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    同期の子の相手に疲れる

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    😑
    てるてる坊主
    仕事
    同期Mの相手に疲れました。
    まず、仕事を覚えない。先輩や私が色んな教え方を試したりメモも取らせましたが、何故かメモを家に持ち帰りそのまま無くします。また、「何回も教えたよ。失敗してもいいから自分でやってごらん。」と言っても教えてもらってない、分からないの一点張り。(先輩がMに教えている姿を多くの人が見ています。)
    そして仕事の不満が多い。Mになにか仕事をふれないかと皆が考えて、色んな事を試させたのですが「服が汚れる」「つまらない」「私には分からない」など不満が多いです。そもそも、服が汚れても仕方ない職業であるのに何を言っているんだとも思います。

    最後にお喋りや居眠りが多い。私の会社が他の会社と比べて緩いことも原因ではありますが、仕事よりも怠けている時間の方が明らかに多い。Mの仕事が滞っても私に直接影響はありませんので最初は無視していましたが、Mが視界に入ると士気が下がるという声が私の方に届きました。

    最低限関わりたくないのですが、私が注意しないといけないのだろうかと考えてます。
    皆さんは、こんな人相手にどんな対応をされますか?今後の参考にさせて下さい。

    トピ内ID:1725789205

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    上司は居ないのですか

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    🙂
    渋柿
    貴女の会社には、貴女達の上司は居ないのですか?
    そんな仕事の出来ない、やる気のない人をそのまま働かせているなど、
    いくら緩い会社と言えども呆れますね。

    やる気の無い同僚に対して、貴女は何もしてはいけません。
    その人に対して何か出来る人は、貴女達の上司でしか有りません。

    もし上司がいるのであれば、貴女の先輩から上司に仕事の出来ない人を何とかして欲しいと伝えてもらう事です。

    仕事中に居眠りしている様であれば、スマホで写真を撮って証拠を残しましょう。
    それを上司に先輩から見せてもらいましょう。

    居眠りを何度もする様であれば、幾ら緩い会社でもその人を放って置く事はないと思いますよ。

    トピ内ID:5259245247

    ...本文を表示

    トピ主さんは注意すべきではない

    しおりをつける
    🐶
    ビネガー
    組織で成り立つ会社では注意する人は直属の上司です。

    トピ主さんは自分の業務の遂行を害される時にのみ直接言えばいいです。

    これは試練です。人の怠惰な仕事ぶりで自分の士気まで下げない事です。

    私でしたらプライベートでも関わりたくないので挨拶と上辺の会話だけの関係にします。

    トピ内ID:2425741272

    ...本文を表示

    自分なら

    しおりをつける
    🐱
    紅茶
    同期だとしても相手にしません、そこまで酷いなら。
    上司に相談して自分は割り切って自分の仕事に集中するかな。
    その彼女をどうにかするのは上司の仕事のひとつだと思います。

    トピ内ID:1831066538

    ...本文を表示

    逆恨みされます

    しおりをつける
    🙂
    梅オクラ
    >Mの仕事が滞っても私に直接影響はありません
    >Mが視界に入ると士気が下がるという声

    トピ主さんは同期ですので注意する立場ではないですよね。注意すべき
    は、Mの上司だと思います。トピ主さんが変に注意なんかしたら、Mに
    逆恨みされますよ。

    トピ主さんは、特に影響がないのですから傍観するくらいしかできない
    のでは?

    トピ内ID:4337602392

    ...本文を表示

    勘違いちゃん

    しおりをつける
    😨
    まるこ
    居ますね。何しに会社に来てるんだか理解出来ない給料泥棒みたいな人。
    自分で勝手に仕事を選び、大した内容でもないのに高評価を欲しがる人。
    そういう人に限って自己評価がやたら高い。

    他の方も仰っているように、注意するのは上司の役目です。或いは先輩くらい。
    トピ主さんがすると相手が反発する恐れがあるし、その後の関係も難しくなります。

    以前の職場で不出来な上司から「俺が叱ると角が立つから、まるこから注意するように。」と指示があり、渋々注意したところ「何であんたが言うんだ 」と相手にキレられ、意地悪だ苛めだ何様だと騒がれて、面倒になって転職しました。

    上司に相談しましょう。

    トピ内ID:5192154693

    ...本文を表示

    ありがとうございます

    しおりをつける
    🙂
    てるてる坊主
    貴重なご意見をありがとうございます。発言小町が初めてなもので、きちんと返事が出来ているか分かりませんが、お礼申し上げます。

    渋柿様 直属とは言い難いのですが、上司はいます。しかし、Mがサボっている姿を見ていないのか上司はMを気に入っています。私も先輩も我慢の限界がきてるので、先輩と証拠を集めたいと思います。

    ビネガー様 注意すべきでないという意見をいただき、安堵しています。なるべくMと関わらないようにしていきたいと思います。

    紅茶様 私も割り切って仕事に集中出来るよう、頑張りたいと思います。

    梅オクラ様 逆恨みされると今より酷いことになりそうですね…。よそはよそと割り切るようにします。

    まるこ様 体験談を交えてご意見下さり、ありがとうございます。上5行が当てはまりすぎて…どこにでも居るものなんですね。上司と1度話し合いたいと思います。

    トピ内ID:1725789205

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