスを考えた時に、最善を尽くせないなと判断して、私は仕事を辞めました。
    発達に問題がある子も中にいますので、夜泣きもそりゃ毎晩でした。
    辞めてよかったと思いましたし今でも思います。
    あの毎日の夜泣きを自分ひとりで受け持って仕事に行くのはムリだし、
    夫と分担して2人で疲労して仕事するのも、ちがう。
    もったいなかったですよ。夫と同じ会社で同じく総合職。超氷河期に勝ち取った職でした(夫は年長なので氷河期ではない)。

    でも自分も含めた家族の健康が最優先ですから。

    トピ内ID:5839441649

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