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    ワーキングマザー 仕事が多すぎてつらい

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    😣
    hanahana
    仕事
    小学生と保育園の2児がいて、都内で正社員で働いています。
    会社が親会社に吸収された関係で、仕事が激変。
    量も今までの2倍、難易度も高い仕事になりました。
    当然仕事が終わらず、夫の協力もあり、週に2回ほど深夜残業をしてこなしていますが、終わらない状況です。
    精神的にも、また日によって生活時間が全く変わることにより、体力的にもつらいです。
    一時期転職も考えましたが、勤務地、フレックスなどの制度の充実、給料などの点から、今の環境から変わることにも躊躇してしまいます。転職が簡単な年齢でもありません。
    上司には、なるべく残業しない働き方をしたいと相談し、自分の仕事の棚卸しをしていますが、上司自身も忙しく、こちらの希望は聞いてくれません。できなければ辞めろというスタンスです。
    同じ会社でも部署によって様々で、必ずしもみんなが忙しいわけではないのですが、たまたま今いる部署が忙しいようです。
    仕事にやりがいはありますが、幼い2児を抱えてやるのはきつい仕事だと感じています。
    皆さんだったらどうしますか?

    トピ内ID:9852009579

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    明けない夜はない

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    レンのん
    仕事っていい時も悪い時もあります

    辞めるのはいつでもできるので
    この嵐が明けるのを待つのもありかなと思いますよ

    ワーキングマザーしていれば、
    どうしようもなくなって辞めなきゃいけない覚悟もあると思います

    会社であなたの代わりはいくらでもいますよ
    結局、何だかんだ言いながらあなたがやってるから仕事が終わらないってこともあると思います

    仕事を辞めろってことじゃないです
    できない仕事はやれないのだから、あきらめも必要

    会社は社員の人生の面倒は見てないですからね
    ぶっちゃけ、誰だって今日突然仕事ができなくなる可能性があって

    そうなっても会社は存続します

    無責任ですかね?
    どっちが無責任かなと、最近思います

    トピ内ID:0527861454

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    レンのんさんへ

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    😣
    hanahana
    一つ一つのお言葉が身に染みました。確かにどれもそうだなと思いました。
    少し気持ちを軽くしていこうかなと思います。
    あたたかいメッセージをありがとうございました。

    その他の皆さんもどんなことでもいいので、ご意見いただければありがたいです。

    トピ内ID:9852009579

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    トピ主のコメント(8件)全て見る

    明日は我が身

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    🙂
    たいやき
    育休中の者です。
    私は結婚が遅く、それまでは自分で言うのも何ですが、男性以上に残業をし社内表彰も受け、バリバリ第一線で働いてきました。
    誰よりも出世したいとずっと思ってきました。

    でも、実際子供を持つと、0歳で保育園に預けて復帰することすら迷っている自分がいます。
    なので、トピを拝見して、私も同じようになるかもしれないと思って他人事とは思えずレスしてしまいました。

    私だったら、身体に変調を来さない程度でギリギリ持ち堪えられるなら、もうしばらく頑張ってみるかもしれないと思いました。
    理由は、今より楽な部署への異動の可能性があること、旦那様が理解がありトピ主さんのフォローをされていること、お子さんがお二人いらっしゃって今後教育費等必要になった時に今の条件の職場を辞めて後悔する可能性があること、しんどいながらもトピ主さんがやりがいを感じられていること、の4点です。

    遅ればせながら育休を取得した者の理想論ですが…すみません。

    毎日お仕事に子育てにと本当に大変だと思います。
    朝晩も寒くなってきましたので、体調を、崩されませんようどうぞご自愛ください。

    トピ内ID:8906777762

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    毎日お疲れ様です。

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    ミンゴ
    何に置いてもお子さんがいる以上、
    動ける体があってなんぼだとは思います。
    子育てにお仕事深夜残業は…キツイですよね。

    それに第3者からの意見なので、
    他人事は好き勝手言えてしまうのですが。
    それを前提にお話しますが、

    率直な感想としては、
    辞めるのはもったいない。です。

    正社員であり、仕事が多い以外は好条件
    そして何より旦那さんの協力もあり(してくれない人も多い中)
    大変にしんどいが、回る事は回っている。

    この先定年までこの忙しさが続く感じなのでしょうか?
    いつか波に乗って、上手くこなせる事になり
    上司にも余裕が生まれたら人員を増員や、
    残業短縮や業務形態も変わる可能性も…
    …なんて動きがこの先全く0(ゼロ)なのでしょうか?

    ・小さいお子さん2人連れで、転職して正社員は難しい
    ・子育てしながら1から場所、給与、休み形態を鑑みて職を探す事
    ・今と同じぐらいの好条件が無いかもしれない不安
    ・0から仕事を覚えて、こなしていく労力(周りの人間関係構築も)
    ・これからうんと、お金がかかる小さい子供が2人。

    …これらの不安やストレスを、
    今の残業などのしんどさプラス条件と天秤にかけたら
    私だったら、
    今の仕事をもう少し続けるかもしれないなと思いました。

    旦那さんはどうおっしゃっているんでしょうか。
    トピ主さんの疲労度を一番近くで見ておられると思うのですが…。


    あくまでも、私だったらの意見でした。
    人それぞれ体力も、キャパも違いますので、
    お母さんが倒れたら大変です。
    決して、ご無理だけはなさいませんように…

    トピ内ID:6370815765

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    WMでなければOK?

    しおりをつける
    🙂
    ぶらっくとほわいと
    職場の状況が変わったからと言え、深夜まで残ってやるほどの仕事って辛いですよね。 でもその働き方って、ワークングマザーだから辛いのですか?

    独身の人だろうと、既婚で子供はこれからの人だろうと、ワーキングファーザーだろうと、その状況での仕事は辛いです。 ”ワーキングマザーだから” 大変な訳では無いと思います。 

    タイトルの最初にも「ワーキングマザー」の単語が来る程、トピ主さんの意識が「ワーキングマザー」にあるのなら、子持ち既婚女性にあった働き方と働き場所に変えてはどうですか。

    トピ内ID:9471349005

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    残業が解決しました。

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    😀
    inter
    残業が続いて、どうするべきか迷っていましたが、最近本格的に改善されて安心しました。そして休暇も多く取れるようになりました。
    少し前までは、解決するのが想像できなかったのですが、今は本当に解決して有り難いです。

    トピ内ID:0995493662

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    独身ですが

    しおりをつける
    😨
    匿名
    独身でも深夜までの仕事は辛いですが、
    独身の場合は、子どもがいない分子どもの面倒はしなくて良い訳で、
    身体が辛いなら家事もある意味しなくても1、2日困りませんし、
    掃除洗濯も週末まとめてやればいいしねと。

    既婚子持ちだと大変でしょうね。

    私なら転職か、パートになりますかね。

    私はそんな仕事しながら子育て出来ないと思うので、体力もないし、病気になりたくないので。

    給料面やパートになり、今までの生活を出来なくなることが嫌ならば、
    働くしかないですよね。

    私はそんなこともないので、
    辞めてパートになります。
    健康、自分の身体第一ですね。

    トピ内ID:9489325604

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    ピンチはチャンスでもある。

    しおりをつける
    🙂
    メダカ
    ワーキングマザーです。
    改善される見込みがなく、会社が「嫌なら辞めればいい」というスタンスなら、私なら転職します。
    私自身は正社員→専業主婦→フルパート→派遣→契約社員と来ていて、正直、正社員に拘らないので参考にならないかもしれませんが、お子さんが小さいなら、やはり子供のために取れる時間と体力を温存できる生活リズムは必須だと思っています。
    収入が減るとしても、転職を機に他の分野の勉強や経験ができ、選択肢が広がるのは良い事です。また、お子さんが小さいあと数年の間は、精神的に余裕のもてる職場でじっくり経験を積み、下のお子さんが高学年くらいになったらまたバリバリ働ける立場にシフト、というのが個人的にはベストだと思っています。「残業のない職場」は、探せば大手でも意外とあります。私の今の職場も、誰かが急に休んだり辞めたりしても困らないように、人員をしっかり確保して、みんなが長く働けるように配慮されています。
    一歩踏み出す事も視野に入れて見ることをお勧めしたいです。

    トピ内ID:8907681965

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    仕事とプライベートの両立

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    🎶
    kumomoku
    お察しいたします。お子さんがいて、正社員でしっかりと働くのは並大抵のことではないと思います。ご理解のある旦那さんがおられることは幸いですね。仕事内容がわからないので、どの程度転職が難しいのか計りかねますが、転職よりも現在の職場の方が良いとされておられるので、他の部署に異動される方が理にかなっていると思います。

    トピ内ID:2715901646

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    たいやきさんへ

    しおりをつける
    😣
    hanahana
    返信遅れてしまい、すみません。
    ご意見ありがとうございました!たいやきさんがおっしゃる4つの理由、どれも納得しました。

    育休中、赤ちゃんがかわいくて仕事復帰も躊躇してしまう時ありますよね、わかります。今はとにかく赤ちゃんとの時間を楽しんでくださいね!
    私の仕事の忙しさはちょっと一般的ではない気がしますので、復帰後のこと、あまり心配しなくて良いと思いますよ!

    トピ内ID:9852009579

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    トピ主のコメント(8件)全て見る

    ミンゴさんへ

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    😣
    hanahana
    ありがとうございます!
    おっしゃる通り、この先、定年までこの状態が続くかと言えば、そうではないと思います。
    上司や組織の変更、異動、会社の方針、などなど、まだこの状況が変わるチャンスはありますね。気づかせてくださりありがとうございます。
    ちなみに夫も、さすがにこの状況は心配してくれています・・

    トピ内ID:9852009579

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    ぶらっくほわいとさんへ

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    😣
    hanahana
    ありがとうございます。
    確かに、ワーキングマザーマザーだから尚のこと辛いという思いはあると思います。
    子どもが寝てしまってからしか会えない日があったり、一方、独身の時のように思い切り仕事に打ち込めなかったりすること、などです。
    無理のない働き方ができる仕事に就けばいいのに、とは確かにそのとおりなのですが、なかなか決断できない私です。。

    トピ内ID:9852009579

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    トピ主のコメント(8件)全て見る

    interさん

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    😣
    hanahana
    残業問題が解決されてよかったですね!
    なにかご自身で動かれたのでしょうか?
    どのような経緯で解決されたのかよろしければ教えてください。

    トピ内ID:9852009579

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    トピ主のコメント(8件)全て見る

    匿名さん

    しおりをつける
    😣
    hanahana
    ありがとうございます。ほんと何を優先するかですよね。
    あれもこれもと私は欲張ってる気もします。
    でも体が一番なのは間違いないですよね。

    トピ内ID:9852009579

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    メダカさんへ

    しおりをつける
    😣
    hanahana
    ありがとうございます。お返事遅くなりすみません。
    メダカさんのような選択も憧れています。子どもが小さい今の時間を優先したいという思いはあります。メダカさんは良い職場を見つけられてよかったですね!私もいろんな可能性を考えたくなります。

    トピ内ID:9852009579

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      kumomokuさんへ

      しおりをつける
      😣
      hanahana
      ありがとうございます。おっしゃる通り、総合的に考えると、部署異動が良いのかもしれませんね。
      ヒントをありがとうございます。

      トピ内ID:9852009579

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